2024年鷹潭公開招聘特巡警合同制隊(duì)員公告

為適應(yīng)新形勢(shì)下公安工作需要，加大社會(huì)面巡邏防控力度，提高處置突發(fā)事件的能力，受用工單位委托現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘特巡警合同制隊(duì)員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

一、招聘名額

共招聘合同制隊(duì)員30名，男性。

二、招聘范圍條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，保守工作秘密，服從組織安排，熱愛公安及特巡警工作。

(二)崗位要求：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，鷹潭市常住戶口或配偶一方為鷹潭市常住戶口。

2.男性身高不低于1.68米，身體健康，體形端正，無明顯紋身，裸眼視力在4.8及以上。退伍軍人在部隊(duì)從事反恐特戰(zhàn)專業(yè)訓(xùn)練，參加團(tuán)級(jí)以上軍體比武獲得榮譽(yù)或參加武術(shù)、散打、拳擊比賽獲得市級(jí)以上榮譽(yù)優(yōu)先錄用。

(三)學(xué)歷要求：大專以上(退伍軍人學(xué)歷放寬至高中或中專)。

(四)年齡要求：男性年齡18周歲以上(2006年4月1日以前出生)，35周歲以下(1989年4月1日以后出生)。

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;

5.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.有吸毒史和精神病史的;

7.被納入失信被執(zhí)行人員名單的;

8.不符合招聘條件的;

9.其他不宜進(jìn)入特巡警隊(duì)伍的情形。

三、工資待遇

聘用人員不納入現(xiàn)有員額輔警之列，一律實(shí)行合同聘任制，試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核試用合格后簽訂勞動(dòng)合同，三年一簽，每月工資參照員額輔警工資標(biāo)準(zhǔn);提供免費(fèi)食宿;同時(shí)解決社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、人身意外險(xiǎn)及公積金，單位繳交部分由單位承擔(dān)，個(gè)人繳交部分由個(gè)人承擔(dān)。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日起招滿為止。

2.報(bào)名方式：符合條件的人員持本人畢業(yè)證、居民戶口簿或身份證、退伍證、榮譽(yù)證書、近期同版一寸免冠彩色照片2張等相關(guān)證件，到特巡警大隊(duì)二樓辦公室報(bào)名，進(jìn)行資格審查。

3.聯(lián)系方式地址：鷹潭市公安局余江分局特巡警大隊(duì)。聯(lián)系人：洪警官15007016978，咨詢電話：曾經(jīng)理13870117743

4..資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

五、考試考核(另行通知)

1、筆試：基本法律法規(guī)常識(shí)。

2、體能測(cè)試：男子具體項(xiàng)目為男子1000米跑，100米跑，引體向上，立定跳遠(yuǎn)。

3、面試：根據(jù)筆試和體能綜合成績(jī)確定面試人數(shù)，參加團(tuán)級(jí)軍體比賽獲得榮譽(yù)和參加武術(shù)散打比賽獲得市級(jí)榮譽(yù)加5分;在部隊(duì)擔(dān)任班長(zhǎng)以上加2分。加分不重復(fù)計(jì)算,以最高分值為準(zhǔn)。

六、體檢及政審

1、體檢按考試總成績(jī)，由高到低按照招錄計(jì)劃的1：1比例確定體檢人選，出現(xiàn)缺額依次遞補(bǔ)。成績(jī)相同者，中共黨員優(yōu)先聘用，再按身高從高至低進(jìn)行選聘。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照征兵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。

2、政審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》組織實(shí)施。

3、審批錄用對(duì)擬錄用人選予以公示，公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)試用合格者，確定為正式錄用人員，與其簽訂聘用合同，如因特殊情況離職，三個(gè)月內(nèi)按照總分值順序直接進(jìn)行補(bǔ)錄。