2024年南京市棲霞區(qū)公開招聘街道安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員公告

為進(jìn)一步增強(qiáng)基層安全生產(chǎn)和消防安全末端監(jiān)管，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《江蘇省消防條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘29名事業(yè)編制街道安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)街道安全生產(chǎn)、消防安全和防災(zāi)減災(zāi)等工作，專職從事安全生產(chǎn)和消防安全宣傳教育、巡查走訪、監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法事項(xiàng);參與夜間值班值守和應(yīng)急處突，協(xié)助開展事故現(xiàn)場勘查、調(diào)查處理等工作。

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njqxq.gov.cn/)、南京人事考試網(wǎng)(http://www.njrsks.net)同步發(fā)布。有關(guān)招聘崗位信息的咨詢，請與招聘單位主管部門聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《南京市棲霞區(qū)2024年公開招聘街道安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格和條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，吃苦耐勞;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對學(xué)歷有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn);年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月19日至2006年6月21日之間出生);

5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年12月21日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;

4. 2024年12月21日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1. 能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年7月31日;國(境)外2024年同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2. 招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《普通高校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》。

留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

3. 招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年6月21日。

4. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1. 網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年6月19日9:00--6月21日16:00。

2. 資格初審

招聘單位主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2024年6月19日9:00--6月22日12:00。

3. 應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年6月19日--6月22日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

4. 資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年6月19日--6月22日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5. 信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)通過本公告公布的咨詢電話及時(shí)陳述申辯。在報(bào)名時(shí)間(2024年6月19日9:00--6月21日16:00)結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

6. 繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 2024年6月19日9:00--6月23日12:00。

通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，不退還報(bào)名費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。請應(yīng)聘人員及時(shí)確認(rèn)本人繳費(fèi)狀態(tài)及報(bào)名結(jié)果。

7.核減計(jì)劃

本次招聘筆試開考比例為1:3，報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年6月23日13∶00-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

8.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于2024年6月27日9∶00起登錄南京人事考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。筆試科目為《綜合知識(shí)能力素質(zhì)和安全生產(chǎn)、消防法律法規(guī)》。其中，綜合知識(shí)能力素質(zhì)占85%，安全生產(chǎn)、消防法律法規(guī)主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)和消防法律法規(guī)基本常識(shí)，占15%。

筆試時(shí)間：2024年6月30日14：00-15：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報(bào)名成功者及時(shí)按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績將在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2.資格復(fù)審

筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。招聘單位主管部門在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，詳見南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，尚未取得學(xué)歷證書的國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

(2)在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

(3)招聘崗位所要求提供的其他材料，如職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。相關(guān)工作經(jīng)歷證明須同時(shí)提供：社保繳納記錄，勞動(dòng)合同，所在單位人事部門出具的從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

(4)有工作單位的人員，須于資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單及面試相關(guān)要求將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

3.面試

面試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員請于面試前3天登錄南京人事考試網(wǎng)，繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))，并自行打印面試通知書。面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

4.總成績計(jì)算

應(yīng)聘人員總成績采用百分制，按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算總成績，應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數(shù)。

(三)考察體檢

考試結(jié)束后，由招聘單位主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如面試成績?nèi)韵嗤?，可對成績相同的人員組織加試。

招聘單位主管部門制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(四)公示與聘用

招聘單位主管部門根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、崗位代碼、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位主管部門的規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位主管部門可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢

(一)政策咨詢

招聘單位主管部門政策咨詢電話詳見《崗位信息表》;

南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局：025-85577585

(二)考務(wù)技術(shù)咨詢

南京市人事考試中心：025-83151200

六、招聘工作監(jiān)督

南京市棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-85337681

南京市棲霞區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：025-85573356

附件：南京市棲霞區(qū)2024年公開招聘街道安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員崗位信息表

南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局

2024年6月12日