2024年本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足本溪市明山區(qū)事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))和《關(guān)于明確縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘權(quán)限有關(guān)問(wèn)題的通知》(本人社發(fā)〔2016〕69號(hào))等規(guī)定，經(jīng)本溪市明山區(qū)委、區(qū)政府同意，本溪市明山區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名全額事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)年滿18周歲;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(七)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《2024年本溪市明山區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年5月6日及以后出生)，2024年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生，年齡可放寬到40周歲(1983年5月6日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行，具體出生日期的計(jì)算方法同上。

應(yīng)聘人員資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及招聘條件中要求的教師資格證(師范專業(yè)的提供學(xué)校相關(guān)證明)等其他材料，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)，確屬發(fā)證部門(mén)延期發(fā)證等非應(yīng)聘人員原因，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應(yīng)資格證書(shū)后，再辦理聘用。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)，在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，以及我市在編在崗的事業(yè)單位人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

二、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

三、招聘報(bào)名程序

(一)職位查詢

2024年本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的具體招聘計(jì)劃、招聘條件等可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mingshan.gov.cn/)。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員攜帶已填寫(xiě)的《本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》2份(附件2)，和近期1寸免冠照片2張(須與報(bào)名表的照片一致)。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，考生需攜帶本人身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名登記表等材料的原件及復(fù)印件，以及崗位要求的其他證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需提供就讀院校開(kāi)具的證明材料)。

因特殊情況情況，無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的考生，可以委托他人代為進(jìn)行報(bào)名。須提供被委托人身份證原件和復(fù)印件、《委托書(shū)》(附件6)，及上述材料復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間

2024年5月13日至2024年5月17日。具體時(shí)間為：上午9:00-11:00、下午13:00-15:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)

本溪市明山區(qū)政府辦公大樓西側(cè)一樓大廳(遼寧省本溪市濱河北路1678號(hào))。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，需繳納考試費(fèi)50元人民幣(現(xiàn)金)，在資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。

符合減免考試費(fèi)條件人員需在報(bào)名和資格審查通過(guò)后，到考試部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于繳費(fèi)期間到考試部門(mén)進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名聯(lián)系電話：

024-44586009(明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

024-43887252(明山區(qū)教育局)

024-42127012(明山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)

2.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

3.當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2開(kāi)考比例時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

4.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

6.考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負(fù)。

7.已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可參加招聘考試，并自行解決與工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，若出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

8.報(bào)考專業(yè)主要參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件4)、《2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件5)。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容

教育崗位：教育學(xué)、心理學(xué)和綜合應(yīng)用能力，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

非教育崗：行政能力測(cè)試，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)筆試成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，本溪市明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試?？忌P試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過(guò)本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布，考生隨時(shí)查詢。

(四)筆試相關(guān)要求

報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。開(kāi)考后遲到30分鐘者，禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

五、資格審查

面試前，由本溪市明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。對(duì)報(bào)考者提供的身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證、教師資格證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。有工作單位的，需工作單位提供同意報(bào)考證明。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，考生自負(fù)后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報(bào)考該崗位人員，按筆試成績(jī)合格者中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、面試

(一)參加面試人選的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定參加面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按筆試成績(jī)合格者中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。面試開(kāi)始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(二)面試的組織

1.面試人員名單及面試時(shí)間：面試時(shí)間及參加面試人員名單將在本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.面試組織工作由本溪市明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.面試規(guī)則：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

七、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。

體檢由本溪市明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招考機(jī)關(guān)提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格、放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢人選、時(shí)間、具體要求等將在本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。對(duì)不影響履職工作的殘疾人，招聘單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)考察

考察工作由本溪市明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格?？己撕细竦模淮_定為擬聘用人員。因個(gè)人放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員名單將在本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

為確保基層隊(duì)伍的穩(wěn)定，凡經(jīng)此次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員在新聘用崗位最低工作年限5年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)轉(zhuǎn)，不得報(bào)考其他事業(yè)單位，報(bào)考公務(wù)員崗位需征得用人單位同意。嚴(yán)格服務(wù)期管理，各部門(mén)、各單位不得借調(diào)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

1.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

2.根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，在筆試閱卷過(guò)程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告、招考職位信息表等，誠(chéng)信報(bào)考。

本方案由明山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：

附件1：2024年本溪市明山區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表(1)(1).xlsx

附件2：明山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.docx

附件3：《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》.doc

附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.docx

附件5：.2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

附件6：委托書(shū).docx