2022年宿遷市洋河新區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師公告

2022-07-19 10:45:43閱讀()宿遷人才網(wǎng)
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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,江蘇省宿遷市洋河新區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中教師57名、高中教師23名(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘對(duì)象條件

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師的單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)及資格條件要求等詳見(jiàn) 《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

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(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法、法律,具有良好品行。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)志愿在宿遷市洋河新區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于5年。

(五)具備《崗位簡(jiǎn)介表》中的年齡、專(zhuān)業(yè)等條件。

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的,或受處分期間未滿(mǎn)的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的,或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);

8.本次應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

9.2022年8月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

10.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)3年的在編(在冊(cè))人員;

11.洋河新區(qū)內(nèi)各學(xué)?,F(xiàn)有在編教師。

二、招聘工作安排

本次招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)公告發(fā)布

本次公告經(jīng)市人社局核準(zhǔn),在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.chinayanghe.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年7月19日9:00-7月25日16:00。報(bào)名網(wǎng)址:http://180.106.80.10:8082/yanghe_。

2.資格初審時(shí)間:2022年7月19日9:00-7月26日16:00。

3.陳述申辯時(shí)間:2022年7月19日9:00-7月26日18:00??忌鷮?duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門(mén)陳述申辯,聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年7月19日9:00-7月27日16:00。報(bào)考人員通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。繳費(fèi)成功后,不退還報(bào)名費(fèi)。

5.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。報(bào)考人員在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(2)區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。

(3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格初審未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》中所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

6.補(bǔ)報(bào)名工作。除本公告規(guī)定的緊缺崗位外,其他未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位按規(guī)定核減招聘計(jì)劃或進(jìn)行核消。核消崗位的報(bào)名人員可以補(bǔ)報(bào)名,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年7月27日16:00-7月27日18:00。

7.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年7月28日- 7月29日。

(三)筆試

筆試工作由區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托宿遷市考試鑒定中心組織。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。確切時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整的,將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站和洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)考生予以關(guān)注。

2.筆試內(nèi)容。報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。

筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.開(kāi)考比例。01、02、03、11、12、13、19、20、22崗位開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,按照規(guī)定核減或核消崗位;其余緊缺崗位(04、05、06、07、08、09、10、14、15、16、17、18、21)開(kāi)考比例如不達(dá)1:3,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

4.合格線(xiàn)??忌煽?jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

5.筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后,考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)或登錄洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站查看公告。

(四)資格復(fù)審

面試前,區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或者洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公告。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人、二寸照片2張。

資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料的原件及復(fù)印件。包括但不限于:

1.報(bào)名表1份;

2.有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)1份;

3.學(xué)歷證書(shū)(原件、復(fù)印件)1份;

4.考生健康卡及承諾書(shū)1份;

5.滿(mǎn)足本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》中所列條件的教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)(原件、復(fù)印件)各1份。

其中:留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。

經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、考生放棄資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。

(五)面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試工作由區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托宿遷市考試鑒定中心組織。

1.時(shí)間、地點(diǎn)。以面試通知書(shū)為準(zhǔn)(打印面試通知書(shū)的時(shí)間通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站或者洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布)。

2.面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高到低排序,10、19、20、22崗位按照考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例進(jìn)入面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,不足5:1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試;其余崗位按照3:1的比例進(jìn)入面試,不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試。

3.面試形式及內(nèi)容。01-09、11-18、21崗位面試采取演課的形式;10、19、20、22崗位采取演課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的形式,先組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,立即進(jìn)入演課環(huán)節(jié)。

4.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。初中計(jì)算機(jī)崗位測(cè)試內(nèi)容為電腦維護(hù)與網(wǎng)絡(luò)管理(占比40%)、常見(jiàn)軟件使用(占比20%)、程序設(shè)計(jì)(占比40%),初中(高中)音樂(lè)崗位測(cè)試內(nèi)容為指定曲目鋼琴自彈自唱(占比50%)、自選表演(占比50%,從器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈中任選其一);初中美術(shù)崗位測(cè)試內(nèi)容為靜物速寫(xiě)(占比70%)、毛筆書(shū)法(占比30%)。

5.合格線(xiàn)。面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試均采用百分制,其中考生演課成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

6.總成績(jī)合成

(1)筆試+演課崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+演課成績(jī)×70%。

(2)筆試+技能測(cè)試+演課崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+演課成績(jī)×30%。

7.成績(jī)公布。考生成績(jī)?cè)谘蠛有聟^(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示。

(六)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考01、02、03、04、05、06、07、08、09、11、12、13、14、15、16、17、18、21、崗位的考生,如果同一崗位總成績(jī)相同的,則按演課成績(jī)從高分到低分排名順序確定體檢對(duì)象,演課成績(jī)也相同的,則另行組織考試。其中報(bào)考10、19、20、22崗位的考生,如果同一崗位總成績(jī)相同的,則按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名順序確定體檢對(duì)象,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同的,則按演課成績(jī)從高分到低分排名順序確定體檢對(duì)象,演課成績(jī)也相同的,則另行組織考試。01-22所有崗位,另行組織考試的形式均為演課。

2.時(shí)間地點(diǎn)(另行通知,在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.合格人選公布。在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

(七)考察

1.考察人選。體檢合格人員作為考察對(duì)象。

2.考察內(nèi)容??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察人選是否符合《公告》和《崗位簡(jiǎn)介表》中規(guī)定的所有資格和條件,以及考察對(duì)象的個(gè)人信用、拒服兵役、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

3.合格人選公布??疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的(含民辦學(xué)校教師),須提供所在單位開(kāi)具的《同意報(bào)考證明》和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄或考察不合格??疾旌细袢诉x在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

(八)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的,由宿遷市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部報(bào)市人社局備案,辦理相關(guān)聘用審批手續(xù),并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。

3.在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(九)相關(guān)待遇

執(zhí)行事業(yè)單位在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、其他工作安排

1.投訴舉報(bào)電話(huà):0527—82668069(宿遷市洋河新區(qū)紀(jì)工委)。政策咨詢(xún)電話(huà):0527-82668406

2.考試全程邀請(qǐng)洋河新區(qū)紀(jì)工委參與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

3.責(zé)任分工:

(1)報(bào)名、資格審核及各類(lèi)政策解釋、面試考官邀請(qǐng)、體檢、考察等工作由洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部會(huì)洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

(2)筆試、面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及命題工作由宿遷市考試鑒定中心負(fù)責(zé)。

(3)區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘過(guò)程監(jiān)督,接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。

(4)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)考試疫情防控工作。

疫情防控相關(guān)要求:按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)健康碼,資格復(fù)審(考試)前,14天內(nèi)無(wú)宿遷市外地區(qū)旅居史的考生須接受“健康碼”“行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè),當(dāng)天“健康碼”“行程碼”為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,無(wú)干咳等異常癥狀的,可參加考試及資格復(fù)審。14日內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和社會(huì)面本土疫情所在設(shè)區(qū)市旅居史的本省跨市流動(dòng)人員,出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢查陰性證明,“健康碼”“行程碼”為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,無(wú)干咳等異常癥狀的可參加考試及資格復(fù)審。對(duì)14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和社會(huì)面本土疫情所在設(shè)區(qū)市旅居史的省內(nèi)跨市流動(dòng)人員,以及省外來(lái)宿返宿人員,需按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)完健康管理措施后,“健康碼”、“行程碼”為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,無(wú)干咳等異常癥狀的可參加考試及資格復(fù)審。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

四、政策口徑

1.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下,指1986年7月18日及以后出生,以此類(lèi)推。

2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門(mén)的資格。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等。其他人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等各類(lèi)證書(shū)。

4.港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

附件:

宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月18日

1.崗位簡(jiǎn)介.xls

2.報(bào)名表.doc

3.考生健康卡及承諾書(shū).docx


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