2023年包頭市石拐區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章

一、招聘計劃

包頭市石拐區(qū)計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員30名。具體情況詳見《包頭市石拐區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍及要求

1.國民教育序列2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)及往屆畢業(yè)生;

2.不限戶籍;

3.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。

(二)定向崗位人員范圍

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”)。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“蒙漢兼通”人員是指：熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。

(三)應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié);

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德;

(5)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下，部分特殊崗位可適當(dāng)放寬(以崗位表為準)。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2023年5月29日。例如，35周歲及以下應(yīng)為1987年5月29日及以后出生，其他條件的取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為2023年5月29日。

(6)根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件規(guī)定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報考;

(7)職業(yè)院校(含技工院校，下同)畢業(yè)生在參加事業(yè)單

位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。對有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求，或者不再設(shè)置學(xué)歷要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?

(8)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);

(9)具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證);

(10)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或以項目人員身份被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(11)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(12)崗位所需的其他條件。

2.應(yīng)聘人員有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)，非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、辭退的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(5)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定和自治區(qū)另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、實施步驟

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名方式：應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2372)進行網(wǎng)上報名，按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息。

報名時間：從2023年5月29日9:00—6月2日17:00止;資格審查截止時間為6月3日17:00。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。

(1)報名時，報考者須簽署《包頭市石拐區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別本人是否符合報考崗位所需的專業(yè)和其他報考條件，選報符合崗位條件的崗位進行報考并及時查閱報名情況，按照相關(guān)要求準備相應(yīng)的佐證材料。

(2)報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報名與參與筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，報名時所留電話號碼在招考期間無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負。

(3)報考人員須在規(guī)定的時間用居民二代身份證報名，同時上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后方可提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)，每人只能報考一個崗位。

(4)報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位。報考者須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。(提示：資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位)。

崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考職位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的職位。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否為相近專業(yè)最終由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。(提示：考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體資格復(fù)審，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位。未如實填寫專業(yè)的，在考察環(huán)節(jié)取消本次報考資格。)

以研究生學(xué)歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致，可按照符合報考條件對待。但在資格復(fù)審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，取消聘用資格。

(5)報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中、?？啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限;與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員);有“服務(wù)基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書。未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(6)提交材料：考生報名期間須上傳以下資料進行資格審查。

本人有效期內(nèi)居民二代身份證。

畢業(yè)證、學(xué)位證。

近期更新打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件和復(fù)印件。

服務(wù)基層項目人員須提供項目服務(wù)期滿證書原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)。

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W校教務(wù)處開具的學(xué)籍證明，包括所學(xué)專業(yè)，預(yù)計畢業(yè)時間。

(二)收費說明

報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過的，不能再改報其他崗位。資格審查通過考生應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費，報名費每人70元。交費截止時間：5月29日至6月4日中午12∶00。交費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

關(guān)于報考費退費問題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)可免交報考費，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)減半收取;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員可免交報考費。

符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進行。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件;2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件;2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)院校出具的加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明，以上三類人員除上述材料外，還需攜帶本人身份證原件及《報名登記表》《減免報考費申請表》、身份證復(fù)印件各一份，筆試結(jié)束后在規(guī)定的時間內(nèi)辦理退費，費用通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間通過石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號另行通知。

(三)其他注意事項

1.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片的人員，視為自動放棄報考。

2.同一崗位招聘計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例原則上應(yīng)達到1:3方可開考。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減或取消招聘計劃數(shù)。根據(jù)報名情況，緊缺急需專業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請、區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低開考比例，并在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站、石拐區(qū)人社局微信公眾號發(fā)布崗位變更公告。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的應(yīng)聘人員，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。除衛(wèi)生系統(tǒng)崗位外其他應(yīng)聘人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，所有崗位考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷，筆試考試時限為120分鐘。

3.筆試具體時間、地點及打印筆試準考證時間請考生關(guān)注石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)或石拐區(qū)人社局微信公眾號相關(guān)通知。

4.筆試成績加分：

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分;

請報名考生認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在官網(wǎng)公布。按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料，在石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)和石拐區(qū)人社局微信公眾號另行通知。

2.進入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、《報名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

3.服務(wù)基層項目人員定向崗位的應(yīng)聘者，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)或盟市主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

4.資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，在筆試合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中按照筆試總成績由高到低依次等額遞補，由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復(fù)審，遞補只進行一次。資格復(fù)審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

(六)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時間、地點及其它事宜通過石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾號另行通知。

3.同一崗位實際到場參加面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。

4.應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位，在面試環(huán)節(jié)前進行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)時只能使用國家通用語言答題。

5.總成績計算。按筆試占總成績的50%、面試占總成績的50%的比例加權(quán)計算總成績。考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

(七)體檢

1.按照每個崗位報考人員面試成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。

2.體檢工作由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施，在指定的醫(yī)院進行，體檢項目或標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行。

3.考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報考崗位面試成績依次遞補，只遞補一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

(八)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察?？疾炀唧w時間、地點和相關(guān)注意事項，將在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站、石拐區(qū)人社局微信公眾號發(fā)布公告。

2.考察工作突出政治標(biāo)準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察工作主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復(fù)查。

3.因考察不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加考察或自動放棄的考生，從面試成績達到最低合格分數(shù)線的報考人員中，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，并安排人員電話通知遞補的報考人員參加體檢、考察。

(九)公示

對擬聘用人員在石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)和石拐區(qū)社局微信公眾號上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，按干部人事管理權(quán)限，經(jīng)用人單位審核后報區(qū)委組織部和區(qū)人社局備案，再由區(qū)委組織部和區(qū)人社局，按照干部管理權(quán)限上報市委組織部和市人社局備案。

對有問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補，遞補只進行一次;對有問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(十)聘用

1.經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑區(qū)委組織部、區(qū)人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

5.擬聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、辭職或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

6..擬聘用人員實行試用期制度。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。其他人員試用期為3個月;用人單位及主管部門根據(jù)實際情況認為確需延長試用期的，最長可延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再遞補。

五、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

(二)落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負責(zé)”的要求，各招聘單位主管部門及用人單位對報名資格審查要高度負責(zé)，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

(三)建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

六、其他

(一)建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報考崗位，除筆試、資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

(二)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(四)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)及“石拐區(qū)人社局”微信公眾號公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話

報考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。

(七)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(八)實行回避制度。凡構(gòu)成回避關(guān)系的事業(yè)單位公開招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

招聘政策咨詢電話：

石拐區(qū)委組織部 0472-8728303

石拐區(qū)人力資源和社會保障局 0472-8728182

監(jiān)督舉報電話：0472-12388

石拐區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月24日

附件：石拐區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls