2023年南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位公告

根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)、《南通市通州區(qū)公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號)等文件精神，結(jié)合五接鎮(zhèn)實際情況，面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘公益性崗位25人，協(xié)助村(社區(qū))負責秋季秸稈巡查。

二、工作要求

服從工作安排，按要求完成勞動任務(wù)，遵守用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象：

1.招聘對象須符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》第二條規(guī)定，并經(jīng)我區(qū)認定且當前就業(yè)困難人員身份有效的對象

(二)招聘條件

1.遵紀守法，品行良好;

2.報名人員不能為企業(yè)法人，不能為股東、出資人之一，個人名下不能有工商營業(yè)執(zhí)照。

3.具備正常履行職責的身體條件，有良好的溝通表達能力;

4.通州區(qū)五接鎮(zhèn)戶籍或在通州區(qū)五接鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有固定住所;

5.享有公民的政治權(quán)利。

(三)有下列情形之一的不得報名

現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有嚴重不良信用記錄的人員。

四、崗位期限及待遇

臨時性公益崗位按照非全日制崗使用，以當年當?shù)匦r工資最低標準計算，(22元/小時)每天不超過2小時，用工時間不超過20天。(具體時間安排由各村確定)不繳納社保，購買意外險。

按照公益性崗位相關(guān)政策，臨時性公益崗位期滿后自動退出崗位，不參照享受用人單位其他福利待遇。

五、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面談、公示和聘用等步驟實施。具體如下：

(一)報名

1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，本人到戶籍所在地或固定居住地所在村(社區(qū))報名，戶籍所在地和居住地不得重復(fù)報名，重復(fù)報名的取消報名資格。

2.報名時間：9月21日-27日，各村(社區(qū))根據(jù)報名情況報滿截止。

3.報名材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件;近期免冠照片2張;非通州區(qū)戶籍人員提供通州區(qū)固定住所材料(房產(chǎn)證或居住證);就業(yè)困難人員認定所需的其他資料;《通州區(qū)五接鎮(zhèn)公益性崗位招聘報名表》(見附表一)。

(二)資格審核

各村(社區(qū))對報名人員進行資格審核。公益性崗位人員首先必須認定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內(nèi)容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的，自行承擔責任。

(四)面談

資格審核通過后，根據(jù)崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進行面談，主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現(xiàn)場交流。逾期未參加者則視為自動放棄。

(五)公示和聘用

對合格的人員，面向社會公示，公示期7個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

七、具體崗位情況由五接鎮(zhèn)用人社區(qū)(村)負責解釋，公益性崗位政策咨詢電話86527766。

附表一：通州區(qū)五接鎮(zhèn)公益性崗位招聘報名表.doc