2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(即1987年5月4日至2005年5月7日期間出生的);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1982年5月4日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1977年5月4日以后出生);戶籍不限。

(四)具備《2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》(見附件)中要求的資格條件，崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2023年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，在參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(報名截止前)且考核合格后2年內(nèi)(截止2023年8月31日)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(報名截止前)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

除取得學歷(學位)證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷(學位)證書方可報考，其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。

符合下列優(yōu)秀條件的人員，應(yīng)聘面向2023屆畢業(yè)生崗位，學歷可放寬至本科(須具有相應(yīng)學位)。優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項稱號或獎勵：①優(yōu)秀畢業(yè)生;②國家獎學金或校級綜合一等獎學金;③全國大學生相關(guān)學科競賽三等獎及以上;④省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎及以上獎項或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎。

(六)具有符合報考崗位的教師資格證書，或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

2.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月7日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

4. 2023年11月7日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

四、報名、資格初審和注意事項

(一)報名與資格初審

1.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

2.報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

3.報名和應(yīng)聘材料上傳時間：2023年5月4日9:00-5月7日17:00，逾期不予補報。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-68751531。

4.網(wǎng)上報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫本人信息，上傳應(yīng)聘材料(上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)：

(1)身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。

(2)學歷材料

①報考面向2023年畢業(yè)生崗位的須上傳：學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、院校蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質(zhì)證明)，研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學士學位證書(含本科學歷學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》);學習成績單(需加蓋學校教務(wù)部門公章);《未就業(yè)承諾書》。

②歸國留學人員另須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或承諾書。

③其他應(yīng)聘人員上傳畢業(yè)證書及學位證書，以及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(3)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(4)其他證明材料：2023年畢業(yè)生提供在高校學習期間所獲榮譽證書、獎勵證書等證明材料;其他應(yīng)聘人員提供從教以來所獲榮譽證書、獎勵證書、職稱證書等材料。

5.資格初審：2023年5月4日9:00-5月8日12:00。

6.陳述申辯：2023年5月4日9:00-5月8日17:00。

7.對初審異議的處理：2023年5月4日9:00-5月9日12:00。

8.繳費確認：2023年5月4日9:00-5月9日17:00。

9.通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)繳納報名費100元/人。通過資格初審并完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳資料、確認報名、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(二)注意事項

1.實行按崗招聘，應(yīng)聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內(nèi)進行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。

2.本次招聘崗位設(shè)定開考比例詳見崗位簡介表。繳費結(jié)束后符合報考條件的人數(shù)如未達到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被核銷的報名成功人員可在2023年5月10日13:00-17:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報本公告其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。因個人原因主動放棄的，不予退費。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先交費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局辦理減免考試費手續(xù)。

3.報考者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報考者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄用資格，責任由報名者自負。‍

五、考試及資格復審

本次招聘考試分為筆試、試教和面試。

(一)筆試

1.請報名成功人員于2023年5月13日9:00開始，登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報名系統(tǒng)自行彩色打印《準考證》。

2.考試日期：初定2023年5月14日(如有變化另行公告)，應(yīng)聘人員根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。

3.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)基礎(chǔ)知識和學科解題能力。(筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班)。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定取得試教資格人選。不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入試教人選。

(二)試教

1.試教采用模擬上課的形式，在現(xiàn)行教材中隨機抽課進行備課、試教，所有學科均要參加試教，其中音樂、體育、美術(shù)專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。

2.試教總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，試教成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.試教成績合格者，按照筆試分數(shù)占50%和試教分數(shù)占50%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。不足1:2比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

(三)資格復審

1.資格復審在面試前，具體時間和地點在公布試教成績時對外公告。進入面試人員，按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的應(yīng)聘人員，取消面試資格。

2.資格復審程序：應(yīng)聘人員從報名系統(tǒng)里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復審的人員，當場領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試費100元/人。

3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位代碼的試教合格人員中(按照筆試分數(shù)占50%和試教分數(shù)占50%合計總成績)從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在試教成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力。

2.面試總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

3.招聘考試總分(100%)=筆試、試教總成績(按占比60%計)+面試(按占比40%計)，面試成績不合格的不計考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績高者在前，如試教成績?nèi)韵嗤囊怨P試成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

六、體檢和考察

在面試合格者中，根據(jù)招聘考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報蘇州高新區(qū)人事管理局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。

九、本《公告》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局負責解釋。

咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657;

咨詢時間：9:00-17:00。

附件：2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師教師崗位簡介表

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局

2023年4月27日