2024年江西中煙工業(yè)有限責任公司高校畢業(yè)生招聘公告

江西中煙成立于2004年10月，2009年10月更名為江西中煙工業(yè)有限責任公司，是由江西煙草順應行業(yè)工商管理體制改革分設而成，主要負責全省卷煙工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，先后榮獲“中國制造業(yè)500強”、“全國五一勞動獎狀”、“全國扶貧攻堅先進單位”、“江西省先進企業(yè)”、“贛鄱慈善獎”等榮譽稱號。公司下轄南昌、贛州、廣豐和井岡山4家卷煙廠，現(xiàn)有員工4000余人。2023年，江西中煙實現(xiàn)銷售收入267.51億元，實現(xiàn)稅利突破200億元，企業(yè)經(jīng)濟運行邁上新臺階，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升，貢獻能力持續(xù)增強，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展和地方財政增收作出了積極貢獻。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2024年高校畢業(yè)生71名。

一、招聘對象基本資格條件

此次招聘對象為2024年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得相應學歷學位證書的統(tǒng)分統(tǒng)招國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生;2024年1月1日至2024年12月31日期間畢業(yè)，并取得相應學歷學位證書，完成教育部留學服務中心學歷學位認證的國(境)外高校畢業(yè)生。

應聘者應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)具有招聘崗位所要求的資格條件。

二、招聘計劃與公告發(fā)布

2024年擬招聘高校畢業(yè)生71人，其中碩士研究生及以上學歷的21人、本科及以上學歷的50人。具體用人單位、招聘崗位、招聘專業(yè)、招聘人數(shù)等詳見報名頁面。

本招聘公告在以下網(wǎng)站同步發(fā)布：

(一)中國煙草人才招聘平臺

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml

(二)江西中煙官方網(wǎng)站“企業(yè)運營-招聘信息”專欄：

https://www.jxgytobacco.com.cn/html/company/155/

(三)51job招聘官方網(wǎng)站

http://campus.51job.com/jxzy2024/

三、主要工作安排

(一)報名

符合條件的高校畢業(yè)生登陸指定網(wǎng)址“招聘計劃及報名”頁面提交報名信息，只能選擇1個報考單位和崗位：

http://campus.51job.com/jxzy2024/

應聘者有親屬為江西中煙在崗人員的，不得報考錄用后與親屬構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

報名起止時間：即日起至2024年4月15日18:00，逾期無效。

(二)資格審查與初面

對應聘者報名信息進行審查，確認應聘者是否具有報考資格，報名材料是否齊全。資格審查貫穿招聘全過程。

通過資格審查的應聘者在規(guī)定時間內(nèi)參加線上初面，未按時完成線上初面的人員視為自動放棄。報考最低學歷要求為碩士研究生的崗位，初面內(nèi)容包括1分鐘自我介紹、2分鐘專業(yè)研究方向及研究成果情況介紹、3分鐘對報考崗位的理解和個人崗位匹配情況介紹等。報考最低學歷要求為本科的崗位，初面內(nèi)容包括1分鐘自我介紹、2分鐘對報考單位及崗位的了解情況介紹、3分鐘個人核心競爭力及未來工作期望介紹等。

招聘工作組還將視情況通過校園見面會形式組織現(xiàn)場初面。

(三)人員篩選

根據(jù)應聘者的資格條件和初面情況進行綜合評分，綜合評分滿分100分，含簡歷評分40分、初面評分60分，綜合評分70分(含)以上的應聘者可入圍筆試。對于計劃招聘人數(shù)為5人(不含)以下、可入圍筆試人數(shù)不足1:3的崗位，或計劃招聘人數(shù)為5人(含)以上、可入圍筆試人數(shù)不足1:2的崗位，視情況取消或調(diào)減招聘計劃。對取消或調(diào)減招聘計劃的崗位，綜合評分70分(含)以上的應聘者可調(diào)整報考意向。入圍筆試人員名單和筆試安排在公司外網(wǎng)公布，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢本人入圍情況。

(四)組織考試

1、筆試

筆試采用閉卷考試形式，試題根據(jù)招聘崗位性質(zhì)分別設計，其中，綜合素質(zhì)類試題參照國家公務員考試公共科目筆試大綱。

筆試滿分100分，分崗位根據(jù)成績由高到低按比例確定入圍面試人員名單，對于計劃招聘人數(shù)為5人(不含)以下的崗位，按1:4的比例確定入圍名單;對于計劃招聘人數(shù)為5人(含)以上的崗位，按1:3的比例確定入圍名單。比例內(nèi)末位成績相同者，全部入圍面試;參加筆試人數(shù)不足比例的崗位，應聘者全部入圍面試。入圍面試人員名單和面試安排在公司外網(wǎng)公布。

2、面試

入圍面試人員分崗位依次參加面試，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)分別采用結構化面試、無領導小組討論或情景模擬的面試形式。

面試滿分100分，所有評委打分的平均分為考生最終面試得分。

3、總成績確定

采用百分制計算應聘者考試總成績。

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

考生可登陸報名系統(tǒng)查詢本人筆試、面試成績及排名情況。

(五)考察與體檢

1、確定入圍考察與體檢人員

分崗位將應聘者考試總成績由高到低進行排名，根據(jù)排名按1:1的比例確定入圍考察與體檢人員名單。入圍人員名單和有關安排等在公司官網(wǎng)公布。

當應聘者考試總成績相同時，根據(jù)面試成績確定排名;當總成績和面試成績均相同時，加試在線綜合測評確定入圍人選。當有崗位出現(xiàn)無人可入圍或可入圍人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)時，取消或調(diào)減該崗位招聘計劃。

2、資格復核

對入圍考察與體檢人員的報名信息和報名材料進行復核，主要核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

3、考察

考察工作突出政治標準，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、學習和生活表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

應聘者提供畢業(yè)院校出具意見并加蓋學生處(畢業(yè)分配部門)或院系等以上級別部門公章的《江西中煙工業(yè)有限責任公司公開招聘人員政審考察表》。國(境)外留學回國人員由戶口所在地居委會出具意見并加蓋公章。

4、體檢

按照常規(guī)入職體檢項目和標準，組織應聘者到指定的三甲醫(yī)院進行體檢。應聘者對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢，體檢結果以復檢結論為準。必要時，可以要求體檢對象重新體檢。

5、提交三方就業(yè)協(xié)議

通過考察和體檢人員提交三方就業(yè)協(xié)議(國(境)外留學回國人員除外)。確有特殊原因無法在規(guī)定時限內(nèi)提交三方協(xié)議的，須提交書面說明和相關證明材料。

6、未通過考察、體檢或無故不按時提交三方協(xié)議者，不得確定為擬錄用人員，根據(jù)其報考崗位應聘者考試總成績排名由高到低進行一次遞補，遞補人員仍有未通過考察、體檢或無故不按時提交三方協(xié)議者，不再遞補，取消或調(diào)減招聘計劃。

(六)公示與錄用

1、公示

根據(jù)應聘者的考試成績、考察情況、體檢結果、三方協(xié)議提交情況等，確定擬錄用人員，并在中國煙草人才招聘平臺和公司官網(wǎng)同時進行公示，公示期不少于5個工作日。

2、發(fā)送錄用通知

公示期滿，向沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員發(fā)送錄用通知，告知辦理報到及錄用手續(xù)等相關事宜，并正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用，退回三方協(xié)議。對反映有影響錄用的問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

3、辦理錄用

統(tǒng)一安排辦理錄用手續(xù)事宜，畢業(yè)生須攜本人規(guī)定證件原件報到，不能提供有效證件或證件有弄虛作假行為者不予錄用。擬錄用人員如與其他單位存在勞動關系或競業(yè)限制義務，須在辦理錄用手續(xù)前先行解除。

辦理錄用手續(xù)后半個月內(nèi)，各用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，初次簽訂勞動合同為1年期固定期限勞動合同。

4、見習期滿考核

新進高校畢業(yè)生錄用后見習期1年，見習期一般安排在基層一線培養(yǎng)鍛煉。見習期滿，進行見習期考核，根據(jù)考核結果作出是否定崗、是否續(xù)簽勞動合同等決定。

四、其他事項

1、此次招聘信息以中國煙草人才招聘平臺和我公司官網(wǎng)發(fā)布為準，請應聘者及時關注，了解招聘工作動態(tài)，并確保手機和郵箱暢通。因未及時關注信息而影響應聘的，責任由應聘者自負。

2、應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責，不符合應聘基本條件的請勿報名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關系，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。

3、應聘者如與本單位職工存在近親屬關系的，報名時須如實填報說明，并按照回避規(guī)定選擇應聘崗位。應聘崗位不符合回避規(guī)定或故意隱瞞近親屬關系不如實填報的，一經(jīng)查實，取消應聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動關系。

近親屬關系為：夫妻關系;直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

4、我公司不以任何形式，不委托或授權任何機構、個人開展與公司招聘有關的培訓，任何“保過”承諾均涉及虛假宣傳;不向考生收取任何報名費、考試費、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用;公司一切招聘相關信息均以中國煙草人才招聘平臺和公司官網(wǎng)發(fā)布為準，請廣大考生提高警惕，防止上當受騙，避免造成損失。

5、本次招聘各環(huán)節(jié)具體工作相關事宜，請咨詢18379206520(沈老師);

其他事宜請咨詢：0791-83871992;0791-88289206(咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:30-17:00)，謝絕來訪。

6、應聘者如對本次招聘工作存在質(zhì)疑，可實名向公司紀檢監(jiān)察部門反映，由公司紀檢監(jiān)察部門作出處理。

公司紀檢監(jiān)察部聯(lián)系方式：0791-88358993。

7、本招聘公告最終解釋權歸江西中煙工業(yè)有限責任公司。

江西中煙工業(yè)有限責任公司

2024年3月19日

附件：江西中煙工業(yè)有限責任公司2024年高校畢業(yè)生招聘計劃

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