2022年贛州市消防救援支隊(duì)政府專職消防隊(duì)員招聘公告

根據(jù)實(shí)際工作需要，我支隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

(一)招聘崗位和人員

政府專職消防隊(duì)員40名(有B2駕照優(yōu)先)。

(二)工作地點(diǎn)

贛州市章貢區(qū)迎賓大道特勤消防救援站。

二、招聘對(duì)象資格條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛消防救援事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，本人沒有違紀(jì)違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報(bào)告無不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，符合崗位所需的身體條件。

2.年齡在18-30周歲(1992年1月14日-2004年1月13日)，身心健康，政治審查、體格檢查符合《中華人民共和國兵役法》規(guī)定的公民。

(二)崗位條件

要求男性，高中或同等及以上學(xué)歷;身高162cm(含)以上，雙眼裸眼視力4.6以上，符合體型標(biāo)準(zhǔn)(體質(zhì)指數(shù))BMI=體重(千克)/身高(米)的平方，BMI合格范圍18.5-23。同等條件下退役軍人、有專業(yè)特長(有汽修、籃球，B2及以上駕照等)和消防救援隊(duì)伍工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡至35周歲(1987年1月14日)并優(yōu)先聘用。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間與相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年2月10日。

2.報(bào)名郵箱：2669062990@qq.com。

3.報(bào)名材料：

(1)個(gè)人簡歷(下載附件：報(bào)名表)附上自愿加入消防救援申請書;

(2)身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份;

(3)如是退役軍人，一并附上退伍證或復(fù)員證復(fù)印件一份。

4.聯(lián)系電話：0797-7391869。

(二)資格審查

報(bào)名過程中一并進(jìn)行。

(三)考試

考試分為體能測試、心理測試和面試三項(xiàng)。

1.體能測試。體能測試滿分100分，內(nèi)容為 1000米、10米X4折返、單杠引體向上、仰臥起坐四個(gè)項(xiàng)目。1000米占體能成績40%、10米X4往返占體能成績20%、單杠引體向上占體能成績20%、仰臥起坐占體能成績20%，測試項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按體能考核標(biāo)準(zhǔn)(見附件)執(zhí)行，1000米不合格者直接淘汰。

2.心理測試。心理測試成績作為資格條件，不計(jì)入總成績，不合格予以淘汰。

3.面試。面試成績滿分100分。采取現(xiàn)場答辯方式，主要考察被面試人員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等。

考試成績100分，按體能70%、面試30%分值比例計(jì)算。成績60分以下的視為不合格，考試成績合格以上按照從高到低進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄取。

(四)政治審查

參照征兵政治考核要求進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。

(五)體格檢查

按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《應(yīng)征公民體格檢查辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由贛州市消防救援支隊(duì)承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自費(fèi)申請復(fù)檢一次。體檢不合格者，不予錄用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

體檢政審合格者確定為擬聘用人選，并在贛州市消防救援支隊(duì)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)，與贛州市消防救援支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期間將組織擬聘用人員進(jìn)行為期60天的崗前培訓(xùn)和考核，考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同為期3年，第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘用待遇與要求

(一)正式錄用前試用三個(gè)月(試用期間月工資3800元)，試用期滿經(jīng)支隊(duì)考核合格，按國家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，月工資將增長至4700元以上(含代扣代繳五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)，

此外，還有300-800元的崗位補(bǔ)助，800-1200元的高危補(bǔ)助，200-1000元的職業(yè)技能等級(jí)津貼，以及年度1-2個(gè)月的年度考核獎(jiǎng)和連續(xù)工作滿3年以上至少有12000元以上的年限獎(jiǎng)勵(lì)等。

同時(shí)，符合條件的隊(duì)員按程序加入黨(團(tuán))工會(huì)組織，并建立工資績效逐年增長、逐步落實(shí)年度獎(jiǎng)勵(lì)等長效激勵(lì)機(jī)制，首簽合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同。(二)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，落實(shí)《江西省合同制消防員考核實(shí)施辦法》有關(guān)要求，錄用后統(tǒng)一發(fā)放服裝，包食宿，每周安排2天輪休，其余時(shí)間全天候24小時(shí)在站點(diǎn)駐勤，表現(xiàn)優(yōu)秀的下一步在國家正式消防員招錄中將優(yōu)先推薦招錄。對(duì)不服從管理、不能勝任工作、身心不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，實(shí)行全程淘汰并依法解除勞動(dòng)合同。

(三)在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

應(yīng)聘人員必須保持通信暢通，按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求配合做好各項(xiàng)應(yīng)聘工作。

贛州市消防救援支隊(duì)

2022年1月15日

附件：1.體能考核標(biāo)準(zhǔn)

2.報(bào)名表