2023年常州國(guó)家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào))，常州國(guó)家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名(進(jìn)編)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2023年常州國(guó)家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)。

(二)本次招聘戶(hù)籍不限，年齡在35周歲以下(1987年5月15日以后出生);碩士研究生、具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1982年5月15日后出生);博士研究生、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲(1977年5月15日后出生)。

(三)招聘對(duì)象中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的人員;其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須于2023年5月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同)的人員，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且在2023年5月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(時(shí)間截止到2023年5月17日)的，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

(四)除符合畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業(yè)生外，其他人員須于2023年5月17日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年5月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(五)招聘崗位中有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)要求的，須于2023年5月17日前取得。

(六)除2021、2022、2023年普通高等院校畢業(yè)生外，其他人員須在2023年5月17日前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報(bào)考。

(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年之前錄用的編外農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，可按要求報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含涉農(nóng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)相應(yīng)編內(nèi)崗位。

(九)下列人員不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年11月17日前規(guī)定服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;

5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.changzhou.gov.cn)

常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cznd.gov.cn)

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001/

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2023年5月15日9：00—5月17日16：00

提醒：上傳照片為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2023年5月15日9：00—5月18日15：00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

6.本次公開(kāi)招聘，01、02崗開(kāi)考比例為1:2，其余崗位不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況核減招聘計(jì)劃，并在公告發(fā)布的網(wǎng)站予以公告。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可于2023年5月19日9:30—11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員5月24日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試辦法

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(各崗位考試專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。考試不指定大綱和教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間：2023年5月27日，筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

4.筆試卷面滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為50分，筆試成績(jī)將在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢(xún)。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生須繳納面試費(fèi)100元。

3.面試成績(jī)總分為100分，合格線(xiàn)為60分。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位按規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

五、選崗

體檢和考察通過(guò)后，同一崗位涉及兩家招聘單位的，按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行選崗，綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。選崗人員須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽字確認(rèn)，選定后不得更改。

六、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，常州國(guó)家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局可以在名單公示結(jié)束后的2年內(nèi)取消其再次報(bào)考本系統(tǒng)的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。被聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督

本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，并接受監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：(0519)86818112，85127586。

監(jiān)督電話(huà)：(0519)85128957，85127786。

八、獎(jiǎng)補(bǔ)政策

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才引育的實(shí)施辦法(修訂)>的通知》(常開(kāi)人才辦〔2022〕6號(hào)常新衛(wèi)健〔2022〕9號(hào))精神，符合條件的聘用人員可按規(guī)定申請(qǐng)享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

九、本招聘公告由常州國(guó)家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年常州國(guó)家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

常州國(guó)家高新區(qū)(新北區(qū))衛(wèi)生健康局

2023年5月8日