2021年揚(yáng)州市邗江區(qū)優(yōu)秀青年干部人才引進(jìn)簡章

為進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年干部人才引進(jìn)力度，優(yōu)化緊缺專業(yè)干部人才結(jié)構(gòu)，為推動邗江高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐，經(jīng)研究，決定公開引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的優(yōu)秀青年干部人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象和名額

引進(jìn)對象：面向“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

引進(jìn)名額：10名。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.思想政治素質(zhì)好，愛黨愛國，遵守憲法和法律，無違紀(jì)違規(guī)等不良行為，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

3.報考人員應(yīng)如期畢業(yè)，并于2021年8月31日前取得教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(確因受疫情影響無法按時畢業(yè)的學(xué)生，由所在高校出具證明，可適當(dāng)延長相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書提供時間);

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為本科生需在1995年3月15日以后出生(25周歲以下)，碩士研究生需在1990年3月15日以后出生(30周歲以下)，博士研究生需在1985年3月15日以后出生(35周歲以下);

5.優(yōu)先引進(jìn)城建規(guī)劃、建筑工程、金融投資、機(jī)械加工、生物醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)、計算機(jī)等與邗江區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的專業(yè)人才;

6.優(yōu)先引進(jìn)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，擔(dān)任過學(xué)生干部或獲得過院(系)級以上榮譽(yù)的人員;

7.符合引進(jìn)簡章規(guī)定的其他條件。

在讀的全日制普通高等院校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報考。

參照公務(wù)員考錄工作關(guān)于回避關(guān)系的相關(guān)規(guī)定，凡存在有關(guān)回避情形的，不得報考。

三、引進(jìn)程序

1.報名與初審。報名人員可登陸邗江黨建網(wǎng)(http：//dj.hj.gov.cn/)、邗江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hj.gov.cn/rsj/)、相關(guān)院校網(wǎng)站下載填寫《報名登記表》(內(nèi)附電子版照片：近期正面免冠35*45mm藍(lán)底證件照，JPG格式，大小在20KB以內(nèi))。將《報名登記表》、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(非應(yīng)屆生需提供單位同意報考證明)、獎勵、擔(dān)任學(xué)生干部證明及其他相關(guān)證書、工作成果、發(fā)表的文章等材料原件照片(照片格式：PNG、JPG、JPEG，每張照片大小不超過300K)，及作出的承諾(承諾書模板見附件)，以電子郵件的方式[郵件名：院校+姓名+專業(yè)]發(fā)送至報名指定郵箱(hjrcyj2021@163.com)，同時上傳本人60秒以內(nèi)自我介紹視頻(視頻名：院校+姓名;錄制采用全景全身定點(diǎn)形式，錄制過程不中斷、不剪輯，不得采用視頻編輯手段美化處理畫面，不得采用音頻編輯手段美化編輯音頻;只上傳1個MP4格式的錄像視頻，大小不超過16M)。

報名時間：2021年3月15日9:00—4月15日16:00(非報名期間內(nèi)上傳報名材料的將不予審核)。報名期間，按照有關(guān)條件對報名人員進(jìn)行初審。

2.適崗評價與網(wǎng)上面談。對通過初審的報名人員，根據(jù)報名人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮專業(yè)水平、獲得獎勵、擔(dān)任學(xué)生干部等因素，確定進(jìn)行網(wǎng)上面談人選范圍，根據(jù)面談情況，結(jié)合適崗評價得分，最終確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單。

3.復(fù)審與綜合能力考評。綜合能力考評前須提交報名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。綜合能力考評采用面試方式進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)另行通知(參加綜合能力考評的考生往返路費(fèi)、食宿給予定額補(bǔ)貼)。綜合能力考評成績采取百分制計分，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

4.體檢與考察。根據(jù)考試總成績，按照對應(yīng)職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員納入考察范圍，組織實(shí)施考察。對放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，可從進(jìn)入綜合能力考評范圍的人員中按照考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入綜合能力考評的差額人選，可根據(jù)個人意愿和邗江區(qū)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、國有企業(yè)需求情況，雙選調(diào)劑到邗江區(qū)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、國有企業(yè)工作。

5.公示與聘用。對通過體檢和考察的擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，時間為7個工作日。公示結(jié)束無異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書，按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、培養(yǎng)管理

1.引進(jìn)的優(yōu)秀青年干部人才列入全額撥款事業(yè)編制，與事業(yè)單位訂立聘用合同，聘用合同中約定在邗江區(qū)的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，試用期滿后擇優(yōu)納入邗江區(qū)年輕干部青苗培育計劃。

2.引進(jìn)人員由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)實(shí)際工作需要和個人特長特點(diǎn)，分配到具體事業(yè)單位。

3.建立跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，每年填報《跟蹤培養(yǎng)管理基本情況表》，動態(tài)管理，及時更新。對工作能力不強(qiáng)、考核不合格、不服從組織安排、或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，予以解聘。

4.實(shí)施個性化培養(yǎng)模式，根據(jù)崗位的專業(yè)性質(zhì)、工作內(nèi)容及履職要素等，制定培養(yǎng)方案。

五、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。政策咨詢電話：0514-87517071、0514-87963935(限工作時間)。監(jiān)督電話：0514-80981936。

六、本簡章由中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委組織部、揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：1、邗江區(qū)優(yōu)秀青年干部人才引進(jìn)報名登記表（應(yīng)屆生）.doc；

2、邗江區(qū)優(yōu)秀青年干部人才引進(jìn)報名登記表（非應(yīng)屆生）.doc；

3、承諾書（模板）.doc。

中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委組織部

揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局

2021年3月15日