2022年南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)白水湖管理處招聘公告

南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)白水湖管理處因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員。招聘工作由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司具體組織實(shí)施，現(xiàn)將公告如下：

一、招聘崗位情況及工作職責(zé)

(一)招聘崗基本要求：性別不限，35周歲以下(1987年3月1日以后出生);具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的文字功底和公文寫(xiě)作能力、能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。

(二)工作職責(zé)及要求

南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)白水湖管理處因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員。招聘工作由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司具體組織實(shí)施，現(xiàn)將公告如下：

一、招聘崗位情況及工作職責(zé)

(一)招聘崗基本要求：性別不限，35周歲以下(1987年3月1日以后出生);具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的文字功底和公文寫(xiě)作能力、能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。

(二)工作職責(zé)及要求

二、招聘辦法

(一)應(yīng)聘報(bào)名方式與時(shí)間

1.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(http://www.tjrlhr.com)招聘中心頁(yè)面，進(jìn)入“南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)白水湖管理處招聘2名工作人員公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”索引進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月 14日至2022年 3月18 日16：00，逾期不再受理報(bào)名。

3.繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月18日18：00前 ，逾期不再受理繳費(fèi)。報(bào)名人員完成報(bào)名后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為30元/人，并上傳繳費(fèi)憑證至工作人員微信，上傳完繳費(fèi)憑證視為報(bào)名成功。

4.所需上傳附件材料：

(1)本人身份證原件正反面掃描件;

(2)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;

(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱(chēng)、技能資質(zhì)證書(shū)掃描件;

(5)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者需提供社保機(jī)構(gòu)的社保繳費(fèi)證明、工作單位出具的工作經(jīng)歷證明，且社保繳費(fèi)證明與工作單位名稱(chēng)一致。

(6)崗位要求黨員資格的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)黨員身份證明。

注：本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)面試(時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知)

以考生資格審查最終確定名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和自由提問(wèn)相結(jié)合方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分。凡參加該崗位面試的所有考生面試成績(jī)均低于80分，或在面試過(guò)程中，面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無(wú)法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。

(三)體檢與政審

根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(若考生面試成績(jī)并列的，則入闈體檢人員名單以滿(mǎn)足招聘公告優(yōu)先條件為依據(jù)，確定面試排名;若優(yōu)先條件相同的，以考官評(píng)分最高分為依據(jù)，確定面試排名)。若因考生放棄體檢或體檢不合格，則根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(至多遞補(bǔ)到面試第三名)，若無(wú)法完成遞補(bǔ)，則取消該崗位相應(yīng)招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

政審考核工作主要對(duì)入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核，在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符，且弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

(四)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)政審考核結(jié)果，按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員在江西省同濟(jì)人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

(五)辦理聘用及崗位福利待遇

聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式，憑《勞務(wù)派遣介紹信》辦理相關(guān)入職手續(xù);試用期2個(gè)月，試用期工資3000元/月，待試用期考核合格后，工資標(biāo)準(zhǔn)3600元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)部分)，享受單位工會(huì)福利。

三、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：劉女士 19914427727(微信同號(hào))

咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00

聯(lián)系地址：南昌市紅谷灘區(qū)會(huì)展路545號(hào)紅谷城投大廈二樓