2020年撫順市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《關(guān)于做好2020年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(遼人社〔2020〕15號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我市市屬事業(yè)單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年離校尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1984年9月23日及以后出生)。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http//:fsrs.fushun.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)崗位查詢

各招聘單位的招考人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見《2020年撫順市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1、附件2、附件3，其中附件2招聘的崗位僅限普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年離校尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生報(bào)考)，對涉及的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話詳見《2020年撫順市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員招聘單位聯(lián)絡(luò)表》(附件4)。

附件2招聘的崗位，招聘人員聘用后，先駐鄉(xiāng)村工作，服務(wù)年限為兩年。駐鄉(xiāng)村期間除享受正常的市屬事業(yè)單位人員工資待遇外，每人享受1000元/月生活補(bǔ)助金。

(三)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，對提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試或應(yīng)聘資格。符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名程序如下。

1.提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。考生可在2020年9月23日9：00至9月28日18：00登陸報(bào)名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/ln/09fs/)提交報(bào)考申請，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)?？忌荒軋?bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致?？忌峤坏膱?bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，招聘單位將在報(bào)名網(wǎng)站對報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名次日提出初審意見。報(bào)考人員可于2020年9月24日9：00至9月29日12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可改報(bào)其他崗位。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過審查，須于2020年9月24日9：00至9月29日24：00重新登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)，繳納成功后即為報(bào)名程序結(jié)束。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新復(fù)核人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(遼價(jià)函〔2010〕29號(hào))規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

擬享受減免報(bào)名費(fèi)的人員，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于2020年9月26日至9月27日到撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心(撫順市順城區(qū)裕城路39號(hào))進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

成功繳納報(bào)名費(fèi)的考生視為有效報(bào)名，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2∶1比例時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2020年10月11日8:00至10月18日8:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(五)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試考試科目為綜合能力測驗(yàn)，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績保留兩位小數(shù)。

筆試時(shí)間：2020年10月18日，9：00至11：00

筆試地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上明確。

筆試結(jié)束后，對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績將通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

2.資格審查(復(fù)審)

面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對參加面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審)，對報(bào)考人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報(bào)名登記表等進(jìn)行認(rèn)真核對。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由各招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。其中，報(bào)考崗位代碼A類的考生，面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;報(bào)考崗位代碼B類的考生，面試以試講的方式進(jìn)行，試講教材為人教版小學(xué)四年級上冊、初中、高中學(xué)科第一冊、民航出版社《無人機(jī)駕駛員航空知識(shí)手冊》。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在考生提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)考察

由各招聘單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(八)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，各招聘單位應(yīng)調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督?？忌信撟骷佟⑦`紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他

1.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.報(bào)考崗位代碼B類的考生，根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24 號(hào))精神。對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。本次招聘不設(shè)置關(guān)于教師資格證的強(qiáng)制要求，聘用人員需在試用期內(nèi)取得該崗位的教師資格方可正式聘用，未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便各招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

5.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

6.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，從面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)一次。

7.已參加工作的在職人員須提供單位同意報(bào)考證明(附件5，如提供困難可在體檢前提供)原件并加蓋公章，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

8.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件6)。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸撫順市人力資源和社會(huì)保障局所有。

報(bào)名咨詢電話：024-52426975 17896235991

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-52650118

撫順市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月18日