2022年蘇州吳中高新技術產業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘工作人員簡章

蘇州吳中高新技術產業(yè)投資發(fā)展有限公司為江蘇省吳中高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(籌)管理委員會全額出資設立。根據(jù)吳中高新區(qū)經濟發(fā)展和科創(chuàng)產業(yè)載體、人才公寓建設需要，經研究，決定面向社會公開招聘10名工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡按各崗位具體要求，招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指報名截止(2022年6月7日)前，在各企事業(yè)單位的累計工作經歷，以社保參保證明為準。

3.有下列情形之一者不得應聘：

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)政策規(guī)定或協(xié)議明確2022年6月7日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(3)曾被辭退或開除的人員;

(4)其他不得應聘的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(詳見招聘職位表)

四、報名方式

1.符合條件的應聘者請自行下載報名登記表填寫好(另附自我介紹一份，詳細說明本崗位要求的年限內從事相關工作經歷、擔任職務和所取得成績，包含參與建設類重大項目情況以及負責的工作內容，800字以內)，并和學歷證明(畢業(yè)證、學位證)、身份證、參保證明及相關證書等電子資料(打包壓縮文件)以“姓名+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱”形式，于2022年5月24日-2022年6月7日發(fā)送至招聘單位郵箱：wzgxq.jsj@szwz.gov.cn。

2.報名登記表請注明應聘崗位代碼和崗位名稱，逾期不再受理。

3.所提供全部材料必須齊全且真實有效，如有弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

五、考試程序

(一)人崗相適度評價(筆試)

1.101至102崗位

先進行人崗相適度評價，設定開考比例為1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，按實核減招考計劃，直至取消該崗位。對實際符合條件的報名人員根據(jù)履歷及所提供資料進行人崗相適度評價，評價成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定參加面試人選。

2.103至108崗位

先筆試。本次招聘筆試為線上筆試，設定開考比例為1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，按實核減招考計劃，直至取消該崗位。條件符合者將通知參加線上筆試，線上筆試不指定復習教材和范圍。線上筆試設定60分為合格分數(shù)線，成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

線上筆試具體時間及操作流程等將另行通知。筆試成績將在“吳中高新區(qū)發(fā)布”公眾號上公示。

(二)資格復審

所有進入面試人員，攜帶有關材料原件到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視作主動放棄參加面試資格。進入面試人員因主動放棄造成缺額時，在該崗位的其他報名人員中按人崗相適度(筆試)從高分到低分依次遞補人選。

(三)面試

1.101至102崗位

面試共有二輪，第一輪為結構化面試，第二輪為訪談面試。

一面后，按人崗相適度成績占30%、第一輪面試成績占70%進行成績折算，按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定第二輪面試的人員。如折算成績在60分以下，公司可根據(jù)實際情況決定是否進行二面。

二面后，總成績按人崗相適度和一面后折算成績占40%，二面成績占60%計算。在合格線(60分)以上按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單，如最終成績相同，取人崗相適度評價成績高者。如仍相同，則對成績相同人員另行安排加試，加試事宜另行通知。

2.103至108崗位

采用結構化面試形式，設定60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績?？偝煽儼垂P試占40%、面試占60%計算。在面試合格人員中，按照從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如最后總成績相同的，則以面試成績高低確定。如筆試、面試成績均相同則加試，加試事宜另行通知。

資格復審、面試的具體時間和地點另行通知。

(四)成績公布

面試成績和考試總成績將在“吳中高新區(qū)發(fā)布”公眾號上公示，時間不少于3個工作日。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.考察。招聘單位對體檢合格人員進行考察。

因考生體檢、考察不合格以及因主動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)錄用及待遇

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員與原單位人事關系解除需由本人負責。錄用人員工作試用期為2個月，試用期考核不合格者，解除勞動關系。

六、疫情防控

按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領)，考試(復審)當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考試(復審)開始前48小時內(以采樣時間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進入考點(復審點)參加考試(復審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注相關公告，并對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

七、其他事宜

本《簡章》由蘇州吳中高新技術產業(yè)投資發(fā)展有限公司負責解釋。咨詢聯(lián)系方式：0512-66213663。

蘇州吳中高新技術產業(yè)投資發(fā)展有限公司

2022年5月24日

附件下載:

附件1：蘇州吳中高新技術產業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘職位表

附件2：報名登記表