2023年南京市玄武區(qū)教育局所屬學校公開招聘教師公告

為加強南京市玄武區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、南京市委組織部與市人力資源和社會保障局《關于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實工作有關事項的通知》(寧人社〔2020〕84號)等相關規(guī)定，玄武區(qū)教育局所屬中小學(含中等專業(yè)學校)、幼兒園面向社會公開招聘169名編制內教師?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量等詳見《南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2023年公開招聘教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。

3.普通高等院校合格畢業(yè)生、符合學科(專業(yè))需求并滿足下列條件之一者：

(1)2023年應屆師范類本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2022屆師范類本科畢業(yè)生;

(2)2023年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

(3)獲得碩士研究生及以上學歷，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員。

對學歷有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準。

4.年齡不超過30周歲(1992年12月31日后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1987年12月31日后出生)。

5.符合學科(專業(yè))需求，招聘崗位對應的專業(yè)需求詳見《2023年公開招聘教師學科(專業(yè))對應專業(yè)目錄》(附件2)。

曾以留學人員身份報名參加過南京市教育局直屬學校和四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學教師公開招聘的不再參加本次招聘。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。

報名平臺：登錄南京市教育局網(wǎng)中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間：2022年12月14日8：00至12月16日17：00。報名時間截止(2022年12月16日17:00)后，不再接受改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡擁堵，請盡早報名。

說明：高中、中等專業(yè)學校直接報名到學校(如南京市第九中學高中地理)。幼兒園、小學、初中合并崗位招聘，網(wǎng)上報名不到具體學校只到學科(如：初中生物)，其中：小學語文、學前教育崗位需報名到組(如：小學語文1組)。具體分組情況詳見《南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2023年公開招聘教師小學語文、學前教育崗位分組表》(附件3)。

有關要求：

(1)請應聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)南京市教育局直屬學校及四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學的教師招聘，在同一時間段、同一報名平臺進行網(wǎng)上報名，因此，符合招聘條件的應聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名。

(3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(5)材料上傳具體要求：

①普通高校2023年應屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

此外，課程與教學論、小學教育專業(yè)的研究生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務處公章)佐證具體學科方向。2023年應屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

②尚未初次就業(yè)的2022屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(每聯(lián)都要逐頁上傳)、畢業(yè)證書、學位證書、崗位要求的教師資格證。2022屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，如所提供的學籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

③獲得碩士研究生及以上學歷的國(境)外留學人員：身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

2.資格初審

招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2022年12月14日8：00至12月17日17：00。

3.信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

4.繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函﹝2003﹞91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2022年12月14日8：00至12月18日12：00。

5.核減(取消)計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2022年12月19日14：00-16：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6.準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試具體疫情防控要求請關注南京市教育局網(wǎng)后續(xù)發(fā)布的《南京市2023年公開招聘教師考生健康應試須知》。

(2)筆試科目和內容：公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育、教育康復專業(yè)只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點：筆試時間將另行發(fā)布通知，請考生密切關注南京市教育局網(wǎng)。開考時間和地點等詳細信息，屆時以準考證標注的為準。

(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調整，并在南京市教育局網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關注并嚴格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2.資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單和相關要求，將在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表需提交原件(留存)。

3.面試

資格復審合格者進入面試，進入面試的人員名單將在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試在玄武區(qū)人力資源和社會保障局的指導、監(jiān)督下，由玄武區(qū)教育局或各招聘單位按照公開招聘的有關規(guī)定組織實施。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。主要采用學科(專業(yè))答辯、課堂教學考核、教學基本功、專業(yè)素質和教學能力考核等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分。其中，玄武區(qū)教育局所屬初中、小學的語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、心理崗位的學科(專業(yè))答辯和課堂教學考核分別占面試總成績的20%和80%;物理、生物、音樂、體育、美術、信息技術、科學崗位的教學基本功和課堂教學考核分別占面試總成績的40%和60%;學前教育、特殊教育、教育康復崗位的專業(yè)素質和教學能力考核分別占面試總成績的50%和50%。

高中校及中等專業(yè)學校招聘崗位具體面試形式及占比詳見《南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學校2023年公開招聘教師面試形式及成績占比》(附件4)。

面試成績當場告知考生并在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如果面試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2023年應屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員須于2023年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，普通高校2023年應屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

被聘用的新教師2023年8月初到南京市玄武區(qū)教育局報到，報到時須交驗有關證件。對于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學校實際需求、師資均衡配置等要求，結合教師流動，進行選崗。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員須如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、清晰。凡報考或辦理聘用過程中，發(fā)現(xiàn)材料作假或檔案涂改造假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由南京市玄武區(qū)教育局負責解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市玄武區(qū)教育局人事科：025-84550138

南京市第九中學：025-68586008

南京市第十三中學：025-83269911

南京市人民中學：025-83159566

南京市玄武高級中學：025-84810958

南京市玄武中等專業(yè)學校：025-85286705

(二)招聘監(jiān)督

南京市玄武區(qū)教育局工委辦：025-84550372

南京市玄武區(qū)教育局

2022年12月8日 

附件【附件1.南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2023年公開招聘教師崗位信息表.xlsx】

附件【附件2.2023年公開招聘教師學科（專業(yè)）對應專業(yè)目錄.xlsx】

附件【附件3.南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2023年公開招聘教師小學語文、學前教育崗位分組表.xlsx】

附件【附件4.南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學校2023年公開招聘教師面試形式及成績占比.xlsx】