2023年常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專職輔導(dǎo)員和思政教師公告

2023-04-12 14:30:32閱讀()江蘇省人力資源和社會保障廳
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常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于常州市武進(jìn)區(qū)滆湖中路33號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:

1.專職輔導(dǎo)員崗位:具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲(即1993年1月1日之后出生)。其中具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲(即1983年1月1日之后出生)。具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生)。

2.思政教師崗位:具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲(即1993年1月1日之后出生)。社會人員年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生)。

(五)A、報考思政教師崗位,為中共黨員。

B、報考專職輔導(dǎo)員崗位,為中共黨員(含預(yù)備黨員),須具備以下條件之一:

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個月)及以上;

主要學(xué)生干部是指:正副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記,在高校二級學(xué)院(或二級系)團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)任正部長及以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)任正部長及以上學(xué)生干部。

2.有1年(12個月)及以上高校輔導(dǎo)員經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷);

3.有3年(36個月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷);

專職從事思想政治工作是指:在黨的基層委員會、黨支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想政治教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。

本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報名、照片上傳:4月10日9∶00-4月24日16∶00;

2.資格初審:4月10日9∶00-4月25日16∶00;

3.陳述申辯:4月10日-4月26日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:4月10日9∶00-4月26日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn):4月10日9∶00-4月27日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”通知公告欄公布。打印中如有問題,請撥打電話:025-52616712。

(四)報名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件,報考專職輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員需要在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄寫明主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起始年月日);報考思政教師崗位的應(yīng)聘人員需要在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中寫明本科的畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)。

3.短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,(招聘職位表中另有要求的從其要求),如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

考核時間待定,具體考核時間和地點(diǎn)提前在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”欄進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試,沒有按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。

(一)考試方式為:

A專職輔導(dǎo)員崗位考核方式為:①筆試;②心理測試;③面試

(1)筆試:結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求,從工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查,不指定大綱和教材。筆試滿分100分,60分為合格,不合格者不予聘用。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),筆試成績在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https;//rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”欄公布。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審、心理測試、面試的人員,筆試合格人數(shù)不足1:3的,按照實(shí)際人數(shù)確定心理測試和面試人選。進(jìn)入心理測試和面試的人員名單、崗位、筆試成績及排名在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”欄公布。

(2)心理測試:心理測試主要以在線答題形式為主,主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項(xiàng),不計入總成績。

(3)面試:主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),按照常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試滿分100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場告知考生,不合格者不予聘用。

(4)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績??偝煽儩M分為100分。最終成績計算方法:最終成績=筆試成績x30%+面試成績x70%。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如面試成績也同分,采用面試加試確定排序。

B思政教師崗位考核方式為:①筆試;②試講;③面試

(1)筆試:結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作需要,從工作實(shí)際所需的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查,不指定大綱和教材。筆試滿分100分,60分為合格,不合格者不予聘用。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),筆試成績在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”欄公布。在筆試合格中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審、試講、面試人員,筆試合格不足1:3的,按照實(shí)際人數(shù)確定試講和面試人選。進(jìn)入試講和面試人員名單、崗位、筆試成績及排名在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”欄公布。

(2)試講:試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格,試講成績當(dāng)場公布。

(3)面試:主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),按照常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、試講成績、崗位、排名在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”欄公布。面試滿分100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場告知考生,不合格者不予聘用。

(4)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績??偝煽儩M分為100分。最終成績計算方法:最終成績=筆試x30%+試講x30%+面試x40%。筆試成績、試講成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如面試成績也同分,采用面試加試確定排序。

(二)資格復(fù)審

專職輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審在參加面試前進(jìn)行,思政教師崗位資格復(fù)審在參加試講前進(jìn)行。資格復(fù)審工作由常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé),資格復(fù)審的時間和地點(diǎn)在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https:rsc.czie.edu.cn/)公布,應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,否則視為放棄資格。凡弄虛作假(與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須提供以下有關(guān)材料原件(并提供復(fù)印件1套)。

(1)有效身份證件(正反復(fù)印在A4紙同一面);

(2)高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(3)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆生身份報考的,須同時提供《檔案保管或托管證明》等材料;

(4)在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件;

(5)所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明(近六個月內(nèi));

(6)班級、院系主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;

(7)高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具;

(8)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如面試成績也同分,采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0519-86332210、0519-86332213

七、招聘工作監(jiān)督

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0519-86332028

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,

舉報電話:025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月4日

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員和思政教師公告 - 崗位表.xlsx


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