2022年連云港市徐圩新區(qū)綜合治理協(xié)管員招聘公告

2022-10-16 21:49:36閱讀()連云港徐圩新區(qū)

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合治理協(xié)管員40名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位代碼	崗位類別	人數(shù)	任職條件
01	公共安全監(jiān)管方向	14	30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、安全生產(chǎn)類、化學(xué)工程類等相關(guān)專業(yè)或有一定文字功底或有從事政法綜治工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
02	合成偵查方向	6	30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)或熟練應(yīng)用視頻圖像處理和辦公軟件者優(yōu)先考慮。需24小時值班，適合男性。
03	基礎(chǔ)管控方向	20	30周歲及以下，大專及以上學(xué)歷。工作強(qiáng)度大，需24小時值班，適合男性。

二、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，無違法犯罪記錄。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無不良嗜好。

(五)年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1991年10月1日至2004年9月30日之間出生)，退伍軍人優(yōu)先考慮。

(六)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。

二、報名辦法

(一)報名時間

2022年10月12日至18日。

(二)報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報名郵箱：xwxqhr@163.com。應(yīng)聘人員須將《招聘報名表》(可至徐圩新區(qū)網(wǎng)站http://www.xwxq.gov.cn下載)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及其他與崗位相關(guān)的資格證書掃描件以附件壓縮包的形式，發(fā)送至報名郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮包名稱命名為：應(yīng)聘崗位及代碼+姓名+聯(lián)系電話。請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息，經(jīng)資格初審后將電話或短信通知相關(guān)符合條件人員參加考試，資格初審未通過人員不另行通知。

三、工作程序

(一)考試方式

考試采取筆試、體測和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)等。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷滿分100分。

3.應(yīng)聘人員筆試當(dāng)天須攜帶以下資格復(fù)審材料：招聘報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人健康申報承諾書、48小時核酸陰性檢測證明(紙質(zhì))、退伍證或其他與崗位相關(guān)的資格證書(如有)。

上述證件均須攜帶原件及復(fù)印件。請考生按照規(guī)定時間到達(dá)考點參加筆試，筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.筆試時間和地點另行通知。

(三)體能測試

1.體測環(huán)節(jié)。報考03崗位的考生需進(jìn)行體能測試。體測參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，選取10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三個考核項目，根據(jù)招聘崗位實際需要，劃定測評合格線。測評時，考生須著運動服、運動鞋，現(xiàn)場填報《體能測評安全承諾書》。測試實行量化評分，未合格人員予以淘汰，不再參與后續(xù)選拔環(huán)節(jié)。

2.體測人員須攜帶身份證原件按照規(guī)定時間到達(dá)體測考點。

3.體能測試時間和地點另行通知。

(四)面試

1.面試人選。在考試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù)，在2:1的比例范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的，一并參加)。面試實行量化評分，滿分100分，低于60分為“不合格”。

2.面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、崗位勝任能力、語言表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力等。

3.面試時間和地點另行通知。

(五)總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(六)政審和體檢

考試合格人員按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)確定擬錄用人選，并對擬錄用人選進(jìn)行政審與體檢，不合格的不予招錄。

四、人員管理

錄用人員與連云港徐圩人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣至相關(guān)崗位工作。薪酬福利合計約7萬元左右(稅前)。試用期兩個月，期滿考核“德、能、勤、績、廉”及其日常工作表現(xiàn)，考核合格者正式聘用;考核不合格者，按人事管理有關(guān)規(guī)定予以解除聘用。