2022年南通如皋市公開(kāi)招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員公告

因城市管理工作的需要，根據(jù)《如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法(試行)》(皋政規(guī)〔2019〕1號(hào))文件精神，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)、如皋市財(cái)政局(以下簡(jiǎn)稱市財(cái)政局)、如皋市城市管理局(以下簡(jiǎn)稱市城管局)審核，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員133名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位

具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2022年如皋市公開(kāi)招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件)。崗位簡(jiǎn)介表在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同)、城管局網(wǎng)頁(yè)(www.rugao.gov.cn/rgscgj/xxgknb/xxgknb.html)公告公示欄公告。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，熱愛(ài)城管工作，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;

2.身體健康，具備崗位要求的身體和年齡條件;

3.各單位具體條件見(jiàn)《2022年如皋市公開(kāi)招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件);

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、行政拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)曾被其他單位辭退或開(kāi)除的人員;

(4)涉及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(5)個(gè)人征信存在嚴(yán)重不良信用記錄的人員;

(6)其他不適宜從事城管輔助工作情形的。

四、招聘程序：

(一)報(bào)名程序

報(bào)名、照片上傳和網(wǎng)上資格初審，均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址。如皋市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)

2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間。2022年5月9日09:00～5月11日16:00。

3.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2022年5月9日09:00～5月12日16:00。

資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位，依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

4.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名成功。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。聯(lián)系電話：0513-87199060(城管局)、0513-80695991(長(zhǎng)江鎮(zhèn))、0513-68778195(開(kāi)發(fā)區(qū))、0513-68763361(高新區(qū))、0513-87541106(東陳鎮(zhèn))、0513-88566966(丁堰鎮(zhèn))、0513-87575719(九華鎮(zhèn))、0513-88578588(白蒲鎮(zhèn))、0513-80695263(石莊鎮(zhèn))、0513-69915110(磨頭鎮(zhèn))、0513-87946035(吳窯鎮(zhèn))、0513-69880309(下原鎮(zhèn))、0513-87591216、13862751792(江安鎮(zhèn))。

5.招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1：1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、城管局網(wǎng)頁(yè)公告公示欄公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年5月16日9:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。

(二)注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

2.應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB)。

3.應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進(jìn)行陳述、申辯。

5.從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

報(bào)名成功的考生需攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件及相關(guān)材料(退役士官或士兵還需攜帶退伍證)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。由各單位根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測(cè)試

資格復(fù)審合格者參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

(五)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合，考試委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)筆試。體能測(cè)試合格者聽(tīng)通知在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi) 100 元/人，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄筆試資格。已繳費(fèi)人員根據(jù)通知要求登錄如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-87650432。

筆試方式為閉卷考試，筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試不指定輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，城市管理相關(guān)法律法規(guī)占30%。合格線由市人社局、市城管局會(huì)同各招聘單位研究確定。考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》。

(2)成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站人社局網(wǎng)頁(yè)、城管局網(wǎng)頁(yè)公告欄公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。

(3)面試：在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試的人員,不足2倍的，按實(shí)確定。參加面試人員在網(wǎng)上繳納面試費(fèi)用，繳費(fèi)時(shí)間另行通知，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)繳納面試費(fèi)用 100 元/人，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。已繳費(fèi)人員請(qǐng)根據(jù)通知登錄如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印《面試通知書》。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-87650432。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

(4)參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生。面試總分為100分，設(shè)60分為合格線。

(5)總成績(jī)。按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，總分為100分(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。總成績(jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站人社局網(wǎng)頁(yè)、城管局網(wǎng)頁(yè)公告欄公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

(六)體檢

在面試合格者中，按照考試總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間另行通知。

(七)考察

由城管局會(huì)同各招聘單位對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則在面試合格者中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋人社局網(wǎng)頁(yè)、城管局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公示五天。公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

錄用審批后不再遞補(bǔ)。

五、用工形式及福利待遇

1.各鎮(zhèn)(街道)招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)。試用期三個(gè)月,試用期工資按如皋市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿后被正式聘用的，與用人單位簽定勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報(bào)市人社局事管科確認(rèn)備案。

市城市建設(shè)管理綜合執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，與富皋萬(wàn)泰集團(tuán)全資子公司如皋市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理。

擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

2.待遇和保障待遇和保障按《如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法(試行)》(皋政規(guī)〔2019〕1號(hào))、《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號(hào))中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢

本《公告》由市城管局、市人社局會(huì)同各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘，由市城管局、市人社局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0513- 87316160。

附件：2022年如皋市公開(kāi)招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡(jiǎn)介表

如皋市城市管理局

2022年4月28日

2022年如皋市城管輔助執(zhí)法崗位簡(jiǎn)介表(定稿）.xls