2022年蘇州市楓橋街道工作人員招聘簡(jiǎn)章

為滿足街道建設(shè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向蘇州市區(qū)招聘工作人員若干名，有關(guān)事項(xiàng)如下。

一、招聘人數(shù)

1.街道專業(yè)化工作人員4名(崗位代碼001-004);

2.社區(qū)工作人員10名(崗位代碼005-006)。

二、崗位條件

本次招聘對(duì)象要求為蘇州市區(qū)戶籍(不含常熟、昆山、張家港和太倉(cāng)市)。

(一)街道財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)專業(yè)工作人員1名(崗位代碼001)

條件：全日制研究生及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書)，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類研究生專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下(1986年12月1日后出生)。從事財(cái)政與資產(chǎn)管理相關(guān)工作。

(二)街道建筑工程專業(yè)工作人員1名(崗位代碼002)

條件：全日制研究生及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書)，建筑工程類研究生專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下(1986年12月1日后出生)。從事建設(shè)項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

(三)街道城建規(guī)劃專業(yè)工作人員1名(崗位代碼003)

條件：全日制研究生及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書)，城建規(guī)劃類研究生專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下(1986年12月1日后出生)。從事建設(shè)規(guī)劃相關(guān)工作。

(四)街道計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員1名(崗位代碼004)

條件：全日制研究生及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書)，計(jì)算機(jī)類研究生專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下(1986年12月1日后出生)。從事集成指揮、通信工程系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作。

(五)社區(qū)工作人員5名(崗位代碼005)

條件：男性，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書)，35周歲以下(1986年12月1日后出生)。從事社區(qū)事務(wù)工作。

(六)社區(qū)工作人員5名(崗位代碼006)

條件：女性，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書)，35周歲以下(1986年12月1日后出生)。從事社區(qū)事務(wù)工作。

三、招聘步驟

(一)報(bào)名與資格初審：

1.報(bào)名方式：采用APP線上報(bào)名方式，報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^線上進(jìn)行。

2.報(bào)名APP：手機(jī)掃碼或應(yīng)用市場(chǎng)搜索“住楓橋”下載APP客戶端，注冊(cè)(登錄后)點(diǎn)擊首頁(yè)廣告位或打開“招聘服務(wù)”模塊進(jìn)行線上報(bào)名。(住楓橋二維碼附后)

3.報(bào)名時(shí)間：2021年12月3日10:00--2021年12月10日16:00。

4.資格初審：按照崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員提交的信息、材料的電子檔進(jìn)行資格初審。

5.報(bào)名程序：

(1)信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)任職情況證明、獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)以及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。

(2)照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過25K)。

(3)材料上傳：材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括(上傳時(shí)請(qǐng)按以下順序排列)：

①本人身份證;②戶口簿;③大學(xué)本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)回國(guó)人員國(guó)(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;④各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷等證明材料(勞動(dòng)合同或社保關(guān)系)。

初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，報(bào)名預(yù)留的郵箱將會(huì)收到筆試電子準(zhǔn)考證或通過筆試公告等形式公布準(zhǔn)考證下載二維碼，可自行下載并打印準(zhǔn)考證，根據(jù)準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間至指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試，持本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)提供的身份證信息一致。

(二)筆試：筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置及格線60分(百分制)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1比例確定進(jìn)入面試人選，不滿比例按實(shí)有人數(shù)計(jì)算，筆試成績(jī)不足60分(百分制)不進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員在“住楓橋”APP公示，公示期7天(含節(jié)假日)，筆試成績(jī)不帶入面試。

(三)資格復(fù)審：擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)?cè)O(shè)置及格線60分(百分制)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按1:1確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)人選，面試成績(jī)不足60分(百分制)不進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并在“住楓橋”APP公示，公示期7天(含節(jié)假日)。面試合格人數(shù)不足時(shí)，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢與政審：根據(jù)面試成績(jī)按1:1進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

筆試、資格復(fù)審、面試和體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知(“住楓橋”APP發(fā)布)，請(qǐng)?zhí)崆白龊锰K康碼、行程碼申報(bào)工作，筆試當(dāng)天備查。

四、錄用

1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員，在“住楓橋”APP公示進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期7天(含節(jié)假日)。

2.公示結(jié)束后，由楓橋街道組織人事和社會(huì)保障局向擬錄用人員發(fā)放《楓橋街道新錄用人員報(bào)到通知》，接到通知后請(qǐng)擬錄用人員盡快帶好通知上所列相應(yīng)材料辦理錄取和報(bào)到手續(xù)。如因考生個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報(bào)到手續(xù)的，取消其錄用資格，并視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.崗位01-04錄用人員同蘇州高新區(qū)楓橋人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園有限公司簽訂勞動(dòng)合同;崗位05-06錄用人員同分配工作的社區(qū)(或人事關(guān)系所在的社區(qū)服務(wù)中心)簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員設(shè)試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-69375708。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)楓橋街道組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—65364180,66652539。

蘇州高新區(qū)楓橋街道組織人事和社會(huì)保障局

2021年12月3日