2023年朝陽市公開引進(jìn)優(yōu)秀和急需緊缺人才公告

經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批優(yōu)秀和急需緊缺人才到我市工作，現(xiàn)公告如下：

一、引才條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)年滿十八周歲，品行端正，政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，服從組織安排。

(四)具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，符合崗位所需的其他條件。

(五)年齡要求，全日制本科生1992年8月1日(含)以后出生，全日制碩士研究生1987年8月1日(含)以后出生，全日制博士研究生1982年8月1日(含)以后出生。

(六)報(bào)考市直崗位的，需具有經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的，“雙一流”高校中的一流大學(xué)或列入原“211工程”“985工程”大學(xué)畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位;報(bào)考縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的，需具有普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試取得的全日制本科學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位;全日制研究生報(bào)考不受學(xué)校類別限制。

在國(guó)外就讀人員報(bào)考上述崗位，需具有教育部認(rèn)證的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)2022年榜單的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)的學(xué)位(此類院校通過https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2022網(wǎng)站查詢)。

報(bào)名人員須在2023年7月31日(含)前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(八)崗位要求的專業(yè)等其他條件(詳見2023年朝陽市公開引進(jìn)優(yōu)秀和急需緊缺人才計(jì)劃表)。招聘崗位限定工作經(jīng)歷、政治面貌等其他條件的，截止日期均為2023年7月31日(含)。

(九)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

(十)在職人員，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。

曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位開除、辭退的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員，現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員，在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考，在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考)，朝陽市(含縣、鄉(xiāng)兩級(jí))公務(wù)員、事業(yè)單位在編工作人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、引才方法和程序

(一)報(bào)名及資格初審

本次引進(jìn)人才實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/345。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者可在2023年8月1日9時(shí)至8月4日16時(shí)登錄https://zhikaocn.com/invitation/notice/345，注冊(cè)登錄個(gè)人賬號(hào)，選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位后，按照規(guī)定的流程和要求填寫報(bào)名信息，上傳證件照片(要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內(nèi))，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器進(jìn)行登錄。

2.查詢初審結(jié)果。報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考者提交的照片等信息進(jìn)行初審。報(bào)考者可于2023年8月1日9時(shí)至8月5日12時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢報(bào)名結(jié)果。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。審核信息為“拒絕”狀態(tài)的，考生不允許再次提交同崗位報(bào)名申請(qǐng)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位;審核信息為“退回”狀態(tài)的，考生應(yīng)修改補(bǔ)充相應(yīng)內(nèi)容后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次提交報(bào)名?？忌鷮?duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例時(shí)，將縮減或取消該崗位引才計(jì)劃，相關(guān)信息在朝陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過初審后，須于2023年8月1日9時(shí)至8月5日12時(shí)重新登錄報(bào)名網(wǎng)址繳納考試費(fèi)，繳費(fèi)僅限支付寶支付，支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請(qǐng)關(guān)注朝陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的筆試公告，于筆試前1周內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管。

(三)考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)均為100分，權(quán)重分別為40%和60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

1.筆試。

筆試分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分，全部為客觀試題?！毒C合應(yīng)用能力》全部為主觀題。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+綜合應(yīng)用能力×50%，筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，市委組織部、市人社局對(duì)筆試成績(jī)匯總分析，確定合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格復(fù)審和面試。

2.資格復(fù)審及面試。

按照引才崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從筆試合格者中由高分到低分確定面試人選，最后一名面試人員筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定面試比例的，該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選需提供有效身份證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證原件及復(fù)印件1份)以及招聘崗位中所要求的其他需提供材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審不合格人員不能進(jìn)入面試，產(chǎn)生的崗位空缺在筆試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格復(fù)審結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，主要測(cè)試崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。合格分?jǐn)?shù)線為60分?？偝煽?jī)和各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)。面試開始后產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢和考察

按照總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)引才計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者確定體檢人選。體檢工作參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察工作由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

擬聘用人員確定后，面向社會(huì)公示，公示包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘用單位、擬聘用崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員試用期12個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)，被聘用人員逾期不報(bào)到者，取消聘用。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，具體事宜按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

四、政策待遇

引進(jìn)的優(yōu)秀和急需緊缺人才納入優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)進(jìn)行長(zhǎng)期培養(yǎng)。聘用到市直崗位的，統(tǒng)籌安排到開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))下派學(xué)習(xí)鍛煉，時(shí)間為1年。

下派學(xué)習(xí)鍛煉結(jié)束后，在崗位數(shù)量限額內(nèi)，表現(xiàn)優(yōu)異的，博士研究生可適時(shí)聘用到事業(yè)單位七級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位(正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))，表現(xiàn)優(yōu)異且工作實(shí)績(jī)突出的，符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，可適時(shí)調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。碩士研究生可適時(shí)聘用到事業(yè)單位八級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位(副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))，表現(xiàn)優(yōu)異且工作實(shí)績(jī)突出，符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，可適時(shí)調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

聘用到縣(市)區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的，由縣(市)區(qū)采取適當(dāng)方式進(jìn)行培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)異且工作實(shí)績(jī)突出的，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，可適時(shí)選拔到事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異且工作實(shí)績(jī)突出，符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，可適時(shí)調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)人才考試報(bào)名費(fèi)100元/人，體檢費(fèi)用由報(bào)考者負(fù)擔(dān)。

(二)引進(jìn)人才考試各種信息均在朝陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.chaoyang.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者加強(qiáng)關(guān)注。

(三)考生在整個(gè)引進(jìn)人才考試過程中，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(四)本次引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引才考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)未盡事宜由中共朝陽市委組織部、朝陽市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

咨詢電話：

中共朝陽市委組織部：0421—2915960

朝陽市人力資源和社會(huì)保障局：0421—2638181

中共朝陽市委組織部

朝陽市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月27日

附件1：2023年朝陽市公開引進(jìn)優(yōu)秀和急需緊缺人才計(jì)劃表

附件2：“雙一流”高校中一流大學(xué)名單

附件3：原“211工程”（含“985工程”）大學(xué)名單