2020年徐州市鼓樓區(qū)統(tǒng)計(jì)局聘用制工作人員招聘簡章

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛工作。

2、招聘崗位年齡須在18周歲及以上，40周歲及以下(即1979年9月1日至2002年8月31日之間出生)，戶籍不限。具有會計(jì)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1974年9月1日至2002年8月31日之間出生）。

3、具有國家教育行政部門認(rèn)可的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

4、身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《2020年鼓樓區(qū)統(tǒng)計(jì)局聘用制工作人員招聘崗位表》)。其中“專業(yè)”條件由用人單位按照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;患有重大疾病不能正常工作的;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名人員登陸鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)，下載

打印報(bào)名表并填寫。

2、報(bào)名人員須準(zhǔn)備下列材料：

(1)報(bào)名表一份;

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：htpp/www.chsi.com.cn);

(5)本人近期兩寸正面免冠藍(lán)底彩照3張。

3、報(bào)名時間：2020年9月 3  日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

4、報(bào)名地點(diǎn)：鼓樓區(qū)政府西側(cè)區(qū)信訪局院內(nèi)。

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時請佩戴口罩，主動出示健康碼并配合體溫查驗(yàn)。

5、通過報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi):100元/人(需現(xiàn)金支付)。

(二)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試。

(1)筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分?？荚噧?nèi)容以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識為主。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定時間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(3)筆試成績在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布。

2、面試。

(1)面試人員確定。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(末位成績并列的一并參加)。

(2)面試時間、地點(diǎn)、方式另行通知。應(yīng)聘人員攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證原件，按面試通知書的要求參加面試。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

(三)總成績計(jì)算方法

總成績?yōu)榘俜种?，筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試、面試、總成績均按四舍五入法保留2位小數(shù)予以計(jì)算，并在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(末位成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘械?，進(jìn)行加試，加試方式、時間、地點(diǎn)另行通知，加試工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施)。體檢時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對體檢合格人員組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公示。公示時間為5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

1、公示無異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)解除，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等，均由應(yīng)聘人員本人解決。

三、管理辦法及待遇

1、被聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式，按照相關(guān)規(guī)定簽訂合

同。首次簽訂勞動合同的期限為2年(含試用期2個月)。合同期間由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。

2、被聘用人員工資由基礎(chǔ)工資和績效工資組成，其中月基礎(chǔ)工資按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行。并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

對應(yīng)聘人員考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格;受聘后查實(shí)的，解除勞動合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

招聘工作進(jìn)度信息均在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布，請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘咨詢電話: 0516-87636518 鼓樓區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室

監(jiān)督舉報(bào)電話: 0516-85885227鼓樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組

0516-87636323鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局

本簡章由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、2020年鼓樓區(qū)統(tǒng)計(jì)局聘用制工作人員招聘崗位表

2、2020年鼓樓區(qū)統(tǒng)計(jì)局聘用制工作人員招聘報(bào)名登記表

3、江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄