2022年常州機電職業(yè)技術學院公開招聘工作人員公告(第一批)

常州機電職業(yè)技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于常州市武進區(qū)鳴新中路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，常州機電職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生;具有副高級專業(yè)技術職務年齡不超過45周歲，即1977年1月1日之后出生;具有正高級專業(yè)技術職務年齡不超過50周歲，即1972年1月1日以后出生。其中，緊缺急需學科人員，年齡放寬5歲。緊缺急需學科詳見崗位表。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業(yè)生應于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。計算工作經歷的基準日期為2022年12月31日。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：2022年1月6日09:00-12月20日16:00;

2.資格初審時間：2022年1月6日09:00-12月21日16:00;

3.陳述申辯時間：2022年1月7日09:00-12月22日16:00;

4.異議處理時間：2022年1月7日09:00-12月22日18:00。

(二)網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次公開招聘崗位的學歷學位要求為博士研究生，屬于長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①試講;②面試。

應聘專任教師崗的人員，學歷學位要求是博士研究生(詳見崗位表)，屬于高層次人才崗位，長期招聘崗位，不設開考比例。

1.試講

試講內容為應聘崗位核心課程內容，采用講課的方式進行。試講按照常州機電職業(yè)技術學院制定的試講辦法執(zhí)行。在開考前三個工作日以電話或短信的方式通知應聘人員試講的時間、地點、具體要求。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加試講，否則按棄考處理。試講成績當場告知應聘人員，試講滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

2.面試

應聘人員試講結束后，在試講成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，均進入下一輪。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，按照常州機電職業(yè)技術學院制定的面試辦法執(zhí)行。參加面試的人員以電話或短信方式通知具體時間、地點。面試成績當場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分,不合格者不予聘用。

③ 考試成績計算方法：

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?試講成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢、考察

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，教師崗位應聘人員同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

常州機電職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86331046

聯(lián)系人：馬老師

七、招聘工作監(jiān)督

常州機電職業(yè)技術學院組織部對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-86331049

聯(lián)系人：劉老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真： 025-83230723。

常州機電職業(yè)技術學院

2022年1月4日

崗位表.xlsx