2023年南京市公安局溧水分局警務輔助人員公開招聘簡章

根據(jù)工作需要，南京市公安局溧水分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員79名(警務輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，簡稱“輔警”)，特公告如下：

一、報考條件

1、擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行，遵守法律法規(guī)和社會公德，熱愛公安事業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻，紀律觀念強;

2、具有中華人民共和國國籍;

3、年滿18周歲，一般不超過35周歲，具體崗位年齡要求見職位計劃簡表;

4、報考勤務輔警崗位應具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，報考文職輔警崗位應具有大專以上文化程度(報考特殊崗位的，可適當調整);

5、具有良好的政治素質和道德品行;

6、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

7、國家和省、市規(guī)定的應當具備的其他條件;

8、有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

(2)曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;

(3)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

(5)截止報名結束之日，在我市各級公安機關從事警務輔助工作，因個人原因離職(不含因違法違紀等情形被開除或者辭退的情形)，不滿3年的;

(6)國家和省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助人員工作的其他情形。

9、應聘人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系工作人員的部門，或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位。

二、報名程序與方法

1、報名時間：2023年5月11日至12日，每天上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

2、報名地點：各崗位報名地點、聯(lián)系人、咨詢電話詳見職位計劃簡表。

3、報名手續(xù)：報名時須持本人身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件各1份、個人征信報告(攜帶身份證至中國人民銀行或市民之家自助打印)，交本人近期1寸免冠照片1張。符合條件的復轉軍人須另提供本人退伍證和復印件。本人如實填寫《南京市公安局溧水分局公開招聘警務輔助人員報名登記表》，凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經查實，立即取消報考資格及聘用資格。報名時證件、資料不全或未按要求填寫報名信息并未如期到現(xiàn)場確認者視為自動放棄報考資格。

三、考試

(一)應聘勤務輔警的人員須持身份證原件參加體能測試。1、體能測試時間：另行通知。2、體能測試地點：另行通知。3、體能測試項目及標準。測試項目有三項：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒;1000米跑，標準為≤4分35秒;縱跳摸高，標準為≥265厘米。4、體能測試成績：體能測試三項內容必須都達標，在達標的人員中，成績從高到低排名，換算為對應的百分制成績測算，滿分為100分。溫馨提示：體能測試屬于劇烈運動，因個人身體原因無法完成體能測試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動的人員，為確保自身安全，慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外，后果由應聘人員自行負責。

(二)應聘文職輔警的人員須持身份證原件參加筆試考試。1、筆試科目：主要考察應聘人員的基本素質和能力素養(yǎng)，沒有任何考試大綱和考試范圍，也沒有任何題庫，不辦培訓班。2、筆試時間：另行通知。3、筆試地點：另行通知。4、筆試成績：筆試成績實行百分制，滿分為100分。

四、面試

面試條件：根據(jù)應聘人員成績(體能測試、筆試)由高到低按照不小于計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定。達不到1:3比例的，按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。

1、面試時間：另行通知。

2、面試地點：另行通知。

3、面試成績：面試成績實行百分制，滿分為100分。面試成績低于60分，不予聘用。

4、參加面試的應聘人員須持身份證原件，按規(guī)定的時間、地點參加面試。

總成績計算方法：

勤務輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若同一職位應聘人員總成績相同，則依次按照體能測評成績高低順序確定名次。

文職輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若同一職位應聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績成績高低順序確定名次。

五、體檢

1、體檢時間和地點：以通知為準。

2、根據(jù)應聘人員總成績從高到低的順序，按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人選。體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》在指定的體檢機構進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。

3、體檢費用由應聘者自行承擔。

六、考察

體檢合格后組織開展考察工作，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细?，不進入下一環(huán)節(jié)。

考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》相關規(guī)定。

七、公示聘用

根據(jù)應聘人員的考試成績、體檢、考察等提出擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。

經公示無異議的擬聘用人員，由南京溧水保安服務有限公司與其依法簽訂勞動合同，約定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學習告知書》等。

新入職輔警需參加并通過招聘單位統(tǒng)一組織的崗前培訓。警務輔助人員薪酬待遇由政府財政保障，正式錄用后，依法享受國家規(guī)定的社會保險等待遇，并實行工資穩(wěn)步增長機制。

八、注意事項

1、應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網進行驗證，任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報名。

2、凡在規(guī)定時間內，未按要求查看官方網站信息、打印報名材料，以及聯(lián)系方式不暢通、聯(lián)系方式變更后未及時告知招聘單位等個人原因導致錯過考試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應聘資格，所有責任由本人承擔。

3、公安輔警招聘工作已經建立運行“南京公安輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”。對在考試、面試、體檢、考察、崗前培訓等環(huán)節(jié)無故放棄的應聘人員以及招聘過程中發(fā)生的不誠信行為，均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內不能報名應聘南京公安輔警。應聘人員納入“南京公安輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”的行為，主要有：

(1)報名時弄虛作假，故意隱瞞個人真實信息以騙取報名、考試資格;惡意注冊報名信息，冒用他人身份證報名，擾亂報名秩序;一人同時投遞多個崗位。

(2)在考試過程中攜帶違禁物品進入考場;持偽造證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或具有計算、存儲功能的電子設備;代替他人或讓他人代替自己參加考試;串通作弊或有組織作弊;抄襲或協(xié)助抄襲;惡意操作計算機，安裝、卸載程序，隨意插拔設備。

(3)在考察過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行的行為。

(4)在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史，或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為。

(5)在崗前培訓中拒絕服從命令和指揮，嚴重擾亂訓練管理秩序被予以退訓的。

(6)招聘過程中不遵守工作人員的安排，對工作人員進行謾罵或毆打，擾亂招聘秩序。

(7)曾經報名應聘南京公安輔警，無故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓等環(huán)節(jié)。

(8)其他不適合從事輔警工作的情形。

九、紀律監(jiān)督

警務輔助人員招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務素質。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：57245592(工作日周一至周五，9:00-12:00、1:00-18:00)。

南京市公安局溧水分局

2023年5月8日

附件下載：

附件1：南京市公安局溧水分局2023年第1批次招聘警務輔助人員職位計劃簡表

附件2：南京市公安局溧水分局公開招聘警務輔助人員報名登記表