2024年宿遷泗洪縣公開招聘司法所協理員公告

因工作需要，經批準，現面向社會公開招聘司法所協理員?，F將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數

本次面向社會公開招聘司法所協理員共20人。招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容，詳見附件。

二、招聘對象

面向社會招聘。

三、招聘條件及要求

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律，具有良好的品行;

3.具備正常履行職責的身體條件;

4. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》(附件1);

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1. 現役軍人;

2.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰;

3. 曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

4. 曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;

5.?受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的;

6.企事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次;

7. 考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心);

8.與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的崗位;

9. 法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、現場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)現場報名、資格審核、報名繳費

1.報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等相關材料原件及復印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現場提交《2024年泗洪縣公開招聘司法所協理員報名登記表》。

2.報名時間：2024年5月20日—22日工作時間(上午09：00—12：00，下午14：00—17：30)。

3.報名地點：泗洪縣人力資源和社會保障局一樓大廳(泗洪縣長江東路)。

4.資格審核：由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣司法局依據招聘公告對報名人員現場進行資格審核。

5.報名繳費：報名人員資格審核通過后現場繳納筆試報名費用100元/人。完成繳費后方可視為報名成功。

6.考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

7.開考比例：按崗位招聘計劃數3倍的比例確定是否開考，參加筆試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，則相應核減或取消招聘計劃。

8.筆試準考證領取時間和地點：2024年5月24日上午工作時間(09：00—12：00)到報名點領取準考證，逾期不領取準考證者作自動放棄處理。

9.考生報名成功后，應保持《報名登記表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

10.考生須誠信報考，資格審核將貫穿于整個招聘過程，凡發(fā)現弄虛作假的，一經查實即取消資格。

(三)筆試

由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試時間、地點：見準考證;

2.筆試內容：筆試內容為“綜合知識和能力素質”等。總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試成績在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。

考生筆試成績須達到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。

(四)面試

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實際符合條件人數組織面試。????

進入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。

面試由縣人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關注泗洪縣人民政府網公告)。

面試采取結構化面試形式。面試滿分為100分，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，綜合成績在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。

體檢人選確定。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選(綜合成績相同時，按面試成績排序;面試成績仍相同的，另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公布。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

2.考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

3.考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其考察資格。

(六)公示、聘用及待遇

考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網http://www.sihong.gov.cn/公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經招聘單位查實后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格。所有崗位試用期為3個月，試用期考核不合格的，由招聘單位解除勞動合同。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因(如考察、體檢結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動放棄考察、體檢、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。所有崗位聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。待遇按照相關文件執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納社會保險。

五、紀律與監(jiān)督

報考者須如實提供有關證件證明，真實、準確填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和聘用資格，并追究有關人員的責任。

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”

的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

咨詢電話：0527-80829210。

監(jiān)督電話：0527-89885276(泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組)。

六、本公告由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣司法局負責解釋。

泗洪縣人力資源和社會保障局

2024年5月11日

附件1：《2024年泗洪縣公開招聘司法所協理員崗位簡介表》

附件2：《2024年泗洪縣公開招聘司法所協理員報名登記表》