2022年下半年江西省科學(xué)院公開招聘碩士畢業(yè)研究生公告

一、單位簡介

江西省科學(xué)院是直屬于江西省人民政府的綜合型自然科學(xué)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。

全院下設(shè)6個(gè)研究所，1個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，6個(gè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有6個(gè)國家級(jí)平臺(tái)載體、16個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程技術(shù)研究中心)、1個(gè)省級(jí)(重點(diǎn))科技智庫，設(shè)有院士工作站、博士后工作站。主要在生物工程、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、精細(xì)化工、電子信息、植物良種繁育等技術(shù)領(lǐng)域具備鮮明的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

為適應(yīng)江西高質(zhì)量發(fā)展及我院創(chuàng)新發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘碩士研究生7人。

二、招聘崗位、條件

備注：

1、國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2、以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3、報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章，否則無效)。 除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，并在報(bào)考時(shí)提供本科和碩士有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》，否則不予聘用。

6、崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間至2022年10月31日;在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

7、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8、如對(duì)自己是否符合報(bào)考條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：從即日起至2022年11月6日24：00時(shí)止。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。通過輸入網(wǎng)址(https://www.jxrcfw.com/exam/list)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)并登錄，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名表格，誠信報(bào)考。

(1)報(bào)考人員填寫個(gè)人詳細(xì)信息，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)及相關(guān)材料。

(2)為確保在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

3、應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。

四、考核方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)總成績擇優(yōu)確定考察、體檢人選。

1、筆試：院機(jī)關(guān)院辦公室行政崗位考試內(nèi)容為文字寫作，其余崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字寫作及科技類知識(shí)。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例如未達(dá)到1：3比例時(shí)，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2、面試：筆試成績60分及以上記為“合格”，方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選(末位成績相同時(shí)，一并進(jìn)入資格復(fù)審)，如未達(dá)到1:3比例，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。面試當(dāng)天入圍面試的考生缺席面試的，如還有其他考生則該崗位保留，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，已簽到的考生繼續(xù)完成面試。

3、總成績由筆試、面試成績組成，實(shí)行百分制，其中筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。

4、筆試合格線為60分，面試合格線為80分。

5、筆試、資格審查、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在報(bào)名網(wǎng)站和江西省科學(xué)院官方網(wǎng)站首頁“人才招聘”欄目發(fā)布通知。

五、現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查

筆試之后面試之前，入圍面試人員必須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，填寫資格審查表、承諾書，現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查未通過和未按時(shí)參加資格審查的人員取消面試資格，空缺的面試名額在筆試合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天入圍面試的考生缺席面試的，空缺名額不遞補(bǔ)，已簽到的考生繼續(xù)完成面試。

考生資格審查需提供的材料：

1、本人二代身份證，本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證書和有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供就讀院校出具的在讀證明或《就業(yè)推薦表》。

2、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(2022年、2021年畢業(yè)生)提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如：檔案保管部門的證明材料等。

3、所學(xué)專業(yè)未列入教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，除提供畢業(yè)證書還要提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章，否則無效)。 除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4、有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提交工作期間的社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同。

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員需提供現(xiàn)單位出具的同意報(bào)考證明。

6、資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考試資格和聘用資格。

以上材料均需要提供原件和復(fù)印件。

六、體檢、考察和公示

1、在面試環(huán)節(jié)達(dá)到合格線的基礎(chǔ)上，將總成績進(jìn)行排名，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選，若總成績相同時(shí)則按面試成績高分到低分確定人選。

2、體檢須在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、將體檢合格者列入考察對(duì)象，由用人單位對(duì)其政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理健康等進(jìn)行考察。

4、因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，在合格分?jǐn)?shù)線以上按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

5、將體檢、考察合格的擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、聘用、待遇

經(jīng)考試、面試、體檢、考察合格，公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

聯(lián)系人：鄭老師 聯(lián)系電話：0791-88175706。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持、咨詢電話：0791-86128037、86128065。