2022年江蘇省環(huán)保集團宿遷有限公司招聘公告

江蘇省環(huán)保集團宿遷有限公司成立于2021年9月，注冊資本金5億元人民幣，是隸屬于江蘇省國資委管理的省屬大型環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團設在宿遷市的區(qū)域子公司，目前辦公地點為宿遷市電商產(chǎn)業(yè)園筑夢小鎮(zhèn)E2棟。公司主要業(yè)務領域為區(qū)域綠色低碳循環(huán)發(fā)展規(guī)劃、環(huán)境基礎設施投資建設、生態(tài)環(huán)境綜合整治、固危廢處理、農(nóng)村生活污水治理、工業(yè)園區(qū)污染治理、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控建設運營等，致力于打造成環(huán)保集團在蘇北地區(qū)投資發(fā)展的“宿遷標桿”。

結合宿遷公司實際情況和工作需要?，F(xiàn)面向社會在職人員公開招聘，有關情況公告如下：

招聘原則和應聘資格條件(含不得報考情形)，因版面有限，具體內容請到http://www.jsep.com網(wǎng)頁查詢。

一、招聘崗位

本次擬招聘11人。具體如下：

1.市場項目部水環(huán)境綜合治理2人

任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學歷，環(huán)境保護類、水利工程類相關專業(yè);具有5年以上廢水處理設計、調試運營工作經(jīng)驗;持有注冊環(huán)保工程師證書等相關證書優(yōu)先。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

2.市場項目部大氣環(huán)境綜合治理2人

任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境化學、大氣科學、大氣物理學、應用氣象學等相關專業(yè);具有5年以上廢氣處理設計、調試運營工作經(jīng)驗;持有注冊環(huán)保工程師證書等相關證書優(yōu)先。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

3.市場項目部土壤、固危廢研究1人

任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學歷，環(huán)境保護、環(huán)境工程、化學工程、地質礦產(chǎn)類等相關專業(yè);具有5年以上土壤、固廢危廢從業(yè)經(jīng)驗。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

4.市場項目部環(huán)評、環(huán)保管家工程師2人

任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學歷，環(huán)境科學、環(huán)境保護類等相關專業(yè);具有5年以上的環(huán)評從業(yè)經(jīng)驗;持有環(huán)評工程師職業(yè)資格證書等相關證書優(yōu)先。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

5.市場項目部項目投資管理者1人

任職條件：35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲;碩士及以上學歷，審計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè);具有5年以上的投資管理從業(yè)經(jīng)驗。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

6.市場項目部自動監(jiān)測運維管理2人

任職條件：35周歲以下;本科及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境化學、機械制造及其自動化、儀器儀表等相關專業(yè);具有扎實的專業(yè)基礎知識和基本技能，熟悉技術標準及法律法規(guī);遵紀守法、品行端正，沒有違法及行業(yè)內處罰記錄;具有5年以上環(huán)境質量(水、氣)自動監(jiān)測站運維經(jīng)歷;具有1年以上運維團隊管理經(jīng)歷;能熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調能力和學習能力，工作積極主動，責任心強;具有自動監(jiān)測項目建設方案、建議書編制經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

7.市場項目部污水處理設施運維管理1人

任職條件：35周歲以下，具備高級職稱且特別優(yōu)秀人員年齡可放寬至40周歲;本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè);具有扎實的專業(yè)基礎知識和基本技能，熟悉技術標準、處理工藝及法律法規(guī)。能熟練使用常用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調能力和學習能力，工作積極主動，責任心強;具有5年以上污水處理廠、站運維經(jīng)歷;具有1年以上運維團隊管理經(jīng)歷;具有中級以上職稱。

薪資待遇：面議，提供六險兩金，工會福利等。

二、招聘程序

(一)報名

采取網(wǎng)上報名方式;每人限報1個職位;此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月15日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。

(2)報名E-mail：sqgs@jsep.com

(3)報名郵件需提交材料：《應聘人員報名登記表》請到集團公司官網(wǎng)(http://www.jsep.com)招聘公告發(fā)布頁面下載，需提供本人的近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學歷學位證書、技術職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘崗位+姓名”，發(fā)送至sqgs@jsep.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。

應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

具有博士學位或正高專業(yè)技術職稱的，被列入省、市各類人才工程、人才計劃的，報名條件可適當放寬，其中條件特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可免筆試并優(yōu)先錄用。

入圍考試人選以用人單位電話或短信通知為準，未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員。

(二)筆試、適崗性評價、面試

筆試：采取閉卷考試的方式，測試應聘人員在綜合基礎知識、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應聘崗位的適應程度。

適崗性評價：對考生進行適崗性評價并排序。

面試：結合筆試成績和適崗性評價排序，擇優(yōu)確定面試對象，采取現(xiàn)場方式進行結構化面試，測試應聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。

考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。

面試前對應聘者的報名資格進行現(xiàn)場復審，社會在職人員應提供學信網(wǎng)的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存。

(三)入職體檢

綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到指定三甲醫(yī)院進行入職體檢。

(四)背景調查

對體檢合格人員進行背景調查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。

(五)確定擬錄用人選

綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況，公司研究決定擬錄用人選，報集團黨委組織部備案并公示。

三、入職管理

通過公開招聘引進至江蘇省環(huán)保集團宿遷有限公司工作的人員，與江蘇省環(huán)保集團宿遷有限公司簽訂勞動合同，執(zhí)行江蘇省環(huán)保集團宿遷有限公司薪酬福利制度。

江蘇省環(huán)保集團宿遷有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：

0527-84330669

監(jiān)督電話：

0527-84330085

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