2022年蘇州常熟理工學(xué)院公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

常熟理工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省常熟市南三環(huán)路99號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常熟理工學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)身心健康，適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位要求的條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

(五)年齡要求：35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)，具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

(六)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。所有崗位招聘對象為“社會人員”，錄用人員需能夠按“社會人員”身份辦理入職和進(jìn)編審批手續(xù)。

(七)具備以下三個(gè)條件之一：

(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上。主要學(xué)生干部包括：校院學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織副部長及以上職務(wù);校院團(tuán)組織副部長及以上職務(wù);高校學(xué)生兼職輔導(dǎo)員;學(xué)生黨支部書記;班級的班長、團(tuán)支部書記、副班長、學(xué)習(xí)委員職務(wù))。院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由校學(xué)生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。

(2)有2年(24個(gè)月)及以上高校工作經(jīng)歷。

(3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。 高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)、和任職起止年月。工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年12月28日09:00-2022年1月6日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2021年12月28日09:00-2022年1月7日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間：2021年12月28日09:00-2022年1月8日16:00;

4.異議處理時(shí)間：2021年12月28日09:00-2022年1月8日18:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年12月28日09:00-2022年1月9日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效，已繳納費(fèi)用但未參加考試者，報(bào)名費(fèi)不予退還。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)招聘公告欄進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)須在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中，寫明高中之后學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(需寫明工作崗位)，時(shí)間具體到月;2021年畢業(yè)生需寫明已就業(yè)工作單位以證明屬于“社會人員”;須明確寫明符合“報(bào)考條件”第(七)條中第幾項(xiàng)，并寫明符合擔(dān)任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月;研究成果不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.專職輔導(dǎo)員崗位，開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)應(yīng)聘人員考核方式為筆試、面試、心理測試。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

(二)考核實(shí)施

1.筆試。結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求，從高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)測試，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，60分為合格。

筆試暫定為2022年1月15日或1月16日在南京舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。根據(jù)疫情情況，筆試時(shí)間、地點(diǎn)若有調(diào)整，將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)招聘公告欄公布。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日，筆試成績在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)招聘公告欄公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位(崗位編號)擬聘用人數(shù)1:3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足1:3，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入面試人選名單。參加資格復(fù)審人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)招聘公告欄公布。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須將有關(guān)材料原件的掃描件打包發(fā)送至rczp@cslg.edu.cn，郵件主題為“資格復(fù)審+崗位編號+姓名”。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)有效身份證件(正反面);

(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)黨員證明：所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。

(4)公告、崗位表里要求提供學(xué)生干部經(jīng)歷、高校工作經(jīng)歷、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷的等證明材料;

(5)與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

3.面試。面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。進(jìn)入面試人員名單(包括進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名)將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.cslg.edu.cn/)招聘公告欄公布。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4.心理測試。主要以在線答題測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

5.總成績。根據(jù)招聘崗位(崗位編號)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

若總成績出現(xiàn)并列，造成超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-52251166

聯(lián)系人：丁老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0512-52251120

聯(lián)系人：寧老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真： 025-83230723。

常熟理工學(xué)院

2021年12月27日

崗位表.xlsx