2022年淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

淮安市市政公用事業(yè)管理服務(wù)中心是淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬全額撥款事業(yè)單位，為適應(yīng)工作發(fā)展需要，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘工作人員5名(事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年7月20日至2004年7月22日期間出生)。

3.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學歷學位的國外留學人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生)，其中：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報名截止時間(即2022年7月22日16:00)前取得《公告》《崗位表》要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)證書。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。

4.報考人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局研究認定，如認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

5.《崗位表》中工作年限有要求的，計算截止時間為2022年8月31日。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作堅持“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進行。

(一)報名與資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審、繳費確認及打印準考證。招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

報名及照片上傳：2022年7月20日9：00—7月22日16：00

資格初審：2022年7月20日9：00—7月23日12：00

繳費時間：2022年7月20日9：00—7月23日16：00

【友情提醒】7月22日16：00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。

2.報名與資格初審注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的應(yīng)聘人員，方視為報名成功。

(3)報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

(4)報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例，取消該崗位招聘。

(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

(6)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先進行網(wǎng)上繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個工作日，到淮安市市政公用事業(yè)管理服務(wù)中心辦理減免筆試費登記手續(xù)，退還筆試費。

(二)筆試

報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試由淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責統(tǒng)一組織實施。

1.筆試范圍：筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》。本次筆試不指定復(fù)習用書，筆試成績總分為100分，60分以上為合格。

2.筆試時間：筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前7日在淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

3.筆試地點：筆試地點詳見《筆試準考證》。

考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致?？忌氂诳记爸辽?4天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。疫情防控政策如有調(diào)整，將提前在淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績在淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，在同崗位筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選，若擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

由淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進行資格復(fù)審。進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：

1.普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

2.其他人員須提供：本人身份證、畢業(yè)(學位)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對不能按時提供上述有效證件的、提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局陳述申辯。

通過資格復(fù)審進入面試人員名單在淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

(四)面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

2.面試順序：由淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

3.面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

4.總成績計算和公布：成績計算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公布。

(五)體檢

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的，取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者;下同)。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明。③無工作單位人員須提供檔案托管證明。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

體檢工作由淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)考察

由淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示與聘用

(一)公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

(二)聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：0517-83661569

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市紀委監(jiān)委派駐第十四紀檢監(jiān)察組：0517-83661505

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

本公告由淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責解釋。

淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2022年7月13日

附件：2022年淮安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表