2023年泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)野徐鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位簡章

2023-10-12 16:27:38閱讀()泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
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因5月份招聘公益性崗位未滿,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,泰州市野徐鎮(zhèn)人民政府繼續(xù)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會公開招聘公益性崗位7名,相關(guān)要求詳見《野徐鎮(zhèn)2023年公益性崗位職位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.報考人員需符合以下要求:

(1)就業(yè)困難人員(詳見附件2);

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)男性18-55周歲、女性18-45周歲;

(4)具有大專及以上學歷;

(5)身體健康,品貌端正,具備正常履行職責的身體條件;

(6)具備各招聘崗位所要求的其他資格條件。

(7)中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役士兵、全日制本科以上學歷的同等條件下優(yōu)先。

2.有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘:

(1)全日制在校學生、現(xiàn)役軍人;

(2)受過刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格審核、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

1.公布招聘事項。按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(高港區(qū)人民政府)網(wǎng)站向社會公布招聘信息。

2.報名與資格審核

(一)報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,也可委托他人代為報名。

報名及資格審核時間:2023年10月7日至10月25日(節(jié)假日除外),上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

報名地點:野徐鎮(zhèn)便民服務(wù)中心社保窗口。聯(lián)系電話:0523-80801436。

(二)報名時須提交以下資料:

(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(2)國家承認的學歷證書原件及復印件;

(3)本人有效期內(nèi)居民身份證及戶口簿原件及復印件;

(4)經(jīng)戶口所在鎮(zhèn)街在江蘇省人社一體化平臺系統(tǒng)內(nèi)完成就業(yè)困難人員認定程序并出具相關(guān)證明;

(5)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

(三)報名注意事項

(1)報考人員根據(jù)自身條件,對照《簡章》規(guī)定,自行填寫《野徐鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位工作人員報名表》(附件3);

(2)報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;

(3)對報名人員的資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者或因本人原因就困身份失效者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論公開招聘工作進行到何階段,當即取消其相應(yīng)資格;

(4)本次開考比例不低于1.5:1,報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達不到開考比例,由用人單位研究確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃。

3.面試。面試重點考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達、從事農(nóng)村工作和解決實際問題的能力,面試按百分制計算。面試時間、地點另行通知。

優(yōu)先加分標準為:中共黨員(含預(yù)備黨員)加1分;全日制本科學歷加1分、碩士研究生及以上學歷加2分;退役士兵(士官)加1分。

成績計算:面試得分+優(yōu)先加分。

4.體檢。按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照入職體檢通用標準執(zhí)行,因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。由鎮(zhèn)組織體檢,體檢時間、地點另行通知,費用自理。

5.政審考察。對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進行組織考察,政審考察工作由用人單位組織實施,會同有關(guān)部門落實聯(lián)合審查。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時,從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

6.公示與聘用審批。對經(jīng)體檢和政審考察合格的擬聘用人員,公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

公示結(jié)束無異議的,由鎮(zhèn)統(tǒng)一辦理公益性崗位聘用手續(xù),建立個人檔案,納入規(guī)范化管理。

四、薪酬管理

擬聘用人員嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度以及所簽訂勞動合同進行考核管理,勞動合同期限最長不超過三年。工資待遇按照“公益性崗位”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

咨詢電話:0523-80801436

監(jiān)督電話:0523-80801170

附:

附件1:野徐鎮(zhèn)2023年公益性崗位職位表.docx

附件2:就業(yè)困難人員認定表.doc

附件3:野徐鎮(zhèn)公益性崗位報名表.doc


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