2023年淮安金湖縣金北街道辦事處公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章

為推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘金北街道專職網(wǎng)格員5名，具體崗位如下：

二、招聘條件

1.本人、配偶、父母或配偶父母其中一方具有金湖縣金北街道戶籍;

2.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，退役軍人可以放寬至高中(中專)及以上，報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(shū)，全日制在校生不得報(bào)考;

3.年齡要求18周歲以上，40周歲以下(1982年4月10日以后出生)，退役士官可放寬到45周歲(1977年4月10日以后出生);

4.中共黨員、退役軍人，分別給予附加分1分，可累計(jì)加分;

5.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行;組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;熱愛(ài)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法?？忌鷪?bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，《2023年金北街道招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》1份，以及本人近期同底2寸免冠照片2張。中共黨員由所在黨支部提供證明，退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件。

考生請(qǐng)于2023年4月10日—4月14日，上午8：30—11:45，下午2:00—5:30，到金湖縣金北街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(金北街道辦事處東50米)報(bào)名。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。審查合格的，視為報(bào)名成功。

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

報(bào)名成功人員憑本人身份證，于2023年4月21日上午8：30—11:45，下午2:00—5:30，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)考試

1.筆試

筆試不設(shè)開(kāi)考比例，所有報(bào)名成功人員均參加筆試。

(1)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，總分100分，50分以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

(2)筆試時(shí)間：2023年4月22日(周六)上午9：00—11：00。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

2.面試

(1)面試人選確定。按筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:2比例確定為擬參加面試人選;擬參加面試人選與崗位招聘人數(shù)之比不足2倍的，全部進(jìn)入面試。

(2)面試安排：考生抽簽決定面試順序，面試采用結(jié)構(gòu)化和談話式相結(jié)合的方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌殧y帶身份證和面試通知書(shū)按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。進(jìn)入面試人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知領(lǐng)取面試通知書(shū)。

3.總成績(jī)折算及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%+附加分。總成績(jī)及筆試、面試成績(jī)均在金北街道辦事處公示欄公布。

(三)體檢和考察

體檢和考察由金湖縣金北街道統(tǒng)一組織，在面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，其中有工作單位的，在體檢前需提供單位同意報(bào)考證明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供單位同意報(bào)考證明的，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格的確定為考察人選?？疾鞂彶闃?biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘條件”中不得報(bào)考的情況。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金北街道辦事處公示欄公布公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在體檢、考察和公示階段，考生明確表示放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

聘用人員與金湖縣金北街道簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納五險(xiǎn)一金。首次勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)工資按2800元/月執(zhí)行，試用期滿考核合格后，工資按3500元/月執(zhí)行(含五險(xiǎn)一金)，并根據(jù)工作實(shí)績(jī)對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行績(jī)效考核，考核辦法另行制定。試用期間考核不合格的取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。首次勞動(dòng)合同期滿進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格者予以辭退。

在村(社區(qū))網(wǎng)格工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，可推薦到村(社區(qū))任職。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話——金北街道紀(jì)工委：0517-86405005

六、本簡(jiǎn)章由金湖縣金北街道專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：組織科：15751716868;社會(huì)治理指揮中心：15189522749

金北街道辦事處專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月7日

附件：2023年金湖縣金北街道公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表.doc