2021年泰州靖江市選聘黨政青年人才簡(jiǎn)章

為深入推進(jìn)“馬洲英才計(jì)劃”，進(jìn)一步充實(shí)黨政機(jī)關(guān)后備力量、優(yōu)化黨政人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開選聘2021年靖江市黨政青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍及對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校全日制計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)生。

2.國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校全日制計(jì)劃內(nèi)碩士研究生及以上畢業(yè)生(本科須為一流大學(xué)建設(shè)高?；蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校全日制畢業(yè)生)。

注：往屆畢業(yè)生須具備靖江市戶籍，戶籍認(rèn)定以2021年1月1日前本人或父母的戶籍狀態(tài)為準(zhǔn)。選聘對(duì)象不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。

二、選聘人數(shù)

計(jì)劃選聘10名左右，其中男生6名左右、女生4名左右。具體選聘名額根據(jù)報(bào)名資格審查入圍人數(shù)確定，原則上資格審查入圍人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1。

三、選聘條件

1.選聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，本科及以上各階段所學(xué)課程均無(wú)補(bǔ)考或重修現(xiàn)象;各教育階段學(xué)籍檔案齊全，具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

4.博士研究生年齡不超過(guò)30周歲(即1991年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(即1993年1月1日及以后出生)，本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲(即1996年1月1日及以后出生)。

5.同等條件下，優(yōu)先選聘城建規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)金融、先進(jìn)制造、電子信息、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等大類緊缺專業(yè)人才，優(yōu)先選聘中共黨員(含預(yù)備黨員)、具有高校學(xué)生干部經(jīng)歷、成績(jī)排名靠前、獲得校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生。

6.遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

四、選聘程序

1.報(bào)名與資格初審。主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為2021年2月1日-2021年3月10日。報(bào)名材料(電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件)以電子郵件的方式(郵件名：姓名+院校+專業(yè))發(fā)送至靖江市委組織部人才科郵箱jjzzbrck@163.com。報(bào)名結(jié)束后，按照選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

相關(guān)材料包括：(1)報(bào)名表(見附件，從靖江黨建網(wǎng)jsjjdj.gov.cn或靖江人才服務(wù)網(wǎng)jsjjrc.gov.cn通知公告欄下載，需加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門或院系公章);(2)電子照片(近期正面免冠藍(lán)底證件照，JPG格式，20KB以內(nèi));(3)本人身份證正反面、戶籍證明材料;(4)學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、各階段學(xué)習(xí)成績(jī)單、年級(jí)排名、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表文章等;(5)院系黨組織出具的政治面貌證明、學(xué)生干部任職證明等材料。

2.量化積分。對(duì)通過(guò)初審的人員，由靖江市委組織部聯(lián)合紀(jì)檢部門按照有關(guān)選聘條件進(jìn)行量化積分，根據(jù)積分排序、結(jié)構(gòu)比例，按照不低于1：3、不高于1：5的比例確定進(jìn)入復(fù)審人員名單并予以公布。量化積分要素主要包括政治面貌、教育層次、任職經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、緊缺專業(yè)等方面(未提供相應(yīng)佐證材料項(xiàng)目不計(jì)分)。

3.資格復(fù)審與面試。面試前組織資格復(fù)審?？忌凑胀ㄖ獣r(shí)間來(lái)靖參加資格復(fù)審，當(dāng)面提交各類材料原件。未能完整提供的或提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消參加選聘資格。通過(guò)復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。面試采取面談和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分為100分，按照面談與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)各占50%比例計(jì)算考生總成績(jī)。

4.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，按照與選聘職位人數(shù)1：1.5的比例確定體檢人選(同分跟進(jìn))。體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定(體檢前，已經(jīng)工作的考生，須提供單位同意報(bào)考證明后，方可參加體檢)。體檢合格者確定為考察人選。

5.考察。考察工作由靖江市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。根據(jù)考察結(jié)果，按面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員。考察不合格的取消選聘資格。

6.公示與聘用。擬聘用人員名單在靖江黨建網(wǎng)、靖江人才服務(wù)網(wǎng)公示，公示結(jié)束無(wú)異議的，與其簽訂就業(yè)協(xié)議。其中，應(yīng)屆生且未就業(yè)的，與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后，學(xué)生憑學(xué)歷學(xué)位證書原件、報(bào)到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù);已簽訂工作合同的應(yīng)屆生和已參加工作的往屆生，須憑《解除勞動(dòng)合同證明》領(lǐng)取《錄用通知書》，在《錄用通知書》指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理正式聘用手續(xù)。

以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員缺額時(shí)，視情進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、培養(yǎng)管理

1.聘用人員由靖江市委組織部跟蹤管理，編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，直接納入市黨政后備干部人才庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng)。

2.聘用人員試用期為一年，統(tǒng)一安排至鎮(zhèn)街、園區(qū)實(shí)踐鍛煉，試用期間人事關(guān)系、工資關(guān)系安排在靖江市青年人才儲(chǔ)備中心。

3.聘用人員試用期滿，由靖江市委組織部對(duì)其進(jìn)行綜合考核，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、崗位適應(yīng)及專業(yè)特長(zhǎng)，定崗安排至相應(yīng)單位崗位，辦理正式聘用手續(xù)和轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。對(duì)考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，相關(guān)結(jié)果及時(shí)在靖江黨建網(wǎng)、靖江人才服務(wù)網(wǎng)公布，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0523-84890969(中共靖江市紀(jì)委、靖江市監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

七、政策解釋

本簡(jiǎn)章由中共靖江市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89181518(中共靖江市委組織部人才工作科)。

中共靖江市委組織部

2021年1月29日

附件：1：2021年靖江市選聘黨政青年人才報(bào)名表

2：相關(guān)高校名單