2022年江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告(第二批第一類(lèi)專(zhuān)業(yè))

江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江寧區(qū)麒西路68號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：碩士研究生且具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1982年1月1日之后出生)。其中，緊缺急需學(xué)科人員，年齡放寬5歲，緊缺急需學(xué)科詳見(jiàn)崗位表。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報(bào)名、照片上傳：10月10日9∶00-10月25日16∶00;

2.資格初審：10月10日9∶00-10月26日16∶00;

3.陳述申辯：10月10日-10月27日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：10月10日9∶00-10月27日18∶00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2022年11月4日到江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處401辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘為短期招聘，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年11月2日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考試方式

9號(hào)崗位考核方式為面試、試講、技能測(cè)試，10號(hào)崗位考核方式為面試、試講。

(二)資格復(fù)審

面試前，江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件(復(fù)印件裝訂成冊(cè))：

1.身份證;

2.本科以上高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū);

3.教師系列中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

4.崗位表資格條件中要求的課題結(jié)題證書(shū)、教科研成果獎(jiǎng)證書(shū)、比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)以及各類(lèi)人才項(xiàng)目證書(shū)、文件等，證書(shū)和文件落款日期范圍為2017年9月1日-2022年8月31日。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)筆試

如資格復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)崗位需求數(shù)的6倍，則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試僅用于篩選參加面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總分。如資格復(fù)審人數(shù)不超過(guò)崗位需求數(shù)的6倍(含6倍)，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。

1.筆試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，不指定參考書(shū)目，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或網(wǎng)絡(luò)途徑告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。如因疫情等不可控因素影響不能按期考核，江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校會(huì)在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.njevc.cn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.njevc.cn)進(jìn)行公布(包含進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名)，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：6的比例和筆試成績(jī)，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。

(四)面試

按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)到70分(滿(mǎn)分100分)為合格。在面試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講和技能測(cè)試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講和技能測(cè)試人選。

(五)試講

以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到70分(滿(mǎn)分100分)為合格。試講合格者全部進(jìn)入技能測(cè)試。

(六)技能測(cè)試

以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作水平、實(shí)踐技能和綜合能力，技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到70(滿(mǎn)分100分)為合格。面試、試講、技能測(cè)試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(七)總成績(jī)

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位總成績(jī)計(jì)算方法：9號(hào)崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%。10號(hào)崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。如總成績(jī)相同，試講成績(jī)高者優(yōu)先。進(jìn)入各環(huán)節(jié)考核人員名單將在江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址：www.njevc.cn)。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢(xún)

江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：025-84126640

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-84195058

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校

2022年10月8日

崗位表.xlsx