2022年吉安市就業(yè)見習(xí)崗位募集公告

全市各企事業(yè)單位、社會組織：

就業(yè)見習(xí)是高校畢業(yè)生等青年崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動,是幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。為進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作,提升我市就業(yè)見習(xí)崗位的規(guī)模和質(zhì)量，根據(jù)省人社廳等十部門《關(guān)于實(shí)施江西省就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》(贛人社字〔2022〕183號)要求，經(jīng)研究，決定啟動我市2022年就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃。

一、募集范圍

我市人社部門認(rèn)定的見習(xí)單位，或符合見習(xí)單位認(rèn)定條件的企事業(yè)單位、社會組織。

二、募集時間

即日起至2022年12月31日。集中募集時間為6月1日至7月15日。募集崗位將在全市范圍內(nèi)宣傳招募見習(xí)人員。

三、募集要求

(一)見習(xí)單位認(rèn)定條件

1.我市轄區(qū)范圍內(nèi)依法成立(注冊、登記)的各類企事業(yè)單位、社會組織,無不良信用記錄,合法經(jīng)營;

2.自愿開展見習(xí)工作，遵守見習(xí)管理制度的各項(xiàng)規(guī)定，能為見習(xí)人員提供必要的學(xué)習(xí)、工作條件,并能按要求對就業(yè)見習(xí)進(jìn)行有效管理;

3.承諾每年提供不少于3個見習(xí)崗位,并接收至少1人見習(xí)。提供的崗位應(yīng)符合青年實(shí)踐能力提升需要,具有一定知識、技術(shù)、技能含量。

4.有專人負(fù)責(zé)見習(xí)人員工作指導(dǎo)、有完備的見習(xí)計(jì)劃;

5.能按時為見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)生活費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險;

6.有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件。

(二)見習(xí)對象范圍

見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲(含24周歲)失業(yè)青年，見習(xí)期限一般為3-12個月。見習(xí)人員和用人單位不建立勞動關(guān)系。

四、見習(xí)單位申請和審核流程

(一)申請

1.已認(rèn)定為見習(xí)單位的，或通過江西人社網(wǎng)上辦事大廳(http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxjycyfw/jxhg/index.html#/)或掃碼進(jìn)入“見習(xí)惠贛”平臺(附件3),自行發(fā)布崗位。

2.未認(rèn)定為見習(xí)單位的，需提交就業(yè)見習(xí)單位認(rèn)定申請，見習(xí)單位的申請實(shí)行屬地管理原則。

(1)線上申請渠道。通過江西人社網(wǎng)上辦事大廳或掃碼進(jìn)入“見習(xí)惠贛”平臺,提交見習(xí)單位認(rèn)定申請。

(2)線下申請渠道。前往單位所在地所屬縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)部門經(jīng)辦窗口提交見習(xí)單位認(rèn)定申請(業(yè)務(wù)經(jīng)辦聯(lián)系方式見附件2)。

(3)所需材料

①見習(xí)單位申請報告(附件1);

②用人單位營業(yè)執(zhí)照副本或法定登記證書材料;

③法人代表身份證明材料。

(二)審核。由公共就業(yè)服務(wù)部門對轄區(qū)內(nèi)申報單位的見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營管理等進(jìn)行評估。經(jīng)評估，對符合就業(yè)見習(xí)條件、自愿開展見習(xí)活動的用人單位，根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)資金總量和見習(xí)工作實(shí)際需要予以確定。

(三)公示。對審核合格的用人單位進(jìn)行公示，公示期為 5個工作日。

(四)確定。公示期滿無異議的，由公共就業(yè)服務(wù)部門確定為“就業(yè)見習(xí)單位”，并對評選的就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行掛牌。

(五)退出。經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后，見習(xí)單位出現(xiàn)下列情形1或2的予以退出;出現(xiàn)情形3或4的，予以退出，且5年內(nèi)不得再次申請。

1.一年內(nèi)提供的見習(xí)崗位數(shù)量不足3個且未接收見習(xí)人員的;

2.有嚴(yán)重違反就業(yè)見習(xí)相關(guān)管理規(guī)定的行為;

3.有騙取、套取就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金等違紀(jì)違法行為;

4.有其他經(jīng)營違法行為。

五、見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)

見習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)，見習(xí)期間,由見習(xí)單位為見習(xí)人員提供基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險,并承擔(dān)對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對吸納見習(xí)生的見習(xí)單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

見習(xí)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)單位所在適用區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。對當(dāng)年見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。見習(xí)單位在2022年12月31日前與見習(xí)人員簽訂1年以上勞動合同且見習(xí)期滿1個月但未滿約定期限的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。

吉安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2022年6月1日

附件1.doc

附件2.xls

附件3.doc