2024年南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心勞務(wù)派遣制員工招聘公告

2024-03-29 22:30:24閱讀()南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
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根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員(駕駛員)10名(A1證1名,B2證及以上3名,C1證及以上6名)定向派遣至南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則;如人員達(dá)不到要求,該崗位不一定招滿。

二、人員基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有崗位要求的身體條件和良好的品行;

3.男性,符合擬報(bào)考崗位所要求的年齡和學(xué)歷要求,詳見附件1;

4.戶籍所在地要求為南通市;

5.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先;

6.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件;

7.下列人員不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)參加非法組織的;

(3)從業(yè)以來出現(xiàn)一般及以上交通責(zé)任事故的;

(4)從業(yè)以來出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;

(5)從業(yè)以來有違法肇事等嚴(yán)重不良記錄的;

(6)有色盲或者色弱等影響公務(wù)用車安全駕駛疾病的人員;

(7)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(8)其他不適宜報(bào)考的。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見附件1《崗位簡(jiǎn)介表》

四、程序方法

(一)發(fā)布招聘公告

南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名??忌顚憽秷?bào)名表》(附件2)并附帶本人照片(照片要求:近期免冠正面一寸藍(lán)底彩色清晰證件照,jpg格式,大小為300KB以下)發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題以“駕駛員招聘+姓名+崗位序號(hào)”命名,郵箱地址:2359151880@qq.com;

2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月29日~2024年4月8日17:00止。

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)名咨詢電話:13962997335

(三)資格審核

所有應(yīng)聘人員皆需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。如委托他人提交材料,另需要提交應(yīng)聘者本人和被委托人身份證原件、身份證復(fù)印件及委托書。

對(duì)前來資格審核的應(yīng)聘人員,將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入考試考核階段人員名單。應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。

1.應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料,進(jìn)行資格審核。

2.資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話:

時(shí)間:2024年4月8日,星期一(上午 9:00-11:30,下午2:00至5:00)。

地點(diǎn):南通市崇川區(qū)天寶大廈2106室。

聯(lián)系電話:13962997335。

3.資格審核材料:

(1)《報(bào)名表》(附件2)并在“聲明”欄簽名;

(2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿主頁(yè)及本人頁(yè)或居住證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

(3)本人學(xué)歷證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退),《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

(4)駕駛證、相關(guān)資格從業(yè)證書、職稱證書及市級(jí)以上技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的相關(guān)榮譽(yù)證書、黨員證明、退役軍人證明等材料的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

(5)反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門證明);

(6)本人近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片兩張。(照片背面注明本人姓名);

(7)崗位所需的其他相關(guān)材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退);

4.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程,資格審核材料請(qǐng)應(yīng)聘者一次性提交,后期不接受補(bǔ)交。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)考試考核

考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班??荚嚳荚嚪绞饺缦拢?/P>

1.筆試(滿分100分):筆試內(nèi)容為駕駛員公共知識(shí)。包括機(jī)動(dòng)車駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識(shí)等,主要考查應(yīng)聘人員對(duì)交通法規(guī)和駕駛員職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

2.技能測(cè)試(滿分100分):筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入技能測(cè)試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的,按實(shí)確定。技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能(含場(chǎng)地駕駛和道路安全文明駕駛),對(duì)應(yīng)聘者的安全法規(guī)意識(shí)、駕駛技能等作出評(píng)價(jià)。

3.面試(滿分100分):技能測(cè)試結(jié)束后,計(jì)算筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)的總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的,按實(shí)確定。面試主要考察應(yīng)聘者的言談舉止與應(yīng)急反應(yīng),對(duì)應(yīng)聘者的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)禮儀等作出評(píng)價(jià)。

以上三項(xiàng)考試結(jié)束后,筆試、技能測(cè)試和面試成績(jī)按3:4:3的比例折算出綜合成績(jī),筆試成績(jī)、技能測(cè)試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)。筆試、技能測(cè)試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)分別另行通知。

(五)體檢與考察

1.考試考核結(jié)束后,按照考試考核綜合成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。

2.體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的,由用人單位確定是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)錄用手續(xù)辦理

勞務(wù)派遣制員工與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,然后派遣至南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車中心各駐點(diǎn)單位工作,試用期為兩個(gè)月。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、其他

1.對(duì)于考核達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線,但未進(jìn)入體檢、考察范圍的人員,作為招聘?jìng)溆萌藛T,成績(jī)1年內(nèi)有效。如有擬錄(錄用)人員被淘汰或者本人放棄,以及發(fā)展需要急需補(bǔ)充人員時(shí),可從本次招聘?jìng)溆萌藛T中,按照招聘成績(jī)、崗位匹配性選用人員,經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。

2.薪酬待遇參照輔助執(zhí)法類外勤崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件:

1.《崗位簡(jiǎn)介表》

附件1 崗位簡(jiǎn)介表.docx

2.《報(bào)名表》

附件2 報(bào)名表.docx


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