2022年朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工人員公告

2022-02-19 00:47:01閱讀()龍城區(qū)人民政府
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經(jīng)龍城區(qū)人民政府同意,擬公開招聘編外臨時(shí)用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

三、應(yīng)聘人員具備的條件

1、朝陽市戶籍,學(xué)歷為全日制大專及以上,年齡要求35周歲以下(含35周歲)。

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備招聘崗位所要求的其他條件。

具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1、在讀的普通高校學(xué)生。

2、曾因犯罪受到過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

3、人事檔案中存在違規(guī)違紀(jì)處分記錄的人員。

四、招聘名額

聘用編外用工人員2名。男女不限。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/下載并填寫《朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附件2),于2022年2月22日上午9:00—11:30時(shí),下午13:30—16:00時(shí),本人攜帶第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件,近期同版一寸免冠彩色照片6張(每張照片背面署名),到龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓大廳1號(hào)窗口進(jìn)行報(bào)名(朝陽市黃河路五段1-6號(hào))。

2、資格審查。龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)名人提供的身份證、學(xué)歷證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,對(duì)不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其考試聘用資格。

(三)招聘考試

招聘采取面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,面試時(shí)間為8分鐘,評(píng)委現(xiàn)場評(píng)分,面試成績并列者,加試面試。按面試成績高分到低分的順序,根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員,面試現(xiàn)場公布參加體檢人員、體檢時(shí)間及地點(diǎn)。

(四)體檢和考察

1、體檢。體檢由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參照公務(wù)員體檢工作要求及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程,弄虛作假,徇私舞弊,瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。

考生對(duì)體檢結(jié)果提出疑義的,安排復(fù)檢,仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,視為體檢不合格,不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位,在參加考試的考生中,成績由高分到低分給予遞補(bǔ)。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2、考察。招聘單位主管部門通過審閱檔案等方式,對(duì)擬考察人選報(bào)名時(shí)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,并將結(jié)果告知被考察人員??疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的,在參加考試的考生中,成績由高分到低分給予遞補(bǔ)??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(五)公示及聘用

1、公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)公示。

2、聘用。公示期滿無異議的,依據(jù)《龍城區(qū)編外臨時(shí)用工管理辦法》采取勞務(wù)派遣管理,由聘用單位與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn),月工資1580元(包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)。聘用人員放棄聘用資格的不在遞補(bǔ)。

六、疫情防控有關(guān)要求

考試當(dāng)天,考生應(yīng)遵守防疫規(guī)定,進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須佩戴口罩,應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測,現(xiàn)場出示“遼事通健康通行碼”,確定為綠碼、體溫檢測確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn),需提供考試前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告單,核酸檢測為陰性方可考試。

本方案由龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由龍城區(qū)公開招聘編外用工人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

特別提示:

1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2、考生在公開招聘期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢通導(dǎo)致的后果,由考生自負(fù)。

朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(代章)

2022年2月18日

附件1:朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工人員崗位信息表.docx

附件2:朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表.xlsx


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