2022年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘思政教師和專職輔導(dǎo)員公告

常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路28號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(五)年齡要求為：

1.思政教師崗位：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下(即1992年1月1日之后出生);社會人員年齡在35周歲以下(即1987年1月1日之后出生)。

2.專職輔導(dǎo)員崗位：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下(即1992年1月1日之后出生);社會人員年齡在35周歲以下(即1987年1月1日之后出生)，具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲(即1982年1月1日及以后出生)。

(六)具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

(七)輔導(dǎo)員崗位，另需滿足以下條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個月)及以上;

2.有1年(12個月)及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;

3.有3年(36個月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

主要學(xué)生干部是指班級正班長、團(tuán)支部正書記,學(xué)生黨支部正(副)書記，院(系)級或者校級正部長,團(tuán)委正(副)書記,學(xué)生會正(副)主席,社聯(lián)正(副)主席,研究生會正(副)主席。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

(八)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表，本次招聘崗位專業(yè)名稱參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，以考生畢業(yè)證書所寫專業(yè)名稱為準(zhǔn))。

應(yīng)屆生指國內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)尚未就業(yè)，且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員;2022年畢業(yè)且在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員;以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)且尚未就業(yè)的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：2022年2月18日09:00-2022年3月1日16:00;

2.資格初審時間：2022年2月18日09:00-2022年3月2日16:00;

3.陳述申辯時間：2022年2月18日09:00-2022年3月3日16:00;

4.異議處理時間：2022年2月18日09:00-2022年3月3日18:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2022年2月18日09:00-2022年3月4日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于2022年3月7日09:00-3月12日08:00到報名網(wǎng)站“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月)。符合應(yīng)屆生條件的人員須注明“未就業(yè)”。

3.各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考核方式

思政教師崗位考核方式為試講、心理測評和面試;專職輔導(dǎo)員崗位考核方式為筆試、心理測試和面試。

1.試講

試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格，試講成績當(dāng)場公布。

2.筆試

筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、工作技能和綜合素質(zhì)等，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到60分為合格(總分100分)。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ciit.edu.cn/)“公開招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。

筆試暫定為2022年3月12日舉行，具體時間地點詳見準(zhǔn)考證，沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。根據(jù)疫情情況，筆試時間、地點若有調(diào)整，將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ciit.edu.cn/)“公開招聘”欄目進(jìn)行公布。

3.心理測試

心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績。

4.面試

主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。進(jìn)入面試的人員姓名、試講成績、筆試成績、崗位、排名將會在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ciit.edu.cn/)“公開招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加，否則視為放棄資格。

5.總成績

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：思政教師崗位最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。專職輔導(dǎo)員崗位最終成績=筆試×35%+面試成績×65%。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績或試講成績與面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

(二)資格復(fù)審

思政教師崗位資格復(fù)審工作在試講考核前進(jìn)行。

專職輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審工作在面試考核前進(jìn)行。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定資格復(fù)審人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。如有資格復(fù)審不通過或放棄參加資格復(fù)審人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審不通過人員不得參加考核。

凡有弄虛作假(與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審時須提交下列材料的原件(并提供復(fù)印件1套)。

1.身份、學(xué)歷學(xué)位和政治面貌證明

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：有效身份證件;最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料;畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(國內(nèi));所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。

(2)社會人員須提供：有效身份證件;最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料;所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明。

2.崗位所需的主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明

(1)思政教師社會人員工作經(jīng)歷證明材料：與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明。

(2)輔導(dǎo)員崗位主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明材料：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

資格復(fù)審、心理測試、試講、面試的時間和地點將會在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ciit.edu.cn/)“公開招聘”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加，否則視為放棄資格。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，由學(xué)校決定在各項成績合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86335039

聯(lián)系人：周老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

檢監(jiān)督電話：0519-86335067

聯(lián)系人：韓老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723。

常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年2月14日

崗位表.xlsx