2022年江西省專(zhuān)用通信局公開(kāi)招聘高層次人才公告

根據(jù)工作需要，江西省專(zhuān)用通信局公開(kāi)招聘2名高層次人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

江西省專(zhuān)用通信局系中共江西省委辦公廳所屬財(cái)政全額撥款副廳級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)全省黨政機(jī)關(guān)的專(zhuān)用通信保障業(yè)務(wù)、全省黨政專(zhuān)用網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)、省委重要會(huì)議活動(dòng)的服務(wù)保障等工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

備注：1.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

2.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

3.限2022屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，僅限未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

4.2022屆畢業(yè)生因受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年11月11日17:00。

2.報(bào)名方式：采用電子郵箱報(bào)名。

聯(lián)系電話(huà)：0791-88910031報(bào)名郵箱：jxszytxjzp@163.com

應(yīng)聘考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，將下列報(bào)名應(yīng)提交材料打包壓縮發(fā)送郵件，郵件主題和報(bào)名材料的壓縮包附件均命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名(例如：江西省專(zhuān)用通信局+運(yùn)行維護(hù)崗1+張三)。每名考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名。

3.報(bào)名提交材料(均要求為電子材料)

(1)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件);

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年畢業(yè)生未及時(shí)取得證書(shū)的須提供學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》和有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告》，檔案托管等相關(guān)證明材料);

(4)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

四、資格審查

1.資格初審

招聘單位對(duì)應(yīng)聘考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。

2.資格復(fù)審

在考核前由招聘單位組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生保持聯(lián)系電話(huà)暢通，并于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，指定時(shí)間內(nèi)未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.請(qǐng)各位考生誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符合或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、考核方式及內(nèi)容

采取“專(zhuān)業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選(末位成績(jī)相同時(shí)一并進(jìn)入)。專(zhuān)業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采取百分制，分別占考核總成績(jī)的50%、50%，總分低于60分不予聘用。

專(zhuān)業(yè)筆試主要考核應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。若崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例小于1:3(不含)，則該崗位按規(guī)定設(shè)置最低合格線(xiàn)，面試成績(jī)不得低于75分。

各環(huán)節(jié)考核時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)將通過(guò)中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號(hào)予以公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意關(guān)注并及時(shí)查看，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、體檢、政審考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。

2.政審考察。根據(jù)崗位需要，由用人單位(或主管部門(mén))按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作情況、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。

3.公示。經(jīng)研究確定的擬聘用人員在中共江西省委辦公廳“贛辦工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7天。

4.因體檢、政審考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(在合格線(xiàn)以上的考生)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入編制管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

八、疫情防控

招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)政策，嚴(yán)格按照江西省及南昌市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)?？忌枳詡浜每谡值确雷o(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)需提供本人健康碼、行程碼，并接受體溫測(cè)量等查驗(yàn)。

附件：《江西省專(zhuān)用通信局公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》