2022年鷹潭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家和省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，鷹潭市2022年度市直、區(qū)(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘281名工作人員，為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、主要原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，不斷提高事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作水平，為鷹潭市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保障。

二、報(bào)考條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格和資質(zhì)條件;

5.招聘對(duì)象符合上述條件的2022年7月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大學(xué)本(專(zhuān))科畢業(yè)生。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員還包括2020、2021屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(指離校時(shí)個(gè)人戶(hù)籍或檔案或組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生)。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

現(xiàn)役軍人;定向生、免費(fèi)師范生;在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正、服務(wù)期未滿(mǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

(二)崗位條件

招聘崗位具體條件詳見(jiàn)《鷹潭市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)，招聘專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置以省人社廳編印的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(2022版)為準(zhǔn)(附件2)。其中報(bào)考人員年齡需在18周歲以上，年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月1日(年齡計(jì)算：如30周歲及以下是指1991年7月1日(含)以后出生，其他年齡以此類(lèi)推)，工作經(jīng)歷年限計(jì)算采取周年計(jì)算法。如“兩年以上”是指必須滿(mǎn)兩周年及以上)。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。部分崗位戶(hù)籍要求指2022年1月1日前為該崗位要求戶(hù)籍或戶(hù)籍所在地參加高考的高校畢業(yè)生。取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。報(bào)考人員學(xué)歷高于招聘崗位設(shè)置要求的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)同類(lèi)相近。要求“大專(zhuān)及以上學(xué)歷”的崗位，除取得崗位要求專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)的考生可以報(bào)考外，《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)中崗位要求專(zhuān)業(yè)的“該專(zhuān)業(yè)接續(xù)本科專(zhuān)業(yè)舉例”所列專(zhuān)業(yè)的本科生也符合崗位專(zhuān)業(yè)條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及學(xué)校出具的院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。專(zhuān)業(yè)認(rèn)定經(jīng)招聘用人單位主管部門(mén)核定后報(bào)市事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意。招聘崗位要求限退役大學(xué)生士兵的，是指經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專(zhuān)科(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)，畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服務(wù)期滿(mǎn)并退出現(xiàn)役人員(含在校大學(xué)生應(yīng)征入伍，退役后完成學(xué)業(yè)的人員)。通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報(bào)考定向招聘崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)時(shí)間為2022年6月8日8:30至6月10日17:30。報(bào)名網(wǎng)站為鷹潭市人事考試(http://0701.jxpta.com)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄鷹潭市人事考試網(wǎng)查看用人單位崗位信息，然后點(diǎn)擊鷹潭市事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名入口，點(diǎn)選注冊(cè)賬戶(hù)進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考注冊(cè)信息，上傳考生本人近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，記住注冊(cè)名和密碼(注冊(cè)名和密碼將作為考生的登錄標(biāo)識(shí))。注冊(cè)完成后，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登陸賬戶(hù)(已注冊(cè)考生可直接登錄賬戶(hù))，如實(shí)登記報(bào)考資料、提交報(bào)考信息、完成繳費(fèi)，直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。(若繳費(fèi)時(shí)僅選擇報(bào)考崗位的部分考試科目繳費(fèi)，報(bào)名無(wú)效。) 考生報(bào)考務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自身?xiàng)l件與所報(bào)考崗位是否相符，繳費(fèi)前考生可自行修改報(bào)考崗位。如填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，所造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向用人單位咨詢(xún)(見(jiàn)《崗位表》中聯(lián)系電話(huà))，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

事業(yè)單位崗位招聘面試前進(jìn)行資格審查，不符合資格條件的取消面試或聘用。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，履行各項(xiàng)義務(wù)，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排。四是為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到應(yīng)聘人員有關(guān)招聘事宜，應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中應(yīng)填寫(xiě)聯(lián)系方式并保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員網(wǎng)上注冊(cè)后，于2022年6月8日8:30至6月11日17：30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，筆試考試費(fèi)為100元/人(兩科)。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)，報(bào)考人員需開(kāi)通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。

3.網(wǎng)上改報(bào)。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比要求至少達(dá)到3：1。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1比例的，則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并于2022年6月13日在鷹潭市人事考試網(wǎng)公布。崗位被取消的考生在6月14日8:30—17:30時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

(二)考試

事業(yè)單位崗位招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，教師崗筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(D)類(lèi)》和《綜合應(yīng)用能力(D)類(lèi)》，其他崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A)類(lèi)》和《綜合應(yīng)用能力(A)類(lèi)》,具體詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022版)(附件3)。

確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。事業(yè)單位崗位按本次市、區(qū)(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三個(gè)層次崗位分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(教師崗、限退役大學(xué)生士兵報(bào)考崗單獨(dú)確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))，凡考生筆試成績(jī)低于本人報(bào)考崗位層次最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得確定為面試對(duì)象。

筆試

1.筆試由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間為另行通知?？键c(diǎn)設(shè)在市本級(jí)。筆試時(shí)間與周邊設(shè)區(qū)市事業(yè)單位招聘考試時(shí)間可能相同，請(qǐng)考生報(bào)考時(shí)慎重選擇，以免重復(fù)報(bào)名。

2.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

3.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器及手機(jī)等通訊設(shè)備。

4.考生可登錄鷹潭市人事考試網(wǎng)，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

5.資格審查：

(1)資格審查由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，各區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局、市直用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試前的資格審查。

(2)資格審查統(tǒng)一規(guī)定。在資格審查時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張以及《2022年鷹潭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：崗位要求限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的，須提供由所在學(xué)校學(xué)院、研究生院(部)或教務(wù)管理部門(mén)出具的就業(yè)推薦表，或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料;崗位要求具有工作經(jīng)歷的，按崗位要求的學(xué)歷，應(yīng)聘人員還須提供畢業(yè)后的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門(mén)、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

(3)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消聘用資格。

(4)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

事業(yè)單位崗位面試

1.面試工作統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行(另有要求的除外)，教師崗采取試教的形式進(jìn)行。時(shí)間另行通知。

2.面試入闈人員的確定

在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按3：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布，同時(shí)明確資格審查和面試時(shí)間地點(diǎn)、面試方式和內(nèi)容以及說(shuō)明事項(xiàng)。

3.遞補(bǔ)面試人員

對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補(bǔ)一次，末位同分者一并遞補(bǔ)。如招聘兩個(gè)及以上崗位的出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或筆試合格人員未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘。如招聘崗位只有1名筆試合格人員，則該考生面試成績(jī)須不低于本面試考場(chǎng)實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)或70分方可確定為體檢考核對(duì)象，臨時(shí)缺考或違紀(jì)的考生為無(wú)效參考人員。

4.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)等導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)情況的，面試成績(jī)須不低于本面試考場(chǎng)實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)或70分方可確定為體檢考核對(duì)象，臨時(shí)缺考或違紀(jì)的考生為無(wú)效參考人員。

5.面試成績(jī)由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一對(duì)外公布。

(三)成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。一般職位筆試科目卷面分為：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》卷面分150分、《綜合應(yīng)用能力》卷面分150分。一般職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為：(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))/3+面試成績(jī)。

2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。零分為無(wú)效成績(jī)。

四、體檢和考核

1.根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，如末位總成績(jī)相同的取面試高分者。

2.體檢由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.考核由區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局或市直用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員道德品質(zhì)和有無(wú)其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.事業(yè)單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局公示五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由市或區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由，逾期十五天未報(bào)到，經(jīng)鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)，作自動(dòng)放棄處理。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇，一經(jīng)聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，至少在聘用單位工作三年(含試用期),另有要求的除外。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和查處，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動(dòng)放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠(chéng)信檔案，通報(bào)其所在單位或?qū)W校，違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布，三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類(lèi)人事錄(聘)用考試。

七、防疫要求

本次招聘將按照鷹潭市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。來(lái)鷹考試人員須實(shí)時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)胤酪咭螅侠戆才艜r(shí)間，以免耽誤考試。

八、政策咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

政策解答咨詢(xún)電話(huà)：0701-6440388(鷹潭市人社局)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0701-6271040(鷹潭市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0701—6446291 (鷹潭市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

以上電話(huà)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)

鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月31日

附件：

1.鷹潭市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls   

2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編（2022410）.zip

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.zip