2024年鹽城響水縣企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告

為深入實施“黃海明珠人才計劃”，進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度，現(xiàn)就江蘇省響水縣2024年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告如下。

一、引進對象和引進名額

(一)引進對象

A類：江蘇省2024年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調(diào)工作指定的縣級以上機關(guān)職位選調(diào)(名校優(yōu)生選調(diào))高校名單中的1類22所高校(詳細高校名單附后)應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨立學院，下同)。

B類：最新一期軟科世界大學學術(shù)排名、QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名和U.S.News世界大學排名前200強的境外高校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細高校名單附后)。

C類：聚焦響水縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展相關(guān)的學科，國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學科的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(ESI高校學科排名以2023年11月官方公布的數(shù)據(jù)為準，詳細高校學科附后)。

D類：北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學，以及江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校中的蘇州大學、南京師范大學、揚州大學、江蘇大學的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

E類：北京協(xié)和醫(yī)學院、南方醫(yī)科大學、中南大學湘雅醫(yī)學院、北京中醫(yī)藥大學、上海中醫(yī)藥大學，江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校中的蘇州大學、南京醫(yī)科大學、南京中醫(yī)藥大學、揚州大學，以及全國第四輪學科評估B+及以上醫(yī)學類學科的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細高校學科附后)。

(二)引進名額

縣事業(yè)單位和縣屬國有企業(yè)共招聘57人，具體招聘崗位及要求見附件1。

二、資格條件

引進的優(yōu)秀青年人才應同時具備下列資格條件：

1﹒具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國;品學兼優(yōu)，有理想抱負和家國情懷，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限。

2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1994年1月1日以后出生)，大學本科生年齡一般不超過25周歲(1999年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀或者所學專業(yè)為響水特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。

3﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4﹒遵紀守法，未受過黨紀、政紀、校紀等處分，無違法犯罪記錄。

5﹒不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

發(fā)布公告時已在鹽城有參保記錄(中斷參保后脫產(chǎn)取得更高全日制學歷和學位，且未享受過鹽城市各級引才政策的除外)的不得報名。

三、引進程序

(一)報名

1. 報名時間、方式

報名方式：報名人員通過登錄鹽城市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)站報名時間：2023年12月11日9:00—12月27日16:00。

報名人員還可通過電子郵箱投遞《江蘇省響水縣2024年面向企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才報名表》報名。郵箱報名時間為2023年12月11日9:00—2024年1月31日16:00。報名郵箱：xs86889782@163.com，聯(lián)系電話：0515-86889782。(如已在報名系統(tǒng)報名鹽城市直或其他縣(區(qū))相關(guān)崗位的，也可郵箱報名)

2. 報名注意事項及資格審核

(1)網(wǎng)上和郵箱報名均需同時將相關(guān)材料(①身份證正反面掃描件;②高校就讀期間全部學段的《學籍在線驗證報告》、已取得的學歷學位證書掃描件;③高校就讀期間全部學段的獎懲材料、學生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料;④所報名崗位要求的其他相關(guān)證明材料;⑤已參加工作的，還須提供現(xiàn)單位同意報名應聘證明或出具個人承諾書)，以電子郵件方式(郵件名：報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼)發(fā)送到電子郵箱：xs86889782@163.com。

(2)國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生一般應在2024年8月31日前取得學歷、學位證書，博士研究生放寬至2024年12月31日;國(境)外高校畢業(yè)生須提供所學課程目錄等，并在2024年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證，應屆畢業(yè)生還須提供入學通知。

(3)報名人員在規(guī)定時間內(nèi)報名，用人單位主管部門按照有關(guān)資格條件，對應聘人員進行資格審核。引進崗位設1:3開考比例，崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到比例的，相應核減引進數(shù)直至取消該崗位引進計劃。報名被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，補報名時間為2024年2月1日9:00—16:00。

(4)報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報名材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

(二)考評

對通過資格審核的報名人員，采取一定形式進行綜合能力考評?？荚u分綜合素質(zhì)評價和面談測試兩個環(huán)節(jié)，綜合素質(zhì)評價成績、面談測試成績均按50%計入總成績。

1﹒綜合素質(zhì)評價。主要針對學習能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。

2﹒面談測試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行。面試成績以百分制計算，60分以上為合格;面試時形不成競爭的崗位，70分以上為合格。面試成績當場公布。

(三)聘用

1﹒考察體檢。在面談測試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)發(fā)布崗位擬引進人數(shù)1:1確定參加考察體檢環(huán)節(jié)人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時，若總成績相同，綜合素質(zhì)評價成績高者優(yōu)先，如綜合素質(zhì)評價成績?nèi)韵嗤?，由用人單位主管部門對成績相同的人員組織加試。

考察按公務員錄用有關(guān)標準和要求進行，體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。

2﹒公示簽約。對通過考察體檢的人員進行公示，時間7個工作日。對公示結(jié)束無異議的，用人單位與擬引進人才簽訂就業(yè)協(xié)議。

3﹒入職聘用。引進人才報到后，按照相關(guān)流程，由用人單位辦理聘用手續(xù)，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

四、引進政策及待遇保障

(一)政策待遇

1﹒到縣屬國有企業(yè)工作的優(yōu)秀青年人才，全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生稅前年薪分別不低于30萬元、20萬元、15萬元，并建立正常的薪酬待遇增長機制。

2﹒到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀青年人才，其工資待遇按照事業(yè)單位相應工資標準執(zhí)行;博士研究生、碩士研究生、大學本科生試用期滿且考核合格的，分別享受事業(yè)單位七級職員、八級職員、管理九級或?qū)＜际壒べY待遇。

3﹒國有企事業(yè)單位引進的優(yōu)秀青年人才正式任職后，工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入優(yōu)秀年輕干部庫跟蹤培養(yǎng)管理，符合《江蘇省公務員調(diào)任實施辦法》規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機關(guān)工作。

4﹒引進的優(yōu)秀青年人才來響工作后，其配偶在異地工作的，可以按規(guī)定協(xié)調(diào)安排到響水縣相應的單位工作。

(二)補助標準

1﹒全日制博士研究生到響水事業(yè)單位工作的，10年內(nèi)給予8萬元/年的科研補貼。

2﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生5年內(nèi)分別按照3000元/月、2500元/月、2000元/月的標準發(fā)放生活補貼。

3﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生5年內(nèi)在響水縣城購買商品房的，分別按照40萬元、20萬元、15萬元的標準給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在響水最低服務期限為5年。

4﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生在響水繳存住房公積金滿6個月后，個人住房公積金貸款可分別放寬至個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在響水最低服務期限為5年。

5﹒優(yōu)秀青年人才在響水未購房的，5年內(nèi)按照1000元/月的標準發(fā)放租房補貼。

6﹒非鹽城籍優(yōu)秀青年人才5年內(nèi)享受2000元/年的探親交通補貼。

7﹒引進的衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀畢業(yè)生，分配至縣公立醫(yī)院工作的，全日制臨床醫(yī)學類博士研究生一次性給予30萬元(有三年工作經(jīng)驗的，增加20萬)，并給予5年每年20萬元薪酬補貼;臨床醫(yī)學類碩士研究生(含A類高校本科生)一次性給予20萬元(有三年工作經(jīng)驗的碩士生，增加10萬)，并給予5年每年10萬元薪酬補貼;非臨床醫(yī)學類碩士研究生給予5年每年10萬元薪酬補貼;租房補貼、購房資助、探親交通補貼同上。

五、紀律監(jiān)督

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址：響水縣人民政府網(wǎng)站(https://www.xiangshui.gov.cn)。咨詢電話：0515-86889782(中共響水縣委組織部)，監(jiān)督電話：0515-68020016(響水縣紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)。

本公告由中共響水縣委組織部、中共響水縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、響水縣人力資源和社會保障局、響水縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負責解釋。

中共響水縣委組織部

響水縣人力資源和社會保障局

響水縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2023年12月10日

江蘇省響水縣 2024 年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才崗位表.pdf

高校分類名單.pdf

江蘇省響水縣 2024 年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才報名表.doc