2022年江蘇教育報刊總社公開招聘工作人員公告

江蘇教育報刊總社是江蘇省教育廳直屬差額撥款事業(yè)單位，位于南京市草場門大街133號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，江蘇教育報刊總社現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：45周歲及以下，即1976年7月1日之后出生。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。

計算工作經(jīng)歷的基準日期為2022年8月31日。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1、報名、照片上傳：6月13日9∶00-6月16日16∶00;

2、資格初審：6月13日9∶00-6月17日16∶00;

3、陳述申辯：6月13日-6月18日期間9∶00-16∶00;

4、對初審異議的處理：6月13日9∶00-6月18日18∶00;

5、繳費確認：6月13日9∶00-6月19日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于6月30日-7月2日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年6月21日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘財務(wù)管理崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試考試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試內(nèi)容以綜合知識和基本能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度和履行崗位職責的必備能力等素質(zhì)。

2.筆試時間為2022年7月2日。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試(詳見報名網(wǎng)站上“江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書”)。

3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇教育報刊總社網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。筆試成績合格線為60分(滿分100分)。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單將在江蘇教育報刊總社網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.jsenews.com/zslm/jsjybkzs/)。

(二)資格復(fù)審

招聘單位在面試前負責對參加面試的人選進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，具體時間電話通知，請保持聯(lián)系方式暢通。資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料(需提供相關(guān)材料原件、復(fù)印件，原件現(xiàn)場核對后退給應(yīng)聘人員)：

⑴本人近期1寸免冠正面彩照1張;

⑵本人身份證、準考證;

⑶報名對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書;

⑷工作經(jīng)歷證明;

⑸報名對應(yīng)的副高及以上職稱證書。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試方式將在江蘇教育報刊總社網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為該項考試總成績60%。

(四)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由單位視實際情況決定是否進行遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

江蘇教育報刊總社人力資源部負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86275635

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇教育報刊總社黨委督查辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86275689

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335368。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

江蘇教育報刊總社

2022年6月7日

教育報刊總社崗位表.xlsx