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2023年宜春市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

2023-03-27 22:16:16閱讀()宜春人事考試網(wǎng)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)將宜春市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次宜春市事業(yè)單位招聘計劃共1055名，具體招聘崗位及要求詳見《2023年宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)、《2023年宜春市衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘崗位表》、(附件2)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關活動的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

9.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

10.試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)報考注意事項

詳見《宜春市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：

1.注冊報名。考生可于2023年3月28日9:00至3月30日17:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進行網(wǎng)上注冊。

本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到3月31日17:00。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改。

3月28日9:00至3月30日17:00，低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對象等符合相關規(guī)定的考試費用減免對象，可申請減免考試費用，相關要求見《報考指南》。

3.報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導考生有序報考，3月28日、29日下午17:00將公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報名人數(shù)。

4.網(wǎng)上改報。對報名成功人數(shù)達不到3：1開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計劃，該崗位考生可以改報其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數(shù)予以相應核減，該崗位考生不得改報。屬衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)宜春市人力資源和社會保障局研究同意后，可適當降低比例要求。崗位核減、取消情況將在宜春人事考試網(wǎng)上公布，請考生及時關注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內進行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。改報期間不接受未報名人員報名注冊。

5.網(wǎng)上打印準考證?？忌稍?月4日9:00-5月6日17:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)打印準考證。

四、筆試、資格審查及面試

本次公開招聘所有崗位(公告另有規(guī)定的崗位除外)采取筆試+結構化面試的形式。筆試和面試由宜春市人力資源和社會保障局組織實施，駐局紀檢組對公開招聘實行全過程監(jiān)督。

宜春市采茶劇團(崗位代碼：220121000030)、奉新縣文化館(崗位代碼：220121004026、220121004027)、萬載縣文化館(崗位代碼：220121009005)為專業(yè)面試崗位，采取專業(yè)化面試+筆試的形式，專業(yè)化面試時間地點另行通知，時間在筆試之前。專業(yè)化面試成績?yōu)榘俜种?。根?jù)專業(yè)化面試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定進入筆試人員(如遇末位同分情況一并入闈筆試)。

(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間為5月7日上午，考點設在宜春市(詳見《筆試準考證》)。報考衛(wèi)生專業(yè)技術人員的急需緊缺崗位免筆試，只需打印考試報名信息表。

2.考試內容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科，滿分各150分，總分300分，所有考生均需參加相應類別的兩科考試?？荚嚪秶斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2022年版)》(附件4)。

3.考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取笫一科考試的答題卡;第二科考試時間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績。筆試成績擬于6月中旬公布，考生可在宜春人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

5.確定入闈面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分，公開招聘崗位數(shù)為5個及以下的，按公開招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員;公開招聘崗位數(shù)為6個及以上的，按公開招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

(二)資格審查

筆試結束后，各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位對入闈考生進行現(xiàn)場資格審查，并報送資格審查結果。考生現(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知?？忌蛸Y格審查不合格或自愿放棄造成的缺額，按筆試成績從高分至低分依次遞補一次，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

(三)面試

1、時間和地點：見《面試準考證》。

2、面試內容：面試采用百分制，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、分析解決實際問題的能力等。

五、總成績計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

(一)面試后，因考生任何情況造成的招聘崗位空缺，都不再進行遞補。

(二)體檢

1.根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象，考生面試成績須達到及格分70分或所在面試考場實際面試人員的平均分，方可作為體檢的對象?？忌荚嚳偝煽兿嗤撸疵嬖嚦煽兊母叩痛_定體檢對象，如總成績、面試成績均相同的，則另行組織結構化面試確定體檢、考察對象。

2.在考試主管機關指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。考生因懷孕的原因，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行X光體檢項目的檢查，待考生孕期結束后完成相關項目的檢查，體檢合格后由用人單位辦理上編手續(xù)。除此以外，考生因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔。

(三)考察

體檢合格后，市直單位崗位由其主管部門及招聘單位組織考察、縣(市、區(qū))崗位由人力資源和社會保障局組織考察?？疾煊烧衅竼挝粎⒄铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監(jiān)督。主要考察考生的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。考察不合格者，取消聘用資格。

(四)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

(五)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇;對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案;對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

七、紀律監(jiān)督和責任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由各縣(市、區(qū))人社部門或用人單位主管部門調查處理。

(三)咨詢電話

1.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位聯(lián)系電話咨詢。

2.政策咨詢

(1)宜春市人社局：0795-3271152;

(2)袁州區(qū)人社局：0795-3588535;

(3)樟樹市人社局：0795-7362601;

(4)靖安縣人社局：0795-4650892;

(5)奉新縣人社局：0795-7188962;

(6)高安市人社局:0795-5281701;