2022年江西省電子信息技師學(xué)院公開招聘高層次人才公告

一、單位簡介

江西省電子信息技師學(xué)院，是經(jīng)人社部批準(zhǔn)的國家重點(diǎn)技師學(xué)院，隸屬于江西省國資委。學(xué)院擁有普通中專、高級工、預(yù)備技師等多種辦學(xué)層次，以“做人為本、技能立身”為校訓(xùn)，圍繞“培養(yǎng)一個(gè)學(xué)生，成就一個(gè)人才，致富一個(gè)家庭”的辦學(xué)理念，以市場需求為導(dǎo)向，以服務(wù)學(xué)生成功就業(yè)為目標(biāo)，以教育教學(xué)質(zhì)量為學(xué)院辦學(xué)生命線，為社會(huì)培養(yǎng)技術(shù)技能型人才。經(jīng)過四十多年的建設(shè)，學(xué)院已成為培養(yǎng)電子類、機(jī)電類、計(jì)算機(jī)類、社會(huì)服務(wù)類等專業(yè)技術(shù)技能人才的綜合性職業(yè)院校。根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注：

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

4.報(bào)名人員請注意區(qū)分學(xué)碩與專碩專業(yè)代碼，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年8月6日止。

(二)報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位視為無效報(bào)名。具體如下：

1.應(yīng)聘者填寫《江西省電子信息技師學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)具體見附件。如未填寫此表，將視為無效報(bào)名處理。

2. 考生據(jù)實(shí)填寫報(bào)名表格并將《報(bào)名表》連同其他應(yīng)提交材料的掃描件，放于一個(gè)文件夾中，并將文件夾打包壓縮，壓縮包文件發(fā)至郵箱：rsc_jxwxd@126.com,郵件“主題”欄必須標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”。文件夾命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”,例如：“張三應(yīng)聘機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用教師崗”。報(bào)名應(yīng)提交材料包括：

(1)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)。

(2)應(yīng)聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼并在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

(3)中共黨員須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。

(4)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022屆畢業(yè)生，屬于2年擇業(yè)期(2020年、2021年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的，請?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。

(5)應(yīng)聘崗位所要求的資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件掃描件。

(6)原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。

3.報(bào)名聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話：0791-88167932

(三)注意事項(xiàng)

1.本次招聘采取誠信報(bào)名、誠信考試方式。請應(yīng)聘者仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求報(bào)名，只能填報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則算自動(dòng)棄權(quán)。不符合崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

2.為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)請認(rèn)真填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話且務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

四、資格審核

1.資格初審：學(xué)院對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，對于不符合報(bào)名條件，或未按照報(bào)名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘者視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

2.現(xiàn)場確認(rèn)：學(xué)院對通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶的資料：

(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其他資格材料的原件及復(fù)印件1份以及近期免冠一寸彩色照片3張和報(bào)名表紙質(zhì)版1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查。所有學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國(境)外的學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

(2)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022屆畢業(yè)生，屬于2年擇業(yè)期(2020年、2021年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的，請?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。

(3)原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。

(4)有中共黨員要求的，須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。

(5)資格復(fù)查時(shí)間及地點(diǎn)：詳見江西省電子信息技師學(xué)院官網(wǎng)(http://www.jxdzxy.com)，請應(yīng)聘者及時(shí)查看，不另行通知。

(6)資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

通過現(xiàn)場資格審查的報(bào)名人員為最終報(bào)名成功人員。

五、考核方式

考核由江西省電子信息技師學(xué)院統(tǒng)一組織安排。

1.考核主要采取“筆試+試講+結(jié)構(gòu)化面試”或“專業(yè)知識(shí)考試+試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，筆試、專業(yè)知識(shí)考試、試講、結(jié)構(gòu)化面試等成績均采取百分制。(崗位代碼為101、102、103、104、105、106、107、108、109的崗位采取“專業(yè)知識(shí)考試+試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行考核，崗位代碼為110、111、112、113、114、115的崗位采取“筆試+試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行考核。)

2.筆試。根據(jù)筆試成績(60分及以上)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加試講人員,末位成績相同時(shí)則一并進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，然后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié);若資格審核通過人數(shù)不足或等于1：3時(shí)，則筆試成績60分及以上者均進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，然后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。本次筆試主要考核基礎(chǔ)知識(shí)測試、思政知識(shí)、政治理論、時(shí)事政治、公文寫作和熱點(diǎn)話題。筆試成績低于60分者不進(jìn)入試講等后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)知識(shí)考試。根據(jù)專業(yè)知識(shí)考試成績(60分及以上)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加試講人員，末位成績相同時(shí)則一并進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，然后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié);若資格審核通過人數(shù)不足或等于1：3時(shí)，則專業(yè)知識(shí)考試成績60分及以上者均進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，然后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。專業(yè)知識(shí)考試主要考察應(yīng)聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試成績低于60分者不進(jìn)入試講等后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.試講。主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)。

5.結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。

6.總成績。采取“筆試+試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式考核的崗位，總成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%;采取“專業(yè)知識(shí)考試+試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式考核的崗位，總成績=專業(yè)知識(shí)考試成績×20%+試講成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。試講成績(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)低于70(不含)分者不予聘用。

考核環(huán)節(jié)安排、成績公布詳見江西省電子信息技師學(xué)院官網(wǎng)，請應(yīng)聘者及時(shí)查看，不另行通知。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定入闈體檢對象。如總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)試講成績從高分到低分確定入闈體檢對象。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)的通知》(贛教規(guī)字[2021]3號(hào))執(zhí)行。由學(xué)院指定體檢醫(yī)院，費(fèi)用自理，體檢不合格者不進(jìn)入考察程序。

3.對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)等。

4.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因產(chǎn)生招聘崗位空缺的，在試講成績70分及以上人員中，分崗位按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況產(chǎn)生的崗位空缺一律不遞補(bǔ)。

5.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

七、聘用、待遇及工作要求

1.經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

2.學(xué)院教職工實(shí)行坐班制，按照學(xué)院要求完成下企業(yè)實(shí)踐鍛煉、教學(xué)、班主任和招生工作。

3.依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

八、其他

1.請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，誠信報(bào)名，不符合崗位條件要求者請勿報(bào)名，所有報(bào)名及考核全過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有弄虛作假或舞弊者，即刻取消面試資格和聘用資格。

2.應(yīng)聘人員被學(xué)院正式聘用后，應(yīng)服從學(xué)院崗位工作安排。

3.疫情防控狀態(tài)下的招聘考核工作要求按照上級部門和學(xué)院有關(guān)政策執(zhí)行。

附件：江西省電子信息技師學(xué)院2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx