2021年江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介

江西省發(fā)展改革委委屬單位江西省信息中心為副廳級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位,是全省政務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員最為集中、技術(shù)力量最強(qiáng)、裝備最先進(jìn)的信息中心。主要職能包括：參與編制全省政務(wù)信息化發(fā)展規(guī)劃，開展政務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究，全省政務(wù)信息化基礎(chǔ)設(shè)施、公共基礎(chǔ)支撐平臺(tái)、跨部門系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維，省級(jí)部門新建、改造升級(jí)系統(tǒng)代建和運(yùn)維;承擔(dān)全省電子政務(wù)外網(wǎng)、政務(wù)云、全省跨部門重大業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺(tái)和省人民政府門戶網(wǎng)站等重要門戶網(wǎng)站的建設(shè)、管理與運(yùn)維;承擔(dān)全省宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和景氣分析，負(fù)責(zé)政務(wù)信息資源開發(fā)利用;承擔(dān)全省公共信用信息的歸集、整合、應(yīng)用和服務(wù);承擔(dān)全省公共數(shù)據(jù)匯集、共享和開放等;江西省生態(tài)文明研究院為副廳級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要職能包括：開展全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性問題研究，參與重大規(guī)劃、重大政策、重大改革研究，開展重大平臺(tái)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)示范、綜合評(píng)價(jià)、對(duì)外合作交流和科普宣教等工作;江西省區(qū)域合作交流中心為正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)參與全省區(qū)域合作有關(guān)規(guī)劃編制、重大政策、制度建設(shè)的咨詢論證工作;負(fù)責(zé)全省區(qū)域合作交流信息的綜合和發(fā)布，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查與分析研究，建設(shè)與管理合作交流綜合信息服務(wù)平臺(tái);組織開展全省區(qū)域合作交流活動(dòng)，牽頭承辦和參與區(qū)域合作組織的例會(huì);組織開展全省區(qū)域合作政策宣傳和發(fā)改系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

備注：

1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

5.2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。未按期取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

6.資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和錄取資格。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.符合報(bào)考條件的人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，則取消該崗位招聘。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：

即日起至2021年9月25日17:30。

(二)招聘聯(lián)系方式：

1.江西省信息中心

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。相關(guān)材料投送至電子郵箱：634719384@qq.com(網(wǎng)上報(bào)名表見附件)。

咨詢電話：廖建連：0791—88915398

2.江西省生態(tài)文明研究院

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。相關(guān)材料投送至電子郵箱k13979185703@163.com(網(wǎng)上報(bào)名表見附件)。

(2)咨詢電話。何向東：13707097605，廖軍凱：13979185703。

3.江西省區(qū)域合作交流中心

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。相關(guān)材料投送至電子郵箱:qyhzjlzx@163.com(網(wǎng)上報(bào)名表見附件)。

(2)咨詢電話。應(yīng)姬：86353927、13970965552。

(三)報(bào)名應(yīng)提交的材料：

報(bào)名應(yīng)提交的材料包括：1.江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位2021年高層次人才公開招聘報(bào)名表;2.報(bào)名人員身份證正反面掃描件;3.學(xué)歷學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位須提供人事檔案托管證明;4.工作經(jīng)歷證明(社保機(jī)構(gòu)出具的社保繳費(fèi)證明或單位工作證明)，工作經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2021年9月30日;5.應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，本著誠信報(bào)考原則，對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿人才招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員必須保證所提供報(bào)名材料的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消筆試、面試資格和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員將所需提供材料放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱，郵件“主題”欄必須標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

四、考核辦法

1.經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，參加由江西省發(fā)展改革委統(tǒng)一組織的考核,考核采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷形式，主要考核所報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí),根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員(最后一名成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試)。

2.筆試成績(jī)和入闈面試人員名單公布后，入圍人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持個(gè)人相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間以及地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審合格方可參加面試。資格復(fù)審考生需攜帶①《江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位2021年度高層次人才公開招聘報(bào)名表》。②有效期內(nèi)的本人居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印)。③大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)。④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。⑤本人近期1寸免冠照片2張。⑥工作經(jīng)歷證明(須含有與用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明)。⑦機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明。⑧擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供人事檔案托管證明。⑨中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明材料需黨組織關(guān)系所在地出具的原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格通知參加面試時(shí)間、地點(diǎn)。

3.面試由江西省發(fā)展改革委統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為12分鐘，百分制?？忌蛸Y格復(fù)審未通過或放棄面試資格，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補(bǔ)截止日期為面試開始前一個(gè)工作日，無人遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

4.筆試、面試均采用百分制，根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)結(jié)果(筆試占總分值50%，面試占總分值50%)，確定應(yīng)聘人員最后總成績(jī)。

5.此次公開招聘各環(huán)節(jié)成績(jī)都將在江西省發(fā)展改革委官網(wǎng)(http://drc.jiangxi.gov.cn/index.html)統(tǒng)一公布。

6.根據(jù)疫情防控要求，本次考試報(bào)考人員需自備好口罩等防護(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)前需展示綠碼，并將進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

五、體檢、考察、公示

1.按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選，如總成績(jī)相同時(shí)則以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，未到場(chǎng)體檢的視為自動(dòng)放棄，且個(gè)人遞交由本人簽字的自動(dòng)放棄申明。

2.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，可按考生總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

3.體檢合格者列入考察對(duì)象。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

六、聘用及待遇

1.公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

附件：江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位2021年高層次人才公開招聘報(bào)名表.docx