2022年南昌市東湖區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強南昌市東湖區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,南昌市東湖區(qū)決定面向全省公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)人數(shù)及職位

南昌市東湖區(qū)計劃面向全省選調(diào)事業(yè)單位工作人員共60名。具體職位見《南昌市東湖區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1),其專業(yè)設(shè)置參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。

二、選調(diào)范圍和報考資格條件

(一)選調(diào)范圍

江西省范圍內(nèi)(不含南昌市東湖區(qū))經(jīng)市級以上組織人事部門公開考錄(招聘)在編在崗的全額撥款事業(yè)編制人員或公務(wù)員(含參公人員)。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實績突出、群眾公認(rèn);

2.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

3.年齡在30周歲以下(1991年6月1日及以后出生);

4.具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計算時間截至到2022年5月31日，含試用期);

5.近2年年度考核均為合格(稱職)及以上等次，試用期考核合格的視為合格(稱職)等次;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

8.符合任職回避規(guī)定;

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

10.承諾在本區(qū)最低服務(wù)年限不得少于5年。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.尚在試用期的;

6.編制已在南昌市東湖區(qū)內(nèi)的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)工作程序

本次選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，委托第三方機(jī)構(gòu)按照信息發(fā)布、報名、面試、資格審查、筆試、考察、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次選調(diào)信息在南昌市東湖區(qū)政府網(wǎng)(dhq.nc.gov.cn)、南昌市人社局網(wǎng)(rsj.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)等網(wǎng)站公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式

采取網(wǎng)上誠信報名，每人限報一個崗位。

2.報名時間

2022年6月13日9:00至6月20日16:00(繳費截止時間為6月20日16:30)。

在有效報名時間內(nèi)，每日下午17:00在報名網(wǎng)站(南昌人才招聘網(wǎng)，https://www.ncrczpw.com/)公布每日報名情況統(tǒng)計(節(jié)假日除外)。

3.報名步驟

(1)報考人員登錄報名網(wǎng)站(南昌人才招聘網(wǎng)，https://www.ncrczpw.com/)，選擇“南昌市東湖區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員專題”，注冊、選報崗位，并如實填報有關(guān)信息、上傳所有資格審查有關(guān)材料，誠信報考。

(2)報考人員登錄后，于個人中心處上傳近期(6個月以內(nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式，40kb以下)。

(3)自行下載《東湖區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3)、《同意報考證明》(附件4)、《調(diào)動承諾書》(附件5)、《健康申報承諾書》(附件6)，手寫簽名后上傳為附件。

(4)委托第三方機(jī)構(gòu)對報考人員上傳的材料進(jìn)行資格初審。

(5)報考人員資格初審合格后，可進(jìn)行繳費。

(6)報名通過且完成繳費即報名成功。報名考試費標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。報名系統(tǒng)報名成功人數(shù)即為最終報名人數(shù)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。

4.選調(diào)職位數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:4方可開考;若未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)核減該選調(diào)職位數(shù)。如有未能開考的職位，可允許已報名該職位的人員改報其他符合條件的職位。逾期未進(jìn)行改報的，視為棄權(quán)。報考達(dá)到開考比例職位的人員，不得改報其他職位。核減改報具體情形另行公告。

5.報考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、違反防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格，造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

6.面試準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？偡譃?00分，內(nèi)容主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

2.面試時間、地點另行通知。

報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加面試。

3.如實際面試人數(shù)達(dá)到選調(diào)職位數(shù)與報名人數(shù)1:4比例要求時，根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和面試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入闈筆試人員，進(jìn)行資格審查。如遇末位同分情況，一并入闈筆試。

如實際面試人數(shù)未達(dá)到選調(diào)職位數(shù)與報名人數(shù)1:4比例要求時，核減或取消該選調(diào)職位。

(四)資格審查

用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格審查復(fù)審，區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格審查復(fù)核。在筆試前對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，且資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調(diào)職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其考試資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)?，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

資格審查需提供以下資料:

1.下載并打印《南昌市東湖區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3，一式二份)，《調(diào)動承諾書》(附件5)、《健康申報承諾書》(附件6)，均需據(jù)實手寫并簽名;

2.近期同底二寸正面免冠彩色照片3張;

3.本人學(xué)歷證、學(xué)位證與有效居民身份證原件;在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);

4.《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)復(fù)印件;

5.近2年《事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)年度考核登記表》或《公務(wù)員年度考核登記表》(《參照公務(wù)員法管理單位工作人員年度考核登記表》)復(fù)印件;

6.所在單位及主管部門《同意報考證明》(附件4)原件;

7.報考選調(diào)職位所要求的其他作經(jīng)歷證明、資格證明等材料。

以上檔案材料復(fù)印件均需管理本人檔案的組織人事部門蓋章，并注明“與原件一致”。

資格審查合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。將入闈筆試人員名單在南昌市東湖區(qū)政府網(wǎng)、南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)站公布。如考生自愿放棄筆試的，須在筆試前3日提出書面申請。如出現(xiàn)因取消或放棄資格產(chǎn)生筆試人員空額后，不滿足1:3比例要求的情況，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。如遇同分情況，一并遞補;如無遞補，直接開考。如選調(diào)職位無人符合條件，則取消該選調(diào)職位。

(五)筆試

1.筆試科目為一門，總分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)?？荚嚥恢付ǚ秶?、不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間、地點另行通知。

報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

3.綜合總成績計算方式

按照面試成績占40%、筆試成績占60%計算考生綜合總成績(考生綜合總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%)。面試成績、筆試成績和綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

4.確定參加考察對象

根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和綜合總成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定考察對象。如遇末位同分情況，一并入闈考察。如選調(diào)職位參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例時，該職位考生綜合總成績須達(dá)到所有參加筆試考生綜合總成績平均分以上，方能入闈考察。

(六)考察

考察工作由東湖區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，由各選調(diào)單位具體負(fù)責(zé)實施?？疾旖M將查閱干部人事檔案，對考察人選德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，特別是重點考察了解政治素質(zhì)、綜合能力、工作實績、工作作風(fēng)等方面，并與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行綜合研判?？忌诳疾烨靶钑娉兄Z在本區(qū)最低服務(wù)年限不得少于5年。自愿放棄考察的，須提出書面申請。考察及后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補。

選調(diào)單位綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論形成各自的選調(diào)情況報告，確定擬選調(diào)人選。南昌市東湖區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)單位提出的用人意見，審議確定擬選調(diào)人選。對于經(jīng)集體討論，認(rèn)為無合適人選的，可以取消或調(diào)減選調(diào)計劃。

(七)體檢

體檢由南昌市東湖區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，安排到具備體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由體檢對象自理。

因體檢放棄或體檢不合格者取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

(八)公示

擬選調(diào)人員名單在南昌市東湖區(qū)政府網(wǎng)、南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間，如有舉報反映，經(jīng)查實確有不符合選調(diào)條件的人員，取消其選調(diào)資格，并不再遞補。

(九)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)，按公布的選調(diào)職位重新核定其崗位，并按新核定后的崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇，原任職務(wù)或職級高于錄用職位的，按照選調(diào)職位定級。

(十)其他事項

1.區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委對公開選調(diào)工作全程監(jiān)督，并受理選調(diào)工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保選調(diào)工作依紀(jì)依法、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。

2.選調(diào)公告由南昌市東湖區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由南昌市東湖區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3.本次選調(diào)考試考點均設(shè)在南昌市，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和江西省、南昌市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，請各位考生及時關(guān)注并嚴(yán)格遵守(附件7)。

四、咨詢電話

政策咨詢電話:0791--87838353(東湖區(qū)人社局)

報名技術(shù)支持電話:0791--83867339、83808921(南昌人才招聘網(wǎng))

監(jiān)督電話:0791--87838370(東湖區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)

(以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打：9:00—12:00，13:30—17:00)

東湖區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月10日

附件：1.南昌市東湖區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3.南昌市東湖區(qū)2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

4.同意報考證明

5.調(diào)動承諾書

6.健康申報承諾書

7.疫情防控告知書