2021年蘇州昆山開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)招聘編外輔助人員簡(jiǎn)章

2021-03-05 22:10:51閱讀()昆山人才網(wǎng)
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為推動(dòng)綜合行政執(zhí)法改革,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)招聘昆山開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)編外輔助人員33人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

昆山開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)編外輔助人員

二、招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.男性,年齡在30周歲及以下 (即1990年12月01日以后出生),身高1.70米以上(含)。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

4.退伍軍人,放寬至35周歲以下,昆山戶籍(即1985年12月01日以后出生,以戶口本為準(zhǔn))。

5.非退伍軍人,昆山戶籍(昆山開(kāi)發(fā)區(qū)行政范圍內(nèi),以戶口本為準(zhǔn))。

6.下列人員不得報(bào)考:

(1)本人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(2)本人正在服刑、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受調(diào)查的;

(3)本人受過(guò)刑事處罰或者違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的,被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(6)在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;

(7)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;

(8)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(9)其他不適宜從事綜合執(zhí)法輔助工作的;

(10)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不宜聘用的其他人員。

四、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方法:

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.應(yīng)聘材料要求:

(1)本人填寫《2021年昆山開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)招聘編外輔助人員報(bào)名登記表》(附件1)。

(2)本人身份證。

(3)戶口簿(戶主主頁(yè)和本人內(nèi)頁(yè))。

(4)學(xué)歷證書、退伍軍人證。

(5)本人近期免冠一寸照片2張(一張貼于報(bào)名表處,一張背面寫明本人姓名、聯(lián)系電話,報(bào)名時(shí)交于工作人員)。

以上證件、證明報(bào)考者根據(jù)崗位條件要求提供,均需交驗(yàn)原件,提供復(fù)印件(部分證明材料需上交原件),并且報(bào)名當(dāng)天提供,過(guò)期無(wú)效。

3.報(bào)名程序:

報(bào)名時(shí)間:2021年 3 月 5 日- 12 日期間的工作日

09:00-11:00、13:00-16:00

報(bào)名地點(diǎn):昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)(楊樹(shù)路600號(hào)),一樓大廳(公交8路車長(zhǎng)運(yùn)電子站下往北),報(bào)名咨詢電話0512- 57901237。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名人員經(jīng)資格審查后,辦理報(bào)名手續(xù)。

(2)報(bào)名時(shí)請(qǐng)將相關(guān)證書復(fù)印件交予報(bào)名處。

5.加分項(xiàng)申報(bào):

加分證明材料需在報(bào)名時(shí)提交,逾期不再受理。加分可累計(jì),加分計(jì)入面試成績(jī)。

(1)中共黨員(須提供基層黨組織開(kāi)具的黨員關(guān)系證明,有效期為15天),面試成績(jī)加2分。

(2)服役期間榮獲優(yōu)秀士兵稱號(hào),三等功及以上立功表現(xiàn),面試成績(jī)加2分(僅限一次)。

(3)具有本科及以上學(xué)歷,面試成績(jī)加1分。

(4)報(bào)名時(shí)被民政部門認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的,面試成績(jī)加1分。

6.其它:

(1)報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào),所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(2)報(bào)名者須持在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致導(dǎo)致未能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

五、考試

本次招錄考試分體能測(cè)試和面試兩個(gè)部分,均按百分制計(jì)算。

(一)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《體能測(cè)試通知單》為準(zhǔn),完成報(bào)名程序后,另行通知。

領(lǐng)取方法:考生持本人身份證原件領(lǐng)取,如需代領(lǐng),請(qǐng)持考試及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。

2.體能測(cè)試內(nèi)容:

①1000米中長(zhǎng)跑,以4分30秒為基準(zhǔn)得60分,每提高1秒加1分,每超過(guò)1秒遞減2分,不滿40分為不合格,總分100分;

②100米短跑,以15秒為基準(zhǔn)得分60分,每提高半秒(四舍五入)加10分,每超過(guò)半秒遞減10分,不滿40分為不合格,總分100分;

③單杠引體向上,以6個(gè)為基準(zhǔn)得60分,,每提高一個(gè)加5分,每未完成1個(gè)遞減10分,不滿40分為不合格,總分100分。

此三項(xiàng)總分核定標(biāo)準(zhǔn)為160分,若總分未達(dá)標(biāo),則視為本次體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)。

3.根據(jù)體能測(cè)試成績(jī),從高分到低分,確定進(jìn)入面試人員名單,如總?cè)藬?shù)超過(guò)招聘人數(shù)2倍以上的,則按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以考試通知為準(zhǔn)。

(二)面試

1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(含加分項(xiàng)),按面試成績(jī),從高分到低分確定錄用人員,面試不合格者不計(jì)算成績(jī)。如面試成績(jī)相同的,取體能成績(jī)高者,如成績(jī)?nèi)韵嗤模硇邪才偶釉?。加試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

1.在面試合格人員中,按成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

七、考察(政審)

1.對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查,對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

2.因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的1日內(nèi)反饋個(gè)人意向,否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

八、錄用

1.體檢、資格復(fù)審都合格的人員確定為擬聘用人員。

2.經(jīng)政審、體檢合格者簽訂聘用勞動(dòng)合同,聘期一年,試用期一個(gè)月,年度考核不合格者解除聘用合同。聘用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,一概由本人負(fù)責(zé)處理。因個(gè)人原因逾期未提供相關(guān)錄用材料,取消錄用資格。

3.人員性質(zhì)及待遇:招聘人員為昆山開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)編外輔助人員。參照昆山開(kāi)發(fā)區(qū)同單位同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。凡弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。

2.招考部門咨詢電話:0512-57901237

十、本《簡(jiǎn)章》由昆山開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋

昆山開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)

2021年3月4日


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