2020年下半年鹽城阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員方案

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員制定方案如下：

一、招聘崗位

經(jīng)濟(jì)類(會(huì)計(jì)、審計(jì))和專業(yè)技術(shù)其他類。

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年10月18日至2002年10月17日之間出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;

6.具備《2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核;

7.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生(報(bào)名時(shí)須提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)或社會(huì)人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

8.本次公開招聘沒有戶籍限制，全部入編。

9.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容分“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位和“經(jīng)濟(jì)類”專業(yè)技術(shù)崗位兩類，考試內(nèi)容各不相同，筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線，本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

(三)面試

1.確定面試人選。

筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.資格復(fù)審。在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。

3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試成績(jī)總分100分，設(shè)60分合格線。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)按50%，面試成績(jī)按50%計(jì)入最后總成績(jī)(四舍五入，保留2位小數(shù))。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年10月18日至10月20日(上午8:30-11:30，下午2：30-6：00)

報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn)：阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局410室，上海路158號(hào))

聯(lián)系人：胡永兵

聯(lián)系電話：0515-87386412

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《2020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)名表》;③身份證;④畢業(yè)證書(須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)(由于疫情原因暫沒有取得畢業(yè)證書的2020屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生，還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意(原件)。⑥阜寧縣事業(yè)單位在編人員需要提供單位和主管部門的同意報(bào)考證明(原件);⑦招聘崗位需提供的其他證明材料(③-④材料在報(bào)名時(shí)必須提供原件和復(fù)印件一份)。

2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名前申領(lǐng)“蘇康碼”，報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告，方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)參加報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名者如對(duì)審核意見有異議，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯。

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》(《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知)，報(bào)考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，以便招聘部門通知考試、資格復(fù)審或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③2020年9月30日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、聘用

考試結(jié)束后，在各項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的成績(jī)排名，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由各招聘單位和主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因個(gè)人放棄或體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在各項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

擬聘用人員名單將在中國(guó)阜寧網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:

0515-87386413(縣紀(jì)委監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：

12020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls

22020年下半年阜寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月12日