2024年淮安金湖縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，金湖縣公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘30名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，制定本招聘公告。

一、人員性質(zhì)

本次招聘的警務(wù)輔助人員經(jīng)縣編制管理機(jī)構(gòu)審核，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由政府財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障，警務(wù)輔助人員主要從事社會(huì)治安防范、社會(huì)面巡邏巡查、重要目標(biāo)值守看護(hù)、交通安全教育勸導(dǎo)、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)保障、多媒體影視制作等輔助工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年4月8日至2006年4月8日期間出生);

3.品行端正，誠實(shí)守信，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無文身，無精神病史;

6.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察、因公(工)死亡警務(wù)輔助人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員;

7.國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

7.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8.家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.根據(jù)國家和省等有關(guān)規(guī)定，不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

1.招聘崗位及要求

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及初審

(1)報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日至2024年4月12日。8：30—11：45，14：00—17：30。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣公安局南大門西側(cè)警衛(wèi)室(金湖縣城南干道110號(hào)，金湖夕陽紅公寓北門斜對(duì)面)。

(4)報(bào)名材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書或?qū)W位證原件及復(fù)印件，本人近期免冠2寸紅底彩色照片1張和中國人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》，資格審查合格人員填寫《2024年金湖縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一份(附件1)，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員還需提供相關(guān)證明材料。

3.資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報(bào)名、聘用資格。

4.體能測(cè)試

體測(cè)總分100分，占總成績(jī)的20%。體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米(800米)跑(占40%)、縱跳摸高(占40%)、10米×4往返跑(占20%)。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照附件2)。

5.筆試

考生體測(cè)成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試總分100分，占總成績(jī)的30%。筆試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知?？忌殧y帶有效期內(nèi)的二代身份證按時(shí)到考點(diǎn)參加筆試。

6.面試

考生按體測(cè)成績(jī)和筆試成績(jī)兩項(xiàng)總成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占總成績(jī)的50%?？忌楹灈Q定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生須攜帶身份證和通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

7.體檢和政審

考生體能測(cè)試、筆試、面試總成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)。體檢由金湖縣公安局組織，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員由金湖縣公安局組織考察。考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“報(bào)考條件”中不得報(bào)考的情況。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

8.公示和錄用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)站、金湖論壇網(wǎng)站和“平安金湖”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、工資待遇

體檢和考察均合格人員，與金湖縣公安局簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期2個(gè)月。擬聘用人員報(bào)到后，由金湖縣公安局按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員到指定崗位工作。試用期工資3000元/月，正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)參照金湖縣公安局現(xiàn)有崗位輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照國家規(guī)定，單位為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金，同等享受其他福利待遇。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。對(duì)本人無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

首次聘用期滿進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、信息公開與咨詢

1.招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

(1)金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開”的公告公示專欄;

(2)金湖論壇“求職招聘”的招聘專欄;

(3)微信關(guān)注“平安金湖”公眾號(hào)，查看發(fā)布的招聘信息。

2.為方便考生咨詢，特設(shè)立咨詢電話：0517-86995057。工作日咨詢時(shí)間：8：30-11：45，14：00-17：30

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-86995050。

七、本簡(jiǎn)章由金湖縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

金湖縣公安局

2024年4月8日

附件1：2024年金湖縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

附件2：招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc