2022年遼陽(yáng)市弓長(zhǎng)嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘公告

2022-12-27 09:36:10閱讀()遼陽(yáng)市弓長(zhǎng)嶺區(qū)人民政府
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為落實(shí)國(guó)務(wù)院和省市關(guān)于推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新和促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)指導(dǎo)意見，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，吸引優(yōu)秀人才集聚開發(fā)區(qū)、奉獻(xiàn)開發(fā)區(qū)、發(fā)展開發(fā)區(qū)，加快弓長(zhǎng)嶺開發(fā)區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展，面向遼陽(yáng)市公開選聘開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職和工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

1.遼陽(yáng)市黨政群機(jī)關(guān)干部、全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)在崗在編人員;

2.面向遼陽(yáng)市社會(huì)公開招聘，所聘用人員不占行政事業(yè)編制。

二、選聘職位及名額(10名)

1.黨政工作部副部長(zhǎng)1名;

2.開發(fā)建設(shè)部副部長(zhǎng)1名，職員1名;

3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職員2名;

4.財(cái)政和資本運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)1名;

5.國(guó)土規(guī)劃部職員2名;

6.企業(yè)服務(wù)部職員2名。

每個(gè)職位應(yīng)聘人數(shù)不設(shè)最低比例限制。各職位無合適人選，可空缺。

三、選聘資格條件

(一)資格條件：

1.遼陽(yáng)市黨政群機(jī)關(guān)干部、全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)在崗在編人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，突出高素質(zhì)專業(yè)化，突出精干有活力，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、黨的建設(shè)等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，符合相應(yīng)職位的任職資格條件，應(yīng)聘職位應(yīng)符合任職回避相關(guān)規(guī)定。其中:

(1)需現(xiàn)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位科員滿3年或現(xiàn)任正副科級(jí)干部(不含試用期人員);工作人員達(dá)到在崗最低服務(wù)年限。

(2)年齡在 40周歲以下(1983年 1月 1日以后出生)。

2.面向社會(huì)公開招聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好個(gè)人品行，具備履行職責(zé)的身體條件，能夠承受工作壓力。具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在 40周歲以下(1983年 1月1 日以后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得參加選聘。

受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;曾受刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查(調(diào)查)尚未作出結(jié)論的;配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;其他不適宜參加選聘情況的。

(一)表現(xiàn)特別優(yōu)秀或因崗位特別需要的報(bào)名人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，聘任的資格條件可適當(dāng)放寬。其他資格條件詳見《開發(fā)區(qū)選聘職位表》(附件1)

四、選聘程序

(一)報(bào)名(2022年12月26日—2023年1月4日)。應(yīng)聘人員自行到弓長(zhǎng)嶺政府網(wǎng)站用 A4紙下載并填寫《弓長(zhǎng)嶺開發(fā)區(qū)公開選聘報(bào)名表》(附件 3，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出承諾。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表(一式三份)和身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、所獲市級(jí)及以上榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職的到弓長(zhǎng)嶺區(qū)政府主樓四樓4009室報(bào)名(報(bào)名聯(lián)系人：杜顏。咨詢電話：0419-5809993);應(yīng)聘工作人員的到弓長(zhǎng)嶺區(qū)政府主樓五樓5019B房間報(bào)名(報(bào)名聯(lián)系人：谷崇野，咨詢電話：0419-5809007)。報(bào)名時(shí)間:2022年12月26日至2023年1月4日(上午 8:30-11:00，下午1:30-4:00)，節(jié)假日休息，逾期不予受理。應(yīng)聘人員每人只限報(bào)1個(gè)崗位，需注明是否服從調(diào)劑，調(diào)劑只能在同職務(wù)層次之間或從較高職務(wù)層次到較低職務(wù)層次調(diào)劑。

(二)資格審查。報(bào)名截止后，區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織資格初審，對(duì)符合條件的及時(shí)確認(rèn)，對(duì)不符合條件的，及時(shí)向個(gè)人反饋。資格審查貫穿選聘工作全過程，凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(三)擇優(yōu)比選。按照全面、客觀、公正的原則，對(duì)通過資格初審人員采取現(xiàn)場(chǎng)面試比選的方式，注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)。具體時(shí)間、方式等另行通知。

(四)公示考察。根據(jù)擇優(yōu)比選情況，研究確定人選后進(jìn)行公示，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)和考察。

(五)正式聘用。公示期滿沒有異議的或反映問題不影響聘用的人選，在體檢、考察通過后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

五、有關(guān)說明

(一)聘任期限。弓長(zhǎng)嶺開發(fā)區(qū)不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格，不明確行政級(jí)別，實(shí)行崗位聘任(用)制，簽訂聘任(用)合同，聘期一般為三年，試用期三個(gè)月。聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。

(二)檔案管理。遼陽(yáng)市黨政群機(jī)關(guān)干部人事關(guān)系調(diào)入弓長(zhǎng)嶺區(qū)黨政機(jī)關(guān)，全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)在崗在編人員人事關(guān)系調(diào)入開發(fā)區(qū)，人事檔案由區(qū)委組織部統(tǒng)一管理;面向社會(huì)公開招聘人員人事檔案由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一管理。

(三)薪酬待遇。

1.遼陽(yáng)市黨政群機(jī)關(guān)干部、全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)在崗在編人員，按照《遼寧弓長(zhǎng)嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用制薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

2.面向社會(huì)公開招聘人員，參照《遼寧弓長(zhǎng)嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用制薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

薪資總額=基礎(chǔ)薪酬+增加部分+績(jī)效薪酬

(1)基礎(chǔ)薪酬：

職員：基本工資參照全區(qū)事業(yè)單位九級(jí)管理崗人員平均工資計(jì)算，4560元/月(基本工資含各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

副部長(zhǎng)：基本工資參照全區(qū)事業(yè)單位八級(jí)管理崗人員平均工資計(jì)算，5150元/月(基本工資含各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

部長(zhǎng)：基本工資參照全區(qū)事業(yè)單位七級(jí)管理崗人員平均工資計(jì)算，6140元/月(基本工資含各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

(2)增加部分：

職員：600元/月。

副部長(zhǎng)：650元/月。

部長(zhǎng)：650元/月。

(3)績(jī)效薪酬：

根據(jù)實(shí)績(jī)考核結(jié)果計(jì)算。

開發(fā)區(qū)選聘職位表
序號(hào) 單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 任職條件 職責(zé)
1 黨政工作部 副部長(zhǎng) 1 1）中共黨員；
2）具有辦公室行政管理、黨委辦公室或黨建、人事相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上；
3）具有較強(qiáng)的文字綜合能力；
4）具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5）工作細(xì)致認(rèn)真，有全局觀念。		 負(fù)責(zé)黨建、人力資源、績(jī)效考核、文字綜合、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)后勤等工作。
2 財(cái)政和資本運(yùn)營(yíng)部 部長(zhǎng) 1 1）具有統(tǒng)籌開發(fā)區(qū)財(cái)政收支、資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)資國(guó)企監(jiān)管工作能力。
2）具備較強(qiáng)的數(shù)字分析能力和判斷能力；
3）具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4）具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。		 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行開發(fā)區(qū)年度財(cái)政預(yù)決算；負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)政收入支出管理工作；負(fù)責(zé)辦理財(cái)政和專項(xiàng)支出、投資項(xiàng)目的財(cái)政撥款；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府采購(gòu)和招投標(biāo)工作；協(xié)調(diào)審計(jì)部門開展管委會(huì)投資項(xiàng)目審計(jì)工作；負(fù)責(zé)債務(wù)管理；負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)、履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)等工作。
3 開發(fā)建設(shè)部 副部長(zhǎng) 1 1）熟悉土地規(guī)劃、土地開發(fā)等工作內(nèi)容及流程；
2）具備園區(qū)規(guī)劃、國(guó)土資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）工作細(xì)致認(rèn)真，有全局觀念；
4）具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5）有住建、規(guī)劃、自然資源和項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。		 負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)管理、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)，對(duì)規(guī)劃范圍內(nèi)已征收集體土地和未出讓國(guó)有建設(shè)用地的管理等相關(guān)工作。
4 開發(fā)建設(shè)部 職員崗 1 1）熟悉園區(qū)管理、智能園區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等工作；
2）建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)。		 負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)供水、供電、供氣等方面的政策統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)等相關(guān)工作。
5 國(guó)土規(guī)劃部 職員崗 2 1）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
2）規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3）工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的對(duì)上溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。		 負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)自然資源分局做好開發(fā)區(qū)管轄區(qū)范圍內(nèi)國(guó)土空間規(guī)劃、各類專項(xiàng)規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制、管理及實(shí)施工作；負(fù)責(zé)完成管委會(huì)、黨工委交辦的相關(guān)工作。
6 企業(yè)服務(wù)部 職員崗 2 1）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)；
2）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉了解國(guó)家和省市關(guān)于加強(qiáng)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)方針政策和相關(guān)法律法規(guī)；
3）具有行政審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 負(fù)責(zé)項(xiàng)目（企業(yè)）服務(wù)工作，實(shí)行落地項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)全過程服務(wù)；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家省市關(guān)于加強(qiáng)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)方針政策和相關(guān)法律法規(guī)；負(fù)責(zé)承接下放的市級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限審批工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織實(shí)施開發(fā)區(qū)行政審批涉及的現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)論證和社會(huì)聽證等工作。
7 產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 職員崗綜合文字 1 1）具有較強(qiáng)的文字綜合能力、擅長(zhǎng)起草綜合性文字材料；善于指標(biāo)統(tǒng)計(jì)；
2）中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3）工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。		 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部綜合文字材料起草工作；會(huì)議紀(jì)要、記錄整理；負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范性文件；負(fù)責(zé)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
8 產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 職員崗產(chǎn)業(yè)運(yùn)行 1 1）有產(chǎn)業(yè)策劃能力，熟悉項(xiàng)目謀劃和包裝；
2）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉了解國(guó)家和省市政策；
3）具有較強(qiáng)的對(duì)上溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。		 負(fù)責(zé)研究落實(shí)經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)對(duì)上爭(zhēng)取政策扶持和資金支持；負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃工作。

開發(fā)區(qū)公開選聘報(bào)名表

姓名   性別   出生年月( 歲)    
民族   籍貫   出生地  
政治面貌   入黨
時(shí)間		   參加工作時(shí)間  
專業(yè)技術(shù)職務(wù)   熟悉專業(yè)
有何專長(zhǎng)		  
學(xué)歷學(xué)位 全日制教育   畢業(yè)院校
系及專業(yè)		  
在職教育   畢業(yè)院校系及專業(yè)  
現(xiàn)工作單位及職務(wù)  
擬聘崗位   是否服從組織調(diào)劑  
聯(lián)系電話   本人簽名  
工作簡(jiǎn)歷  
誠(chéng)信承諾
本人符合報(bào)名崗位相關(guān)要求，在報(bào)名表中填寫的個(gè)人信息均真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)本人存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均做取消資格處理，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
本人簽字：
年月日


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