2022年南京工業(yè)大學公開招聘專職輔導員及心理健康教育教師公告

南京工業(yè)大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)浦珠南路30號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專職輔導員及心理健康教育教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)中共黨員(含中共預備黨員)。

(五)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生，報考專職輔導員崗的具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬5歲(即1982年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過40周歲，即1982年1月1日之后出生。

(六)報考專職輔導員崗的需要具備以下三個條件之一：

(1)在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括：班級(團支部、黨支部)班長(書記)，院系學生會(團委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務(wù)，校學生會(團委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務(wù)。

(2)有1年(及以上)高校專職輔導員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

(3)有3年(及以上)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

(七)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳：2022年4月6日09:00-4月18日16:00;

2.資格初審：2022年4月6日09:00-4月19日16:00;

3.陳述申辯：2022年4月6日-4月20日期間09:00-16:00;

4.對初審異議的處理：2022年4月6日09:00-4月20日18:00;

5.繳費確認：2022年4月6日09:00-4月21日12:00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。已繳納費用但未參加筆試者，費用不予退還。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。由于疫情原因，具體下載、打印準考證時間將在南京工業(yè)大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)人才招聘專欄公布，請及時關(guān)注。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員填寫報名信息時在“學習及工作經(jīng)歷、研究成果”欄寫明高中之后學習及工作經(jīng)歷(需寫明工作崗位)，時間具體到月。報考輔導員崗位的，須明確寫明符合“一、報考條件”第(六)條中的第幾項，其中以符合“擔任主要學生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔任職務(wù)和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔任職務(wù)(或工作經(jīng)歷)和起止年月。所有崗位應(yīng)聘人員的研究成果不需填寫。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。南京工業(yè)大學根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘各崗位開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年4月25日9：00--16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式：心理健康教育教師崗2的考試方式為面試和心理測試，其他崗位的考試方式為筆試、面試和心理測試。

(一)筆試之前，應(yīng)聘人員須提供以下報名材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審工作由學生工作處負責，應(yīng)聘人員無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權(quán)取消其參加筆試資格。以下材料請應(yīng)聘人員提供復印件一份，資格復審時交給審核人員留存。

(1)主要學生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由學校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由任職企事業(yè)單位人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

(2)政治面貌證明：中共黨員(中共預備黨員)證明必須由當前所屬黨組織于資格復審前6個月內(nèi)開具。

(3)身份、學歷學位證明

①應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：身份證;最高學歷、學位證書，境外取得學歷學位的，還須提供《國外學歷學位認證書》;畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(國內(nèi))。

②社會人員須提供以下材料：身份證;最高學歷、學位證書，境外取得學歷學位的，還須提供《國外學歷學位認證書》;與原工作單位簽訂的勞動合同和相應(yīng)社保繳納證明。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

(二)根據(jù)江蘇省新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，具體資格復審、筆試和面試安排將視疫情防控情況在南京工業(yè)大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公告形式另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄資格。在規(guī)定時間參加資格復審并通過的考生方可參加筆試。

(三)筆試采取閉卷形式：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。成績合格線為60分(滿分100分)。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

(四)在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試和心理測試人選，如某招聘崗位筆試合格人數(shù)少于擬聘人數(shù)的3倍，按實際人數(shù)確定面試人選并相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。在筆試結(jié)束后1到5個工作日內(nèi)將筆試成績、排名以及參加面試人員名單，在南京工業(yè)大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

(五)心理測試：主要以答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

(六)面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質(zhì)等，面試成績當場公布。面試成績合格線為70分(滿分100分)，低于70分不予錄用。

(七)總成績：心理健康教育教師崗2的總成績=面試成績×100%，其他崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員，若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工業(yè)大學為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與學校訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

六、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

聯(lián)系人：潘老師、王老師

咨詢電話：025-58139373

七、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58139069

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話：025-83230723。

南京工業(yè)大學

2022年4月2日

崗位表.xlsx