2024年宿遷沭陽(yáng)縣地方戲研究與發(fā)展中心公開(kāi)招聘演職人員簡(jiǎn)章

為推動(dòng)淮海戲的傳承與發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，縣地方戲研究與發(fā)展中心擬公開(kāi)招聘10名演職人員(正式事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)《2024年沭陽(yáng)縣地方戲研究與發(fā)展中心公開(kāi)招聘演職人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

二、報(bào)考條件及相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.熱愛(ài)淮海戲事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治思想素質(zhì)。

3.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

4.五官端正、身材較好，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.專業(yè)知識(shí)和基本功扎實(shí)，演唱、形體、形象、表演、樂(lè)理、演奏等專業(yè)條件出色。

6.學(xué)歷中專及以上，年齡35周歲以下(1988年6月13日之后出生;學(xué)歷本科及以上，在正式演出中擔(dān)任過(guò)主演、樂(lè)器專業(yè)演奏達(dá)7級(jí)及以上者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。)

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分影響期未滿的;

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì) 失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定);

(9)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(10)沭陽(yáng)縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位人員;

(11)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月13日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

(12)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由沭陽(yáng)縣人社局和沭陽(yáng)縣文廣旅局共同組織，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格初審、考試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

本次招聘工作涉及的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等均及時(shí)發(fā)布在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站 www.shuyang.gov.cn ，請(qǐng)廣大報(bào)考人員(以下簡(jiǎn)稱考生)務(wù)必隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響考試等相關(guān)工作的，由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站 www.shuyang.gov.cn 向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年6月13日開(kāi)始，2024年7月11日截止(工作日上午9：00-11：30，下午2：30-5：30，周六、周日及節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣文化館三樓307室，聯(lián)系人：史瑞莉、周洪陽(yáng)，聯(lián)系電話：0527-80639902。

3. 資格初審：報(bào)名受理、資格初審由沭陽(yáng)縣文廣旅局組織實(shí)施。

4. 報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員如實(shí)填寫《2024年沭陽(yáng)縣地方戲研究與發(fā)展中心公開(kāi)招聘演職人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，同時(shí)提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件、二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證、獲獎(jiǎng)證書、作品原件及復(fù)印件、由工作單位出具的工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠彩色照片2張、公安部門出具的無(wú)違法證明、無(wú)失信證明等?？忌峁┑母黝愖C書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。報(bào)名費(fèi)用為100元/人。

(2)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1:2)的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日上午9：00-11：30，下午2：30-5：30。

(3)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

5. 考試通知書領(lǐng)取

考試通知書領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站 www.shuyang.gov.cn  公告，逾期不領(lǐng)取的，按自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

考試由沭陽(yáng)縣人社局和沭陽(yáng)縣文廣旅局共同組織，考試時(shí)間、地點(diǎn)以考試通知書為準(zhǔn)。

考生應(yīng)攜帶考試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試?？荚嚥捎妹嬖嚭图寄鼙硌菹嘟Y(jié)合的方式，考試總分值100分，其中面試(形象、戲曲、樂(lè)理知識(shí)等)30分，技能表演70分(演唱、形體、表演、演奏等)。

考生考試成績(jī)須達(dá)到50分(即總分值的50%)為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，考生考試成績(jī)須達(dá)到60分(即總分值的60%)為合格?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(四)資格復(fù)審

1. 確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生考試成績(jī)排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加資格復(fù)審人選。(如考生出現(xiàn)成績(jī)總分相同的，以技能表演分從高分到低分確定，如技能表演分仍相同，則需加試決定)。

2. 資格復(fù)審?？疾烨埃痍?yáng)縣人社局和沭陽(yáng)縣文廣旅局共同對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告)。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”所列條件的證明材料。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供工作人員審核。

經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)審查，認(rèn)定考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果，并在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對(duì)不能按本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》要求按時(shí)提供所有有效證件和材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生為進(jìn)入考察人選。

(五)考察

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾烊诉x名單在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公布。

考察工作由沭陽(yáng)縣文廣旅局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察結(jié)束前，在職考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。

(六)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢名單在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公布，體檢工作由沭陽(yáng)縣文廣旅局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)公示和聘用審批

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站 www.shuyang.gov.cn 上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期為5年，試用期為1年，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。

在資格復(fù)審、考察、體檢、公示階段，因各種原因(如資格復(fù)審、考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消資格復(fù)審、考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄資格復(fù)審、考察、體檢、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣文廣旅局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0527-80639902。

沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

沭陽(yáng)縣文化廣電和旅游局

2024年6月12日

附件：1.2024年沭陽(yáng)縣地方戲研究與發(fā)展中心公開(kāi)招聘演職人員崗位簡(jiǎn)介表

2.2024年沭陽(yáng)縣地方戲研究與發(fā)展中心公開(kāi)招聘演職人員報(bào)名表